Stazas

Sveiki,

Ar egzistuoja kokie nors privalumai nuo netrukusio darbo stazo? Girdejau, kad dabar i tai nebekreipia demesio ir staza sulipdo is gabaliuku.

Dar vienas klausimas. Per menesi dirbama 48 valandos. Atlyginimas ~550lt atmetus mokescius. Kiek stazo skaiciuosis: ketvirtis ar pilnas etatas??
Aciu.

Nenutrūkęs stažas pensijai dabar neturi reikšmės. Jei alga yra minimali arba didesnė, skaičiuojama visas stažas.

Nepertraukiamas darbo stažas turi įtakos atostogoms

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2097...

Bet tik toje pačioje darbovietėje.

Žinoma. kad toje pačioje. Pas mane yra nemalonus atvejis - ponia buvo pradirbus (įvertinus visas reorganizacijas) 25 metus, susiėdė su vadu ir išėjo. Kito darbo nerado po 2 sav. grįžo atgal ir dabar man akis kabinėja, kodėl kitiems priklauso papildomos atostogos o jai ne.

Stažas pilnai nesiskaičiuoja tik tokiu atveju,atlyginimas yra mažesnis negu minimalus.Sakykim, žmogus metus laiko gavo 215.00 lt, tai jam užskaitys tiktai 0.5 metų darbo stažą.Pilnų metų neužskaitys.

Prašau atsiliepti teisininkus, ar ką nors girdėjusius apie darbo stažą. VMI pareiškė, kad tėvams, auginantiems vaikus iki 14 metų ir dirbant 0,5 etato, darbo stažas skaičiuojasi kaip pilni metai. Šiaip dirbant 0,5 etato, užsiskaičiuoja tik pusė metų.
Ar taip buvo visada, ar yra kokia naujovė? O gal visa tai išgalvota? Niekur kažkaip apie tai neužskaičiau.

Nu jo, VMI jau ir darbo stažo specialistais darosi. Šiandien teko bendrauti su vienos įmonės buhaltere, kuri labai sėkmingai iki lapkričio 1 d. naudojo grynų pinigų paėmimo kvitus (F 10), nes tokį "leidimą" davė mokesčių inspekcija.

Xebra, na atsiliepkit, man labai labai labai reikia

O kodėl dirbant 0.5 etato užsiskaito tik 0.5 metų? Jei 0.5 etato alga virš minimumo, tai normaliai- visi metai

Alga minimali.

Tada jau įdomu.

Jei minimali, tai visi metai, nors pagal darbo sutartį Jūs dirbate ir 1 valandą per mėnesį.

Emma, turiu galvoje, kai už 0,5 etato gaunama pusė minimalios algos.

Loreta, apie kokį tu stažą kalbi, gal apie socialinio draudimo? Jei apie socialinio draudimo, tada sutinku, kad dirbant 0.5 etato už 0.5 min. algos metai tokio stažo užsiskaitys kaip 0.5 m. Darbo stažas, kaip tai apibrėžia Darbo kodeksas yra "į kurį įskaičiuojamas visas laikas, kai asmuo turėjo darbo teisinius santykius, taip pat kiti laikotarpiai, kuriuos leidžiama įskaičiuoti į darbo stažą".
Tai apie kurį stažą tu čia kalbi?

Apie tą patį, angelka, socialinio draudimo. bet paskaityk aukščiau, ko aš klausiu. Kartoju, VMI aiškina, kad tėvams, auginantiems vaikus iki 14 metų, užsiskaičiuoja kaip pilni metai, dirbant 0,5 etato ir gaunant pusę minimalios algos.

Jei už 0,5 etato Jūs gaunate pusę minimalios algos, tai ir užsiskaito tik 0,5 metų. Atitinkamai jei sakykim 300 Lt, tai jau bus daugiau. Kitaip tariant, kad užsiskaitytų metai, Jūs ir Jūsų darbovietė turi sumokėti 34 procentus nuo minimalios algos. O už kiek dirbtą laiką nesvarbu, kad ir 1 valandą per mėnesį. 1754,40Lt SoDrai nuo 430,00 minimalios algos per metus. Nuo tos sumos ir išvedama kiek metų užsiskaito. Jei Jūs dirbate keliose darbovietėse, tai tą sumą galite surinkti per kelias darbovietes.

Apie tai nieko nežinau:).

Peržvelgiau Valst.soc.draud.pensijų įstatymą. Numatyta drausti tik tėvus, auginančius vaiką iki 3 m.

Emma, ačiū, bet ne to klausiu. Visa tai man tikrai aišku, o vat dėl tų vaikų skambinsiu ryt į SODR-ą. Ko gero, VMI išsidirbinėja - "naujas įstatymas, naujas įstatymas"...
Čia jie kvietėsi darbdavius pokalbiams dėl 0,5 minimalių algų su 0,5 etato. Davė velnių ir gąsdino bei įgaliojo darbdavius priimti priemones algoms kelti.

Nežinau, Loreta, perskaičiau Socialinio draudimo įstatymą. Ten apie socialinio draudimo stažą parašytas vienas sakinys. Socialinio draudimo pensijų įstatyme 9 str. apie tą stažą parašyta daugiau, bet jokios užuominos apie tėvus, auginančius vaikus iki 14 m. Paskaityk:
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2183...