Pašalpa nėščiąjai

Skaiciau as ta istatyma del pasalpu.Tik girdejau snekant, kad cia slepiasi :Istatymas sako taip, jei kiti istatymai nenumato kitaip.
Anksciau tai buvvo jei gauni is sodros, daugiau nepriklauso.Bijau, kad apsigaut ir vel apsidziaugus galima.

Nelabai supratau apie kokius jūs čia 93 Lt šnekat. Kiek aš žinau , kad po 93 Lt moka nuo metų ir kol sukanka 3 metai, nesvarbu dirbi ar ne.

cia VŽ Nr.88 įstatymas išėjo Nr.3208"LR valstybinių pašalpų šeimoms,auginančioms vaikus įstatymo pakeitimo įstatymas".Tai čia 6 str. rasoma, kad šeimoje, kur 1ar 2 vaikai skiriama 0,75MGL per mėnesį nuo jo gimimo dienos iki sukaks 3 metai.Anksciau zinau kad budavo nuo 1 iki 3 metu mokama.
Pagal nauja istatyma atrodytu, kad mokes dabar visiems 125*0,75=93,75, bet zinok tu zmogau ar cia koks suo nepakastas.Sakau, numato taip, jei kitur neparasyta kitaip...

Kaip skaičiuojama 70% vaiko auginimo pašalpa kol jam sueis veneri?
Tarkim pastovus atlyginimas 3000Lt, tai 70% bus 2100Lt, tai kokiais dar mokesčiais bus apmokęstinta ir kiek motina gaus į rankas kiekvieną mėnesį? SODRA? GPM?

Iš motinystės pašalpos išskaičiuos tik GPM , sodrai neišskaičiuoja.

Is tikro, tai jei atlyginimas 3000, tai dar nereiskia, kad neatskaicius mokesciu gaus 2100Lt.Pirmiausia suskaiciuojam 1 dienos kompensuojamaji darbo uzmokesti, kuris priklauso nuo ketvirtyje dirbtu dienu skaiciaus.Kuo daugiau buvo dirbta dienu, tuo maziau bus tas uzdarbis.
Po to, manau, bus kas menesi ta suma kiek skirtinga, nes irgi bus mokama uz ta menesi esancias darbo dienas.Ar as klystu?

Čia klausimėlis gal ir ne labai į temą: ar nuo vaiko auginimo atostogų iki 1 m. skaičiuojamos atostogos ar ne? Nuo gimdymo atostogų tai žinau, kad skaičiuojamos.

Kiek domejausi, tai tik už gimdymo atostogas atostoginiai skaiciuojasi.Bet pabandziau surasti tai Paciolio savaduose, nera nieko galiojancio apie atostogu suteikima.99 proc, kad neiskaitoma, tik va kur taip parasyta neaisku...

Ačiū, Jana2.
Aš irgi taip galvoju, tik nežinau kur parašyta

DK :
170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti

1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:

1) faktiškai dirbtas laikas;

2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;

3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligosarba motinystės pašalpą;

5) mokamos kasmetinės atostogos;

6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;

7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų invalidams;

8) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų asmenims, slaugantiems invalidą;

9) priverstinės pravaikštos laikas darbuotojui, grąžintam į ankstesnį darbą;

10) teisėto streiko laikas;

11) kiti įstatymų nustatyti laikotarpiai.

Iki vaikui sueis 1 metai yra tų pačių atostogų iki sueis 3 metai dalis, todėl jos neįskaitomos į stažą atostogoms, o ligos ar motinystės laikotarpis-įeina.

Aciu Guru.Perverciau darbo kodeksa n kartu, bet neuzkliuvo.

Ačiū, Guru, kad priminei, kai paskaičiau, tai prisiminiau, kad čia aš irgi skaičiau, turbūt pilvas smegenis buvo užspaudęs

Dėl kompensuojamojo darbo uzmokescio:
kazkaip netycia vakar perskaiciau, kad i kompensuojamaji darbo uzmokesti iskaiciuojamos gautos ligos pasalpos.Pvz, jei dabar susergi, o sausi irgi turejai bileteni, tai vidurki tau skaiciuos ne vien is tavo dirbtu dienu ta ketvirti, bet ir sirgtu dienu, uz kurias gavai ligos pasalpa.
Gal as ka ne taip supratau, anksciau lyg kitaip buvo?
Mazu kas zinote kaip ta sodra skaiciuoja kompensuojamaji d.u.?

Taip, teisingai. Imamos ir ligos pašalpos. Tačiau dalinama ne iš faktiškai dirbtų, bet iš nustatytų darbo dienų skaičiaus tame ketvirtyje.

Dabar 70 proc.

Kompensuojamas DU yra vidurkinis dydis, todėl skaičiuojant antrojo ligonlapio pašalpą, bus truakiama tik uždirbta suma, kuri dalijama iš faktiškai dirbtų dienų. Vidurkis į vidurkį neįeina

Visai nebesuprantu:iseitu, kad skaiciuojant 2-a ligonlapi ligos pasalpa i vidurki neieina, ar kaip?Tai kam tada tos sumos reikalingos.Ar nebus cia taip, kad ieina vidurkis i vidurki???

Kai skaičiuos pašalpa ligos, tai ims tik uždarbį ir dirbtas dienas.

Paskaitom
Kompensuojamasis uždarbis, pagal kurį nustatomas ligos pašalpos dydis, apskaičiuojamas pagal užpraeitą ketvirtį prieš ligą turėtas draudžiamąsias pajamas, t. y. pajamas, nuo kurių buvo mokėtos privalomosios ligos ir motinystės socialinio draudimo įmokos, apdraustojo gauta ligos (įskaitant darbdavio apmokėtas 2 ligos dienas), motinystės, motinystės (tėvystės) pašalpas, ligos dėl nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga pašalpas, bedarbio pašalpas.

Ta Sodra to neslepia www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...