Įdarbinta knygelė. Kas tai?

Sveiki. Facebook grupėje apie patirtis su UŽT autorius pasidalino tai, kad "paskambinus darbdaviui jis pasakė-reikia įdarbinti knygelę. Ir teiraujasi žmonių kaip tai suprasti. Įdomu tapo ir man.
Komentatoriai kiti teigia, kad tai, jog tau eis stažas, bet tu nedirbsi, bet gavęs atlygį jį išsiimsi ir atiduosi darbdvaiui.
Kitas komentatorius klausia autoriaus, ar turi neįgalumą. Bet autorius atsakęs jog neturi.
Tad svarstydama kaip čia yra. Ar darbdavys tikrai turi kokią naudą, jei tai tiesa, kad gavus atlyginimą atiduoti darbdaviui ant mokęsčių. Juk viskas darbdaviui vistiek nepasidengia?
Na o jei pvz turint neįgalumą, darbinant pvz. per subsidiją, juk mokęsčiai darbdaviui mažesni. Ir jei pvz. įdarbint tik knygelę ir atiduoti kažkiek darbdaviui, gal tada ir daugiau kas pasidengia, kad darbdabiui nebūtų nuostolių.
Kaip yra iš tikro? Kodėl taip daroma, ir kuo nauda ale darbuotojui. Norėjosi ten lyst į diskusiją, tik anonimiškai nemoku komentuoti.

Toks dalykas buvo populiarus po nepriklausomybės 90-taisiais:))
kad stažas eitų, PSD visokie sumokėti (nors tuo metu nebuvo šito mokesčio), o žmogus gali turguj prekiauti, mašinas vairnėti ir pan.

Darbar vėl tai aktualu, nes neįgalumo negauna, pensija dar toli, o sveikatos dirbti jau nebėra...
todėl ieškoma tokio darbdavio, kuris "įdarbintų knygelę" (išsireiškimas, nes anksčiau buvo darbo knygelės, paskui sodros knygutės, įrašai, kur dirba, kiek mokesčių sumokėta).
Darbuotojas nedirba, jam eina stažas pensijai ir mokesčiai sumokami, gavęs algą atiduoda darbdaviui. Darbdaviui lieka juodi gryni pinigai:)) kažkokiom išlaidom.
būna, kad reikia daugiau žmonių prisirašyti, kad dirba, kažkokiems projektams, paramoms gauti ir pan.
Čia visokie niuansai ir susitarimai galimi.
Tik jau labai viešai išdėstom čia:)))))
nors tai vieša paslaptis visom instancijoms turbūt:)))

Šitaip gi "įdarbinamos" direktorių, valdininkų, ir kitokio elito atstovų žmonos į visokius grožio salonus, ar savas įmones kokiom projektų vadovėm (kad alga didesnė būtų ir turėtų iš ko vaikščiot į tuos grožio salonus ar sporto klubus:)))

Bet tie pinigai lieka darbdaviui? Juk už tą darbuotoją irgi reikia mokęsčius mokėti. Be neįgalumo žmogus juk brangus, su neįgalumu kiek pigesni mokęsčiai. Bet ar belieka kas darbdaviui iš tų juodų pinigų?

Darbuotojo alga lieka, kurią išmoka, o paskui atsiima.