2025-06-04 09:06
Gita1
Sutartyje turėjo būti numatyta nutraukimo terminas ir sąlygos. Jeigu viskas pas jus teisingai pagal jį, tai už išrašytas sąskaitas iki termino dienos turite apmokėti. Toks pats sąskaitų kiekis nereiškia tokių pat pozicijų sąskaitose. Kai mokate už valandas taip jau būna, kad sąskaitos skirtingos. Aš irgi imu už valandas individualioj veikloj, tai sąskaitos irgi svyruoja. Įsivaizduokit, kad darbuotojas dirba tvarkingu grafiku (I-V po 8 val) jam paskirta mėnesio alga.. čia skaičiavimo kelios minutės, o dabar tas darbuotojas susirgo, ėjo atostogų ir pan. Jau reikia pasėdėti ilgiau kol paskaičiuoji viską. Jeigu valandinis įkainis didesnis taip ir iškyla ta suma. Vadovo pasakymas, kad pas mus čia darbo praktiškai nėra realybėje dažnai pavirsta tuo, kad užsiknisi popieriuose.
Klaidas ji tvarkyti atsisako, nes papildomas darbas irgi turi būti apmokamas, jeigu ji būtų laiku viską dariusi tos sąskaitos irgi būtų didesnės, nei buvo, nes laiko būtų užėmę daugiau, dabar nemokėsite už paslaugas, tai ir nedaro nieko nemokamai. Tų visų dokumentų kur prašote ji irgi neatiduos, nes sąskaita neapmokėta ir perdavimo ji nedarys kol nebus priversta.. Įtariu, kad prie jūsų įmonės ji tik atrašo (arba ne) į jūsų laiškus ir viskas. Savo laisvalaikio ji neskirs tam už ką jai nemokama..
Aktų pasirašymui galėjote ir negauti, jeigu ji tvarko apskaitą, tai ji juos ir pasirašė.. nei vienas mano vadovas irgi nepasirašo ant aktų, kur dokumentai eina į tvarkomų įmonių emeilus, tai man tiesiog permeta laiškus ir net nesigilina, tam ir yra apskaitą tvarkantis asmuo, kad sužiūrėtų tokius dalykus ir vadovas čia netrukdomas, nebent ryškūs neatitikimai ir neina susiderinti dėl skolos tikrumo. Man šitoj vietoj keisčiau yra tai, kad žinote kokie darbai daryti.. ta prasme jums kas mėnesį pateikdavo sąskaitą ir joje būdavo nurodyta ką darė ir kiek laiko prie to darbo užtruko?
O daryti tai ką sako Elstė :))