Ką daryti kai buhalterė neatiduoda dokumentų

Sveiki,

samdėme buhalterinių paslaugų įmonę su kuria sutartis buvo valandiniu įkainiu, tačiau žodiškai buvo aptarta, kad suma neviršys 600 Eur per mėnesį. Įmonė, be atskiro įspėjimo, pradėjo išstatinėti 900 - 1.100 Eur sąskaitas, o paklausus pradėjo kalbėti, kad yra daugiau darbo nei tikėjosi, nors mūsų įmonėje visą laiką dirba 6 darbuotojai ir yra apie 170 - 180 SF per mėnesį, tad darbo nepadaugėjo.

Informavus, kad su tokiom kainom už paslaugas nesutinkame ir dėl to nutraukiame sutartį, buhalterinė įmonė neatiduoda dokumentų, kol už paslaugas neapmokėsime, nors jau turime sutartį su nauja buhalterine įmone. Peržiūrėjus VMI registrus radome, kad yra klaidų, yra nedeklaruotų sąskaitų-faktūrų ir tas klaidas jie tvarkyti atsisako. Taip pat jų siųstoje SF už kovo mėnesį (kurią jau esame apmokėję) ir už balandžio mėnesį (dėl kurios vyksta ginčas) yra priskaičiuoti mokesčiai už skolų suderinimus, bet paprašius tuos skolų suderinimo aktus atsiųsti susipažinti jų neduoda nei už vieną mėnesį vis tiek. Mūsų žiniomis tokių aktų nėra, nes nebuvome jų gavę pasirašymui. Na gal buvo koks vienas, nors tiekėjų yra apie 25.

Dar keistas dalykas, kad neduoda DK. Tiek nedavė mums, tiek nedavė bankui kuris prašė. Motyvavo tuo, kad mes ne finansininkai ir nesuprantame ką su ja daryti. Dabar prisiminiau, kad dėl to nepadėjome parašo ir ant 2024 metų metinių ataskaitų. Atsisakėme pasirašyti balansą ir PN ataskaitą kol negausime didžiosios knygos susipažinti, tad taip ir liko iki šiol.

Įmonė atrodė normali, rekvizituose darbo stažas 15 metų.

Patarkite kur kreiptis ir ką daryti kai įmonės direktorė vykdo tokią savivalę.

Iš anksto nuoširdžiai dėkojame!

susirasti advokatą ir viską per jį.

Sutartyje turėjo būti numatyta nutraukimo terminas ir sąlygos. Jeigu viskas pas jus teisingai pagal jį, tai už išrašytas sąskaitas iki termino dienos turite apmokėti. Toks pats sąskaitų kiekis nereiškia tokių pat pozicijų sąskaitose. Kai mokate už valandas taip jau būna, kad sąskaitos skirtingos. Aš irgi imu už valandas individualioj veikloj, tai sąskaitos irgi svyruoja. Įsivaizduokit, kad darbuotojas dirba tvarkingu grafiku (I-V po 8 val) jam paskirta mėnesio alga.. čia skaičiavimo kelios minutės, o dabar tas darbuotojas susirgo, ėjo atostogų ir pan. Jau reikia pasėdėti ilgiau kol paskaičiuoji viską. Jeigu valandinis įkainis didesnis taip ir iškyla ta suma. Vadovo pasakymas, kad pas mus čia darbo praktiškai nėra realybėje dažnai pavirsta tuo, kad užsiknisi popieriuose.
Klaidas ji tvarkyti atsisako, nes papildomas darbas irgi turi būti apmokamas, jeigu ji būtų laiku viską dariusi tos sąskaitos irgi būtų didesnės, nei buvo, nes laiko būtų užėmę daugiau, dabar nemokėsite už paslaugas, tai ir nedaro nieko nemokamai. Tų visų dokumentų kur prašote ji irgi neatiduos, nes sąskaita neapmokėta ir perdavimo ji nedarys kol nebus priversta.. Įtariu, kad prie jūsų įmonės ji tik atrašo (arba ne) į jūsų laiškus ir viskas. Savo laisvalaikio ji neskirs tam už ką jai nemokama..
Aktų pasirašymui galėjote ir negauti, jeigu ji tvarko apskaitą, tai ji juos ir pasirašė.. nei vienas mano vadovas irgi nepasirašo ant aktų, kur dokumentai eina į tvarkomų įmonių emeilus, tai man tiesiog permeta laiškus ir net nesigilina, tam ir yra apskaitą tvarkantis asmuo, kad sužiūrėtų tokius dalykus ir vadovas čia netrukdomas, nebent ryškūs neatitikimai ir neina susiderinti dėl skolos tikrumo. Man šitoj vietoj keisčiau yra tai, kad žinote kokie darbai daryti.. ta prasme jums kas mėnesį pateikdavo sąskaitą ir joje būdavo nurodyta ką darė ir kiek laiko prie to darbo užtruko?

O daryti tai ką sako Elstė :))

Labai nesutikčiau su tuo pasakymu klaidas taisyti atsisako, nes nemokate, bet jei dokumentai buvo pateikti laiku, o buhalterė kažko nesuvedė, tai yra jos atsakomybė ir manau, kad ji privalo pataisyti, nes kitu atveju tai vadinama aplaidžiu darbu. Kitas reikalas jei dokumentai nebuvo pateikti laiku. Dar tas pasakymas iš kur Jūs žinote, kokie darbai daryti, tai negi žmogus neturi teisės paklausti kodėl padidėjo sąskaita už paslaugas, tai civilizuotas ir atsakymas turėtų būti kodėl ir pateiktas atliktų darbų rezultatas.

Na kokie darbai buvo daryti, tai pasakyti galima, bet pvz darbo užmokesčio skaičiavimas xx val, nurašymo aktų rašymas xx val, banko mokėjimų suvedimas xx val.. aš apie tokį paskirstymą kalbu.. Asmeniškai aš atsisėdu prisijungiu prie įmonės, nuimu laiką ir kai baigiu vėl nuimu.. kiek kokiai funkcijai užtrukau nefiksuoju.. yra prašęs vienas vadovas pafiksuoti, tai po to kai sąskaita buvo didesnė už ankstesnes persigalvojo.. tas fiksavimas blaško ir užima papildomą laiką..
O dėl tų klaidų, tai labai neaišku ar tai grynai buhalterės kaltė ar nėra tame vadovo kaltės.. Vadovai paprastai kalti nesijaučia ir dėl visko visada kalti kiti..

taip taip... įmonių vadovų nuomone buhalterės ir kiti adminstracijos darbuotojai nieko nedirba, nieko neveikia, tik kavą geria ir pletkina:))) bet kažkaip tai visi darbai atlikti, dokumentai, reikalai sutvarkyti. Aaaii, tiesa, gi dirbtinis intelektas viską padaro - buhalteris tik kompą įjungia, DI mygtuką paspaudžia ir vsio - daugiau nieko nereikia daryti, gali kavą gerti visą dieną kojas ant stalo užsikėlęs:)))))

manau, kad jau senai įmonių vadovų požiūris pasikeitė į buhalterius ir jie puikiai supranta kiek jų finansų gali sutaupyti geras specialistas.

taip... tų, kurie jau nusvilo nuo neįverinimo:)))