Del vidutinio darbo uzmokescio

J
Jurgicka 290
2012-04-12 10:01 Jurgicka
Sveiki, reikia jūsų pagalbos.

Vis dar neaišku man, kaip į VDU įsiskaičiuoja ketvirtiniai priedai - pagal priskaitymą ar pagal išmokėjimą? smile

Už 2012 m. I ketvirtį priskaičiuotas priedas 2000 Lt, jis išmokėtas 2012.04.10.
Ar apskaičiuojant atostogų kaupimus 2012.03.31 dienai, šis ketvirtinis priedas traukiamas? Ir ar jis traukiamas skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas, jei žmogaus atleidžiamas 2012.04.13?
A
Alina55 11024
2012-04-12 10:15 Alina55

Jurgicka rašė: Vis dar neaišku man, kaip į VDU įsiskaičiuoja ketvirtiniai priedai - pagal priskaitymą ar pagal išmokėjimą? smile

Į VDU įsiskaičiuoja ketvirtiniai priedai pagal priskaitymą.
J
Jurgicka 290
2012-04-12 11:06 Jurgicka
Alina55, ačiū labai :) Išgelbėjot!
J
Jurgicka 290
2012-04-13 13:28 Jurgicka
Nu viskas, susibalamutijau smile
Ketvirtinė premija skirta už 2012 m. pirmą ketvirtį.
Darbuotojas atostogavo kovo pradžioj.
Atostoginiai išmokėti pagal DK 3 dienas prieš atostogas.
Ar ši ketvirtinė premija įtakoja kovo pradžios atostoginių dydį?

Atlyginimus skaičiuojanti programa pritaiko, bet aš kaip tai buvau įsitikinusi, kad šis priedas įtakoja tik 04-05-06 mėnesių atostoginius... Tai ar čia programoj blogi nustatymai, ar aš iš tiesų blogai supratau? smile
A
Alina55 11024
2012-04-13 13:42 Alina55

Jurgicka rašė: Ketvirtinė premija skirta už 2012 m. pirmą ketvirtį.

Kurį mėnesį priskaičiuota premija?
J
Jurgicka 290
2012-04-13 13:47 Jurgicka
Premija priskaičiuota kartu su kovo mėnesio atlyginimu.
Rimzy Rimzy 1205
2012-04-13 13:50 Rimzy

Jurgicka rašė:
Nu viskas, susibalamutijau smile
Ketvirtinė premija skirta už 2012 m. pirmą ketvirtį.
Darbuotojas atostogavo kovo pradžioj.
Atostoginiai išmokėti pagal DK 3 dienas prieš atostogas.
Ar ši ketvirtinė premija įtakoja kovo pradžios atostoginių dydį?

Atlyginimus skaičiuojanti programa pritaiko, bet aš kaip tai buvau įsitikinusi, kad šis priedas įtakoja tik 04-05-06 mėnesių atostoginius... Tai ar čia programoj blogi nustatymai, ar aš iš tiesų blogai supratau? smile

Mano nuomonė tokia:
Premija skiriama už ketvirtį, t.y. ketvirčiui pasibaigus ji paskiriama (o gali būti ir neskiriama), tai, jei darbuotojas eina atostogų antrąjį ketvirčio mėnesį, iš kur žinoti, kad premija bus skirta ketvirčio gale? O jei nebus rezultatų, nebus ir premijos. Todėl darbuotojų, išeinančių į atostogas, jų atostogų apmokėjimo dydžiui negali įtakoti premija, kuri dar tik bus (ar nebus) paskirta po mėnesio.
A
Alina55 11024
2012-04-13 13:52 Alina55

Jurgicka rašė: Premija priskaičiuota kartu su kovo mėnesio atlyginimu.

Tai ji į skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpį nepatenka.
A
Alina55 11024
2012-04-13 13:57 Alina55
Kai teks skaičiuoti VDU, atkreipkite dėmesį, kad ketvirtinės premijos suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėn. laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra – pagal įmonės darbo grafiką), t. y. ne pagal darbuotojo faktiškai dirbtas dienas.
J
Jurgicka 290
2012-04-13 14:18 Jurgicka
Šaunu, vadinasi supratau teisingai - premija įtakos atostoginius 04-05-06 mėn.
O programoje yra kažkur negeri nustatymai - tvarkysim smile
Ačiū labai!
V
valiukas 304
2012-04-16 14:41 valiukas
Kaip skaičiuojamas DU žmogui dirbančiam 6 d. per savaitę kai dirba pirm-penkt po 7 val, šešt-po 5 val.? ar skaičiuojamas valandos ar dienos DU? atlyginimas nurodytas 800 litų
Tininga Tininga 50021
2012-04-16 14:42 Tininga

valiukas rašė:
Kaip skaičiuojamas DU žmogui dirbančiam 6 d. per savaitę kai dirba pirm-penkt po 7 val, šešt-po 5 val.? ar skaičiuojamas valandos ar dienos DU? atlyginimas nurodytas 800 litų
Mano nuomone, teisingiau skaičiuoti valandinį VDU.
N
nnnata 275
2012-04-16 15:14 nnnata
sveiki

norejau paklausti, gavau toki isakyma - sumoketi pasalpa del artimojo mirties 1 vidutinio dydzio atlyginimo . ant popieriaus pas ja 800 (minimumas)

dabar ir susipainiojau - nuo pasalpos jokie mokesciai nesiskaiciuoja. bet kuria suma man apmoketi ar 800 lt ar tai ka ji visda gaudavo i rankas ? niekad nebuvau susidurusi su tokia situacija, nenoriu pridaryti klaidu.
2012-04-16 15:20 Voveruska01

nnnata rašė:
sveiki

norejau paklausti, gavau toki isakyma - sumoketi pasalpa del artimojo mirties 1 vidutinio dydzio atlyginimo . ant popieriaus pas ja 800 (minimumas)

dabar ir susipainiojau - nuo pasalpos jokie mokesciai nesiskaiciuoja. bet kuria suma man apmoketi ar 800 lt ar tai ka ji visda gaudavo i rankas ? niekad nebuvau susidurusi su tokia situacija, nenoriu pridaryti klaidu.


Jei parašyta -1 aatlyginimo, o žmogaus atlyginimas 800, tai galite 800 ir mokėti. Pašalpa neapmokestinama GPM ir sodra, jei išmokama mirus artimam giminaičiui (sutuoktiniai, tėvai, vaikai).
Nepamirškite, kad FR0572 šios sumos deklrauoti taip pat nereikia.
S
saldainis8 106
2016-03-01 11:05 saldainis8
Premija skirta 2015 12 men ir priskaiciuota prie 2015 12 men DU, isakyme parasyta, kad skiriama uz 2015m.
Tai 2016 01 men, skaiciuojant VDU, reikia imti 2015 10-12 men DU plius ta skirta prieda padalinti is 12 ir padauginti is 3? smile
Tininga Tininga 50021
2016-03-01 11:08 Tininga

saldainis8 rašė:
Premija skirta 2015 12 men ir priskaiciuota prie 2015 12 men DU, isakyme parasyta, kad skiriama uz 2015m.
Tai 2016 01 men, skaiciuojant VDU, reikia imti 2015 10-12 men DU plius ta skirta prieda padalinti is 12 ir padauginti is 3? smile

7.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (6, 9 mėnesius ar vienus metus), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.

suma dalijama iš skaičiuojamojo 3 mėnesių laikotarpio darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką (jeigu jo nėra, – pagal įmonės darbo grafiką).

Gautas dydis pridedamas prie darbuotojo darbo dienos (valandos) vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto pagal Aprašo 7.1–7.5 papunkčius.
S
saldainis8 106
2016-03-01 11:24 saldainis8
Ojetau, norėjau parašyti "priedas", ne premija. Ar nuo to skiriasi VDU skaičiavimas?
Tininga Tininga 50021
2016-03-01 11:26 Tininga

saldainis8 rašė:
Ojetau, norėjau parašyti "priedas", ne premija. Ar nuo to skiriasi VDU skaičiavimas?
Jei tai yra konkretaus mėnesio priedas prie DU, tai jis traukiamas visas. Jei už metus - tai kaip aukščiau pacituotame tekste.
S
saldainis8 106
2016-03-01 11:27 saldainis8
Ačiū, Tininga smile
A
AleksK 358
2016-07-28 19:11 AleksK
Sveiki,

norejome paklausti, jeigu darbuotojas atleidziamas 2016.07.29, paskaiciavom VDU vidurki 04,05,06. Ar turejome imti 05,06,07?

O VDU vidurki lyginti su darbo sutartyje nustatyta alga?

Aciu.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui