Aš darbo pasirinkime į pirmą vietą iškelčiau normalų šefą, o ne baltą algą. Jei šefas normalus, tai ir baltos - juodos algos problemos nebūna aštrios. Bet jei šefas nenormalus, balta alga nelabai džiugins, kai už šefo nesąmones stabiliai į galvą gaus vyr.buhas :( Kalbu iš savo patirties - didesnės katorgos, kaip mano viena darbovietė su visa balta alga mano biografijoje nebuvo. Viliuosi kad ir nebebus.
Mokama už darbą pinigų suma yra riboto dydžio, taigi dažnai tenka pasirinkt, ar balta alga + juoda alga, ar vien balta alga, kartu iš tos pačios sumos susimokant mokesčius. Ir ne kartą susidūriau, kad žmonės už savo algą mokesčius
tiesiogiai (per šefą ) moka patys. :(
Žinoma baltą algą gauti malonu, kas ginčytųsi...
Dalia29 rašė: Tiesą pasakius, pirmą kartą girdžiu argumentus, kad neoficialus atlyginimas turi privalumų prieš baltą
. Išskyrus aišku tai, kad mokesčiai yra tikrai labai dideli. Bet tai jau bendra mūsų visos ekonomikos problema. Aš galiu kritikuoti mokesčių sistemą, užjausti verslininkus, mokančius didelius mokesčius, bet nereiškia, kad iš užuojautos jiems, sutinku tapti beteise verge, prikalusanti nuo šefo nuotaikos. Jei tektų rinktis darbovietę, "baltas" atlyginimas tikrai būtų pats didžiausias privalumas.
Atleiskit, bet apie investavimą pačiam -kliedesiai. Prašom investuokit, ką gaunat į rankeles. Niekas nedraudžia.
Pensija toli (man irgi)- ne argumentas. Man taip pat nepatinka Sodra su visais jos fintais, bet, kol dar nėra normalios alternatyvos (tikėkimės bus), tenka taikytis.
Ligos. Jos gali užklupti (ir labai netikėtai) bet ką- ir labai labai jaunus. Ir, kai pasivolioji kelis mėnesius, ligoninėje,tai tais Sodros 85 procentai laaaaaabai džiaugiesi.
O dar dekretinės (jaunom ko gero tai labai aktualu), lizingas, paskolos ir etc.
P.S. Ininga, sutinku 100 procentų