darbuotojo teises

isties, nezinau ka daryti, noreciau, kad padetumete.
situacija tokia, pries tis menesius pradejau dirbti pagal autorine sutarti, ja pasiraseme, bet lygiai, kaip ir pries menesi, taip ir dabar, darbdavys neskuba sumoketi atlyginimo. realiai, gal tai ir mano neatidumas, klaida, bet pastebejau, kad sutartyje del veluojanciu atlyginimu yra tik vienas punktas, kuris sako,k kad uzsakovui praleidus atsiskaitymo terminus jis moka autoriui 0.02% delspinigiu uz kiekviena praleista diena.

prasau, padekite.
kaip pasielgti tokioje situacijoje? kaip priversti darbdavi atlyginimus moketi laiku? ir ar tokioje situacijoje butu galima is viso iseiti is darbo be baudu (sutarties nutraukimas be priezasties, bauda- 5000Lt)?

Nusiūs jam raštą su priskaičiuotais delspinigiais. Tik prieš tai apsižiūrėk ar pati laikeisi sutartyje nustatytų taisyklių ir terminų. Pas mane buvo atvejis, kai nusiuntėm tokį raštą, tai tie kam siuntėm surado mūsų klaidas ir irgi raštą atsiuntė. Viskas baigėsi taikiu atsiskaitymu be delspinigių.

ar veluojantys atlyginimai (kol kas neismoketi) gali buti priezastimi iseiti is darbo?

(as realiai nenoriu dirbti bendroveje, kurioje amzinai veluoja atlyginimai)

Prašyme atleisti iš darbo priežasties nurodyti juk nereikia.

Pirma tai jeigu dirbi pagal autorinę sutartį tai čia ne darbo santykiai ir iš darbo tu išeiti negali dėl to, kad ne "Dirbi", o savarankiškai kažką kuri.
ta prasme DK šiuo atveju netaikomas.
Toliau jeigu vėluoja atlyignimas, o tu viską atlieki gerai, tai geriausias variantas yra nusiunti užsakovui pranešimą, kad remiantis LR 6.217 str.3 d.). taip pat įspėjime parašai, kad pasikartojus dar bent vieną kartą vėlavimo atvejui tu be jokio papildomo įspėjimo nutrauksi sutartį ir jeigu pavėluoja dar kartą nutrauki. Apie nutraukimą taip pat praneši raštu.
jeigu nuolat vėluoja netgi galima manau nutraukti sutartį remiantis 6.217 str. 1 d. 2 p. nes tau talyginimą laiku gauti yra svarbu ir taiesminė sutarties sąlyga.
Pagaliau jeigu tavo ta autorinė sutartis skirta paslėpti darbo užmokestį, tai labai efektyvi priemonė būtų paaiškinti tam suknistam užsakovui, kad gali kreiptis į Darbo inspekcija ir VMI dėl mokesčių slėpimo ir nelegalaus darbo. Buadelės už tai užsakovui didelės o tau jeigu savanoriškai kreiptaisi nieko nebūtų.

yra du skirtingi dalykai:
darbas pagal darbo sutartį ir kūryba pagal autorinę sutartį.
Jei pagal autorinę sutartį, tai pabaigus darbą(kurti kūrinį) turi būti surašomas aktas, kad kūrinys perduotas, va nuo tada ir galima pradėti laukti išmokėjimo, kuris beje aptariamas sutaryje(datos, sumos ir visa kita).
O dėl darbo sutarties, jei nepatinka dirbti, rašai prašymą ir savo noru po 14d išeini.

jei teisingai supratau, autorine sutarti galima nutraukti del pastoviai veluojanciu atlyginimu, nesusilaukiant sutartyje nustatytos baudos uz sutarties nutraukima?

LR 6.71 str. bauda yra netesybos. netesybos gali būti taikomos tik tada jeigu TU PAŽEIDI SUTARTĮ jos nevykdydamas arba netinkamai ją vykdydamas. Jeigu tu viską gerai darai o užsakovas pažeidžia sutartį, tai aišku tu nemokėsi baudos jeigu dėl užsakovo pažeidimų tinkamai nutrauksi sutartį.
Čua tai yra taip bet aš negaliu garantuoti kad tavo atveju yra tik taip ir ne kitaip nes tai pasakyti galima tik perskaičius sutartį pasiaiškinus visas aplinkybes dėl nemoka kiek veiluoja ar tu nieko nepažeidi pats ir t.t.

realiai, pagal sutaarti visas salygas vykdau ir viskas yra daroma gerai, bet ar negali buti toks varijantas, kad darbdavys, man pateikus pareiskima, sumastys, kad as to arba ano nevykdziau, vien del to, kad niekas to nei patvirtinti, nei paneigti negales.

Aš tai visai nesuprantu apie kokius čia darbo santykius šnekama. Asmuo, besiverčiantis individualia veikla, atlikęs tam tikrą darbą, sudaro darbų priėmimo-perdavimo aktą , (sutartis prieš tai) ir išrašo sąskaitą*faktūrą. Kurią turi įmonė (darbdavys) apmokėti grynais ar pavedimu.
Kas čia per dalykas asmens , besiverčiančio indiv.veikla,pareiškimas ? Nejaugi išeit iš darbo?

Frezija tiesiog painioja darbą pagal darbo sutartį, kai gali spjaut į viską parašyt prašymą ir išeiti ir darbą pagal autorinę sutartį. Darbas pagal autorinę, yra savarankiškai kuriamas kūrinys ir joks DK jam negalioja.