Dovanos

Žiniasklaidos įmonė -organizuoja loteriją . Už reklamą loterijai mes pateikiama prizus - dovanų kuponus paslaugoms įsigyti .
Kaip formintis tokią akciją - ar tai bus mainu sutartis

Kas yra vardinė dovana, dovanojama LR įstatymų nustatyta tvarka?

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Tai kaip suprantu įmonės darbuotojui negalima teikti vardinės dovanos?

Na policininkams, skaičiau, jas teikia:))
Teikite tą dovaną, gal darbuotojas ją išties užitarnavo. Gal tai nebus "vardinė", bet tiesiog DOVANA:))
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...
O gal sugalvosite kokį nors konkursą (Tarkime, kas toliau nušoks į tolį iš vietos. Ir staiga...nugali jūsų darbuotojas) ir įsteigsite prizą:
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Sveiki noreciau kad pataisytumet ten kur klistu:
Mes savo darbuotojams norime padaryti kaledines dovanas - iteikti 50 lt. vertes MAximos cekius. Suprantu, kad tai yra dovana ir apmokestinama, pridedant prie darbo uzmokescio.
Dabar visiems darbuotojams 12 29 ismoku 12 men. avansa, kuris lygus dydziui - po 320 lt. likusi darbo uzmokesti ismokesime 2008 01 10 d.
tai as ziniarastyje nurodau 320 (avansas)+50 (dovana) - 320 () x 27 % = 13,50 lt.
del dovanų deklaravimo - deklaracijoje FR0572 uz 12 men. itraukiu 50 lt. į 18 eil.; 13.50 lt. į 20 eil.
Ta GPM suma (13.50 lt.) pervedu 12 29 i VMI, o sodra 33.98 % ir garant. f. nuo tos dovanos (kaip ir no viso uz 12 men. atlygimo) priskaiciuoju 12 men. o pervedu iki 2008 01 15.
Ar viska teisingai suprantu ir darau?
Tik gaunasi keista situacija, kai darbuotoju dovanoju dovana, tai jis ir gauna tos 50 lt., o jei butu pvz. premija, tai jis i rankas gautu 50-13.50 GPM)-1.50 (sodra 3%) = 35 lt.

Dovanėlė visiems forumiečiams (ir ne tik!):

downloads.raileurope.com/holidayCard/06_christmas_card.html

Oi kaip ačiū, ir skanu ir gražu

Okoki konjakelio butelaiti kaip visada uzmirso...

Neužmiršau, laikau kišenėje - iki susitikimo...realiame gyvenime, taip sakant!

Sveiki kolegos,

Kaip jus darote praktiskai tokioje situacijoje:
Imone siekdama padidinti pardavimus ir paskatinti kad daugiau musu produkcijos parduotu rengia akcija: nupirkus prekiu uz 500 litu gaus dovana uz 100 litu (daiktas- papuosalas, kuponas, bei maisto produktu rinkinys iki 100 litu sumos) Kaip reiketu apsiforminti si reikala kad nekibtu nei del PVM nei del PM Ar visos tu dovanu sanaudos butu leidziami atskaitymai? Visko prisiskaiciau ir vistiek as neatrenku kas yra dovana kas prizas ir kam ir uz ka reikia apmokestinti???
Patarkit praktiskai
Isanksto dekingas

na negi niekas negali patarti ar teisingai darau su dovanom ?
Mes savo darbuotojams norime padaryti kaledines dovanas - iteikti 50 lt. vertes MAximos cekius. Suprantu, kad tai yra dovana ir apmokestinama, pridedant prie darbo uzmokescio.
Dabar visiems darbuotojams 12 29 ismoku 12 men. avansa, kuris lygus dydziui - po 320 lt. likusi darbo uzmokesti ismokesime 2008 01 10 d.
tai as ziniarastyje nurodau 320 (avansas)+50 (dovana) - 320 ( ) x 27 % = 13,50 lt.
del dovanų deklaravimo - deklaracijoje FR0572 uz 12 men. itraukiu 50 lt. į 18 eil.; 13.50 lt. į 20 eil.
Ta GPM suma (13.50 lt.) pervedu 12 29 i VMI, o sodra 33.98 % ir garant. f. nuo tos dovanos (kaip ir no viso uz 12 men. atlygimo) priskaiciuoju 12 men. o pervedu iki 2008 01 15.
Ar viska teisingai suprantu ir darau?
Tik gaunasi keista situacija, kai darbuotoju dovanoju dovana, tai jis ir gauna tos 50 lt., o jei butu pvz. premija, tai jis i rankas gautu 50-13.50 GPM)-1.50 (sodra 3%) = 35 lt.

Darbuotojai, kurie turi lengvatų (kompiuteriai, paskolos būstu, mokslai)
nesusigrąžins tų 13,50 Lt GPM (sumažės lengvata).Ir bus praktiškai tas pats.
Mano manymu, geriausias variantas duoti normalią premiją, kuri bus leidžiami atskaitymai ir sumažins pelno mokestį, o ne žaisti su dovanomis.
Su dovanomis verta prasidėti, kai dovaną gauna ne įmonės darbuotojas.

na mes jau premijas ismokejome, cia tiesiog kaledine dovana (50 lt. kupono pavidalu), tam kad nepirkti buteliu, saldainiu ir t.t.
Ir as turbut turiu 12 men. ziniarastyje rodyti skilti -pajamos natura- ir priskaiciuoti ne 50 lt. (kupono vertė), o 71.42 lt. (nes 71.42 - GPM -3%=50lt.), ir tie 71.42 lt. plius nuo jų sodra 30.98 proc. bus neleidziami atskaitymai. Turbut taip

Visi mokesčiai nuo dovanos vertės yra neleidž.atskaitymai, kaip ir pati dovanos vertė taip pat neleidž.
Turit parodyti 50 litų priskaitymą.

Labai laiku sužinojau

Visi mokesčiai nuo dovanos vertės yra neleidž.atskaitymai, kaip ir pati dovanos vertė taip pat neleidž.
Turit parodyti 50 litų priskaitymą.

Jus turit omenyje, kad parodyti dovanos priskaityma:
D6114 K 4465 - 50 lt
ir paskui dar visu mokesčiu priskaityma:
D6114 K4462 - 19.28 - GPM - (71.42x27%)
D6114 K4463 - 24.27 - sodra 33.98 % (71,42x33,98%)
T.y. noriu paklausti, kad mokesčius GPM ir sodra skaičiuoti ne nuo kupono vertės (50 Lt.), o nuo padidintos sumos (71.42 lt.) kad atskaičiavus visus mokesčius, zmogus realiai gauna nauda - 50 lt. (71.42-19.28-2.14 = 50 lt.)
Ar as jau visai nugrybavau ?? Prašau padėkit....

Mokesčius skaičiuojate nuo dovanos veretės. Jūsų atveju nuo 50 litų.

ačiu labai :)
ir dar mazas klausimukas, nuo 50 lt. skaičiuoti 33.98 % ar tik 30,98% sodros įmokas ir dar reikia turbut garantinį f. nepamiršti ?

sveiki mieleiji sakykite prasom, imoens vadovas snd pasnese darbuotojams dovanu kuponus taciau saskaitos fakturos ne, tik pinigu priemimo kvita. ka man tolaiu daryti? kokia bus saskaitu korespondencija?