laure rašė: Aš kiek klausiau diriko kodėl taip yra, tai jis sakė, kad ten jie kažkaip idomiai tuos vidurkius skaičiuoja. Pas mus labai didelė darbuotojų kaita ir jei jie tarkim ketvirčio pradžioje ima kokį tai bendrą išmokėtą atlyginimų dydį ir dalina iš bendro darbuotojų skaičiaus (įtraukia ir nebedirbančius)... Tokiu atveju, manau, kad ir gaunasi maži rodikliai, nes juk dalinasi iš didelio darbuotojų kiekio...
Bet kaip tai logiškai išdėstyti VMI, kad jie daugiau nebesikabintų
Gal kas turite pavyzdėlį
?
Pas mus buvo tokia pati situacija, neseniai, tai mes surašėme laisvos formos pasiaiškinimą, kuriame prisižadėjome pagal galimybes kelti atlyginimus. O be to VMI paaiškino , kad kai kiekvienam darbuotojui per mėnesį išeis 550,00 litų, tai ir perspėjamų laiškų daugiaus nesiųs.