Rolf rašė: DK 141str.:
3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis
už uždelsimo laiką.
Skaičiuojamos kalendorinės dienos.
Kai įmonė išmoka atleistam darbuotojui vidutinį darbo užmokestį už tas dienas, kurias įmonė vėluoja su juo atsiskaityti, tokia išmoka neapmokestinama Sodros įmokomis, tačiau apmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu ir privalomojo sveikatos draudimo įmokomis.
Apskaičiuojant pelno mokestį ši išmoka priskiriama neleidžiamiems atskaitymams.
www.buhalteris.lt/index.php?cid=17192&new_id=279389
Negalėjau nepacituoti:
Pagal LR GPM įstatymo 17 str. 1 d. 49 p., įstatymu nustatyto dydžio delspinigiai už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą yra neapmokestinami GPM. Vidutinis darbo užmokestis, mokamas atleistam darbuotojui už uždelstą laiką, yra prilyginamas delspinigiams už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą. Vadinasi, tokio pobūdžio išmokos GPM neapmokestinamos