Sveiki,

gal galėtų kas nors įmesti nuorodą NT dekl.koeficientų paprastame wordo faile.
Zipų nesupranta mano kompiuteris....

Dėkoju labai už atsakymą- norėjau įsitikinti, kad teisingai galvoju :) Gero vakaro.

Sveiki,

Turiu klausimeli. 2009 buvo pelnas 150 000, 2010-nuostolis 20 000, o 2011- pelnas 30 000. Klausimas: Balanse-NEPASKIRSTYTASIS PELNAS yra 130 000, ar galiu uz 2011 susimazinti pelna 20 000 ir moketi tik uz 10 000?

Dėkoju

Labas vakaras,

Įmonė pasiėmė paskolą ir moka palūkanas. Ar palūkanos yra leidžiami atskaitymai?

Preliminarioje dekl. buvo nurodyta PNDP 1800. As supratau, kad tai yra puse uz viena vaika...

Sveiki,

i vmi prisiskambinti neimanoma- gal kas gali padeti.
vyras per 2011 negavo jokiu pajamu, o as gavau :) kartu auginame vaika-ar galiu sau prisitaikyti 1800*2?

Gal žinote koks mokamas min mėnesinis per vaiko auginimo atostogas?

Atsiprašau, pagal senos deklaracijos eilutes parašiau.
Mane domina 35 eilutė- prie mėnesio sukaupto PVM reikia pripliusuoti tuos 42 Lt?

Sveiki,

Kai gaunu prekes is ES šalių -pvz 100 lt PVM -ir darau PVM mėnesinę dekl. tą 100 Lt parodau 29 eilutėje ir dar pridedu prie 30 eilutėje esančios sumos ar aš ne taip supratau?

Labai dėkoju! Geros dienos!

Labas rytas,

truputėlį atsilikau nuo paskaičiavimų išeinant su biuleteniu į gimdymo atostogas... Įmonė moka už dvi pirmas nedarbo dienas ar nemoka visiškai už tokį biuletenį tik priduoda sodrai reikiamą formą dėl gimdymo atostogų?

Ačiū

Kaip sakoma- gyveni ir mokaisi :)
Dar sykį labai ačiū- dabar daug ramiau, kad padariau teisingai.
Geros dienos!

Loreta, ačiū labai.
O jei IT nusidėvi iki 1 Lt. ir jis yra nurašomas, tai nurašomas tik 1 Lt. į 6 kl. ar 1 Lt. ir visa nudėvėta suma?

Sveiki,
prisiskaičiau apie korespondenciją ir susimakalavau galutinai..
Ar teisingai koresponduoju parduodamą IT:
Nudėvėta vertė D 1249 K 1240
Likutinė vertė D 622 K 1240?

O jei tai būtų IT su didesne likutine vertė, pvz 300-400Lt. ar užtektų sudarytos komisijos? ar jei vertė didesnė jau galioja kitokie nurašymo(netinkamumo naudoti) pripažinimo veiksmai?

Sveiki,
turiu tokią dilemą: IT (dulkių siurblys) dėvėtas jau kelis metus (likutinė vertė šiai dienai likusi apie 50 lt.) sugedo nepataisomai. Ar galiu rašyti aktą su komisija ir nurašyti tuos pinigėlius ar reikia dar kažkokių papildomų procedūrų?

Dar sykį dėkoju, nes jau tikrai būčiau prisiskaičiavus...

Labai ačiū už atsakymus.

Dar toks klausimėlis- ta priskaičiuota suma už nedarbingumo dieną apsimokestina tik GPM ir 6 proc (kurie pervedami į VMI a.s.)?

Jeigu pagal nustatytą įmonės darbo grafiką darbuotojas dirba tik pirmadieniais, o jo pirmoji ligos diena ir yra pirmadienis, tai skaičiuoju nedarbingumą (tuos 80 proc) tik už vieną darbo dieną?

Ačiū,
o dėl skaičiavimo- įmonė skaičiuoja atlygimą už kelias nedarbo dienas ir kiek procentų?

Sveiki,
jau beveik pora metų nesusidūriau su nedarbingumo pažymėjais ir ligos pašalpos apskaita- todėl nzn nuo ko pradėt, nes labai daug kas pasikeitę..
Dabar apsirgo darbuotojas- gal galit trumpai apšviest ko reikia?

Sveiki,
kaip tik ir ieškau info apie tuos 5 proc.
gal galite plačiau pašviesti?

Gal yra šitas dalykas paminėtas kokiam nutarime?

Visas šitas labai aišku-jokių mokesčių.
Man klausimas-ar išmokėti žmogui priskaičiuotą atlyginimą ar kas mėnesį mokamą į rankas?
Jeigu pvz, priskaičiuotas už dieną 290 Lt., o mokamas į rankas 220 Lt. tai už pavėluotas 10 dienų mokėti jam 2900 Lt. ar 2200 Lt.??

SOS!!!

Kodėl visą? Kodėl darbuotojas nedirbdamas gauna daugiau pinigų nei dirbdamas?
Gal yra koks nors tai patvirtinantis įstatymas?

Negalėjau nepacituoti:

Pagal LR GPM įstatymo 17 str. 1 d. 49 p., įstatymu nustatyto dydžio delspinigiai už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą yra neapmokestinami GPM. Vidutinis darbo užmokestis, mokamas atleistam darbuotojui už uždelstą laiką, yra prilyginamas delspinigiams už išmokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotą mokėjimą. Vadinasi, tokio pobūdžio išmokos GPM neapmokestinamos

Aš labiau linkus į tai, kad to koefc. išeitinei iš viso skaičiuoti nereikia, O tiesiog imti 3 mėn.VU ir dauginti iš jam pagal darbo grafika priklausančių dirbti dienų.
Aš bent taip bandau suprasti šitą paaiškinimą...
"Tais atvejais, kai teisės aktais, kolektyvine ar darbo sutartimis garantuojamas vidutinis darbo užmokestis (jo dalis) ar kelių vidutinių darbo užmokesčių suma nenurodant konkrečios datos (išeitinė išmoka ir kita), vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas taip: darbuotojo vidutinis vienos darbo dienos užmokestis (apskaičiuotas laikantis šio Aprašo) dauginamas iš metinio vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus (pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką)."

Tas ir blogiausia, kad VDI man pasakė, kad jie negali man atsakyti į šitą klausimą-ar su tuo koef. ar tiesiog su 3 mėn.vidurkiu .....
Nu absurdas kažkoks...