Serebro rašė:
Bandau aiškinti. Jis kaip vienintelis akcininkas save kaip direktoriumi įdarbino vienintelio akcininko sprendimu. Dirba po pora valandų į savaitę. Sugalvojo, kad tame pačiame uab'e dirbs dar ir inžinieriumu, sakykim puse etato. Na tai ir buvo suruošta darbo sutartis kad jis dirbs puse etato kaip inžinierius. Ant DU pasirašė jis pats kaip darbdavys (nes yra direktorius pagal akcininko sprendimą), kadangi kitų darbuotojų nėra, vadinasi nėra ko ir įgalioti. Tai dabar ir gaunasi taip, kad jis dirba savo įmonėje ir kaip direktorius po pora val, ir kaip inžinierius puse etato.
Direktorius turi būti įdarbintas darbo sutartimi. Ar jis įdarbintas akcininko sprendimu ar kaip kitaip, turi būti sudaryta darbo sutartis su direktoriumi.