Na, busiu humaniška ir pasakysiu..
Yra tokių darbuotojų, kurie net nežino kam reikalingas tas taikymo...
Tai, Jūsų vietoje, aš tiesiog pakviesčiau žmogų ir pašnekėčiau ramiai. Reikia išsiaiškinti ar jis žinojo apie tai ar ne. Suprantu, kad nežinojimas neatleidžia nuo atsakomybės.
Bet reikia gi padėti
Jeigu išsiaiškinsit, kad žmogutis nežinojo, tai gal kokį pasiaiškinimą sukursite...perskaičiuosite ar ką...žodžiu čia jau nuo aplinkybių bus..
Sėkmės:)