Komandiruotė

Sveiki, perskaičiau visą temą ir visai pasimečiau. darbuotojams išmokėjau tik dienpinigius už 20 d.d., dirba kitame mieste, už gyvenimą ir transportą apmokėsime kai gausime sąskaitas atskirai. Klausimas būtų toks, ar jie už tuos dienpinigius turi atvežti čekius kur juos išleido, ar ir taip galiu juos nurašyti? Išmokėjau po 15 Lt, atlyginimai didesni nei 716.

Už dienpinigius atsiskaityti nereikia, jie skirti kompensuoti darbuotojams padidėjusias išlaidas, nes kitoje vitovėje gyvena.

Labai labai didelis ačiū Pirmą mėnesį skaičiuoju komandiruotes, o iš statybininkų surinkti čekiukus beveik neįmanoma. O gal geriau kitą mėnesį mokėti priedą prie atlyginimo už darbą kilnojamo pobūdžio, AR BŪTINAI TURI BŪTI KOMANDIRUOTĖ?

Priedai turi būti numatyti darbo sutartyse, tai juos tikriausiai turėtumėt nuolat mokėti. O dienpinigiai mokami pagal poreikį, kai dirba ne savo vietovėje. Tik būtinas įsakymas.

Turiu visus įsakymus, sutinku, kad šiuo atveju geriau komandiruotė, juk nuo pavasario jau dirbsime savo mieste. Dar kartą dėkoju.

Turiu klausimėlį: ar galiu priskaičiuoti komandiruotės išlaidas už nakvynę pagal kasos aparato čekį. Komandiruotė buvo į Estiją ir čekį be sąskaitos parvežė iš Estijos. O gal negaliu iš vis pagal tokį čeki kompensuoti nakvynės išlaidų Aciū už atsakymą

Užsienio įmonėms nėra nurodyti privalomi dokumentų rekvizitai.
BUHALTERINĖS APSKAITOS
ĮSTATYMAS

3. Įrašai apskaitos registruose daromi tik pagal apskaitos dokumentus, turinčius šiame straipsnyje nurodytus rekvizitus, išskyrus apskaitos dokumentus, gautus iš užsienio subjektų.

Sveiki,

Nuo dienpinigų sumos viršijančios 50 proc. algos, nes ji mažiau negu 715 Lt priskaičiavau GPM ir Sodra. GPM suma turiu parodyti 572 deklaracijoje. O kaip man parodyti sumokėta Sodros įmoka, kokioje formoje.

Ketvirtinėse ataskaitose sodrai, ką priskaičiavai ir ką sumokėjai. Tradiciškai, kaip DU.

Loreta13, ačiū. Bet man atrodo, kad aš blogai padariau. Aš priskaičiuotus mokesčius neatskaičiau nuo dienpinigių sumos, o praėjo iš įmonės lėšų. Ar tai bus neleidžiami atskaitymai Ar turėjau mokesčius išskaičiuoti iš dienpinigių sumos .

Manau pati ir atsakei.

Loreta, nevisai supratau atsakymo. Ar labai blogai pasielgiau, ar turiu ką nors pataisyti Gal išmokant šio mėnesio algą išskaičiuoti mokesčius dabar iš algos, ar palikti iš įmonės lėšų?

Na nežinau, išties, ar turi teisę atskaičiuot iš algos, tai ką turėjai atskaičiuot iš dienpinigių. Bet mokesčiai sumokėti už darbuotoją, kažin ar leidžiami atskaitymai.

Gerai paliksiu mokesčius iš įmonės lėšų. Ar tai leidžiami, ar neleidžiami atskaitimai

Palauk rimtesnio patarėjo.
Tikiuosi kažkas paaiškins motyvuotai.
Sorry.

Gerai, tikuosi sulauksiu atsakymo, ačiū

Na, aš esu ne iš rimčiausių patarėjų, bet tik iš praktikos ( konsultantai - auditas) žinau, kad sumokėti mok. iš įmonės lėšų yra neleidžiami atskaitymai...be to manau, kad atskaityti iš atlyginimų neišskaitytus mok. galima - juk gavosi, kaip ir permoka darbuotojams...surašyčiau buh. pažymą ir pataisyčiau...na čia aš taip daryčiau

P.s. jei nenori iš atlyginimų atskaičiuoti, lai darbuotojai mokesčių sumą ( kaip permoką) įneša į įmonės kasą.

Jei iš darbuotojo atlyginimo nori išskaičiuoti mokesčius už permokėtus dienpinigius reikėtų pasiimti darbuotojo sutikimą apsisaugojimui, o tada viską perskaičiuok.

Gal ir taip, sutikimas nepamaišys, bet čia atiduotų kaip išskaičiuotus, bet neatimtus mokesčius ( įvykusi klaida ir pan. )... o kaip kitaip atsiimti darbuotojų "atsiradusią" skolą įmonei

Daryčiau taip (nors nebūtinai tai gal ir geriausias varijantas).
Pajamų mokestis ir 3 proc.sodrai turi būti išskaičiuoti iš dienpinigių (kaip ir paprastam atlyginime), todėl manau, reikėtų gryžt į tą mėnesį, perskaičiuot ir parodyt permoką darbuotojui. Ir viskas atsistos į savo vietas ir ateity nekils klausimų.