Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
Virgasius
2442
2006-01-03 13:10
Virgasius
2011-09-11 03-57
lorita rašė:
Virgasius rašė:
IrenaR rašė: Gali išminusuoti tą sumą iš gruodžio mėn.atlyginimo. Neaišku, kas sumokėta sodrai - juk sodros įmokos nuo nedarbingumo pašalpų neskaičiuojamos.
Tai as galiu tiesiog minusuoti tą sumokėtą sumą iš 12 mėn. atlyginimo? O kaip su GPM? Jis bus tiesiog 11 mėn. permokėtas, taip?
Virgasius, 11 mėn. taip ir palikite, t.y. nieko netaisykite, o atitaisykite viską 12 mėn. (pasirašant buh. pažymą).
O ką tiksliau reikėtų rašyti buh. pažymoje? Pirmą kartą su tuo susiduriu..... Gal galite patarti?
lorita rašė:
Virgasius rašė:
IrenaR rašė: Gali išminusuoti tą sumą iš gruodžio mėn.atlyginimo. Neaišku, kas sumokėta sodrai - juk sodros įmokos nuo nedarbingumo pašalpų neskaičiuojamos.
Tai as galiu tiesiog minusuoti tą sumokėtą sumą iš 12 mėn. atlyginimo? O kaip su GPM? Jis bus tiesiog 11 mėn. permokėtas, taip?
Virgasius, 11 mėn. taip ir palikite, t.y. nieko netaisykite, o atitaisykite viską 12 mėn. (pasirašant buh. pažymą).
O ką tiksliau reikėtų rašyti buh. pažymoje? Pirmą kartą su tuo susiduriu..... Gal galite patarti?
V
2006-01-04 15:02
vitai
2011-09-11 03-57
Gal kas pakomentuos 18 laikraštuko komentarą, nes į užklausą atsiliepimų skiltyje jokios reakcijos????//
VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU
41. Ligos ir motinystės socialinio draudimu apdraustieji asmenys turi teisę į šio draudimo pašalpas. Pašalpų skyrimo, apskaičiavimo bei mokėjimo sąlygas nustato LR ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas.
42. Ligos pašalpą už pirmąsias dvi kalendorines nedarbingumo dienas moka įmonė. Mokama pašalpa negali būti didesnė negu 80 procentų gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.
43. Nuo trečiosios kalendorinės nedarbingumo dienos ligos pašalpa mokama iš Valstybinio socialinio draudimo fondo.
VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU
41. Ligos ir motinystės socialinio draudimu apdraustieji asmenys turi teisę į šio draudimo pašalpas. Pašalpų skyrimo, apskaičiavimo bei mokėjimo sąlygas nustato LR ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas.
42. Ligos pašalpą už pirmąsias dvi kalendorines nedarbingumo dienas moka įmonė. Mokama pašalpa negali būti didesnė negu 80 procentų gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.
43. Nuo trečiosios kalendorinės nedarbingumo dienos ligos pašalpa mokama iš Valstybinio socialinio draudimo fondo.
B
2006-01-04 15:12
broonix
2011-09-11 03-57
vitai rašė: Gal kas pakomentuos 18 laikraštuko komentarą, nes į užklausą atsiliepimų skiltyje jokios reakcijos????//
VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU
41. Ligos ir motinystės socialinio draudimu apdraustieji asmenys turi teisę į šio draudimo pašalpas. Pašalpų skyrimo, apskaičiavimo bei mokėjimo sąlygas nustato LR ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas.
42. Ligos pašalpą už pirmąsias dvi kalendorines nedarbingumo dienas moka įmonė. Mokama pašalpa negali būti didesnė negu 80 procentų gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.
43. Nuo trečiosios kalendorinės nedarbingumo dienos ligos pašalpa mokama iš Valstybinio socialinio draudimo fondo.
Ir iš kur Jūs šitą iškasėt? Žr.čia www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
vitai rašė: Gal kas pakomentuos 18 laikraštuko komentarą, nes į užklausą atsiliepimų skiltyje jokios reakcijos????//
VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU
41. Ligos ir motinystės socialinio draudimu apdraustieji asmenys turi teisę į šio draudimo pašalpas. Pašalpų skyrimo, apskaičiavimo bei mokėjimo sąlygas nustato LR ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas.
42. Ligos pašalpą už pirmąsias dvi kalendorines nedarbingumo dienas moka įmonė. Mokama pašalpa negali būti didesnė negu 80 procentų gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.
43. Nuo trečiosios kalendorinės nedarbingumo dienos ligos pašalpa mokama iš Valstybinio socialinio draudimo fondo.
Ir iš kur Jūs šitą iškasėt? Žr.čia www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
B
2006-01-04 15:16
broonix
2011-09-11 03-57
GONTA rašė: Sveiki,
Kadangi niekada nera taip buve, tai nezinau, kaip pildyti nedarbingumo pazymejima Jei darbuotojas pagal darbo grafika nedirbo 2 pirmasias ligos kalendorines dienas, tai ar pazymejime langelius palikti tuscius, nieko neirasyti, o pastabose parasyti, kad nedirbo? ar pasalpos langeliuose irasyti nulius? Gal kas galit padet 
Aciu
Užtenka brūkšnelius pabraukt tuose langeliuose,pas mus daugiau sodra nereikalauja
GONTA rašė: Sveiki,
Kadangi niekada nera taip buve, tai nezinau, kaip pildyti nedarbingumo pazymejima
Jei darbuotojas pagal darbo grafika nedirbo 2 pirmasias ligos kalendorines dienas, tai ar pazymejime langelius palikti tuscius, nieko neirasyti, o pastabose parasyti, kad nedirbo? ar pasalpos langeliuose irasyti nulius? Gal kas galit padet
Aciu
Užtenka brūkšnelius pabraukt tuose langeliuose,pas mus daugiau sodra nereikalauja
V
2006-01-04 15:35
vitai
2011-09-11 03-57
broonix rašė:
vitai rašė: Gal kas pakomentuos 18tax laikraštuko komentarą, nes į užklausą atsiliepimų skiltyje jokios reakcijos????//
VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU
41. Ligos ir motinystės socialinio draudimu apdraustieji asmenys turi teisę į šio draudimo pašalpas. Pašalpų skyrimo, apskaičiavimo bei mokėjimo sąlygas nustato LR ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas.
42. Ligos pašalpą už pirmąsias dvi kalendorines nedarbingumo dienas moka įmonė. Mokama pašalpa negali būti didesnė negu 80 procentų gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.
43. Nuo trečiosios kalendorinės nedarbingumo dienos ligos pašalpa mokama iš Valstybinio socialinio draudimo fondo.
Ir iš kur Jūs šitą iškasėt? Žr.čia www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Tai gal žinutę reikia skaityti nuo pradžios o ne nuo vidurio jug aiškiai rašiau ''18 tax savitėlės laikraštuko'' komentaras Mieloji , nes tai ką rašo sodra aš žinau , dodėl ir klausiu kaip suprasti šį ''VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU '' komentarą
broonix rašė:
vitai rašė: Gal kas pakomentuos 18tax laikraštuko komentarą, nes į užklausą atsiliepimų skiltyje jokios reakcijos????//
VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU
41. Ligos ir motinystės socialinio draudimu apdraustieji asmenys turi teisę į šio draudimo pašalpas. Pašalpų skyrimo, apskaičiavimo bei mokėjimo sąlygas nustato LR ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas.
42. Ligos pašalpą už pirmąsias dvi kalendorines nedarbingumo dienas moka įmonė. Mokama pašalpa negali būti didesnė negu 80 procentų gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.
43. Nuo trečiosios kalendorinės nedarbingumo dienos ligos pašalpa mokama iš Valstybinio socialinio draudimo fondo.
Ir iš kur Jūs šitą iškasėt? Žr.čia www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Tai gal žinutę reikia skaityti nuo pradžios o ne nuo vidurio jug aiškiai rašiau ''18 tax savitėlės laikraštuko'' komentaras Mieloji , nes tai ką rašo sodra aš žinau , dodėl ir klausiu kaip suprasti šį ''VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU '' komentarą
Dalele
588
2006-01-04 17:19
Dalele
tai apskaitos politikos pav. o ne istatymas ar nutarimas, t.y. kaip pasitvirtinsi apskaitos politikoj taip ir darysi.
Virgasius
2442
2006-01-04 22:59
Virgasius
2011-09-11 03-57
Virgasius rašė:
lorita rašė:
Virgasius rašė:
IrenaR rašė: Gali išminusuoti tą sumą iš gruodžio mėn.atlyginimo. Neaišku, kas sumokėta sodrai - juk sodros įmokos nuo nedarbingumo pašalpų neskaičiuojamos.
Tai as galiu tiesiog minusuoti tą sumokėtą sumą iš 12 mėn. atlyginimo? O kaip su GPM? Jis bus tiesiog 11 mėn. permokėtas, taip?
Virgasius, 11 mėn. taip ir palikite, t.y. nieko netaisykite, o atitaisykite viską 12 mėn. (pasirašant buh. pažymą).
O ką tiksliau reikėtų rašyti buh. pažymoje? Pirmą kartą su tuo susiduriu..... Gal galite patarti?
Virgasius rašė:
lorita rašė:
Virgasius rašė:
IrenaR rašė: Gali išminusuoti tą sumą iš gruodžio mėn.atlyginimo. Neaišku, kas sumokėta sodrai - juk sodros įmokos nuo nedarbingumo pašalpų neskaičiuojamos.
Tai as galiu tiesiog minusuoti tą sumokėtą sumą iš 12 mėn. atlyginimo? O kaip su GPM? Jis bus tiesiog 11 mėn. permokėtas, taip?
Virgasius, 11 mėn. taip ir palikite, t.y. nieko netaisykite, o atitaisykite viską 12 mėn. (pasirašant buh. pažymą).
O ką tiksliau reikėtų rašyti buh. pažymoje? Pirmą kartą su tuo susiduriu..... Gal galite patarti?
V
2006-01-05 14:25
vitai
2011-09-11 03-57
vitai rašė:
broonix rašė:
vitai rašė: Gal kas pakomentuos 18tax laikraštuko komentarą, nes į užklausą atsiliepimų skiltyje jokios reakcijos????//
VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU
41. Ligos ir motinystės socialinio draudimu apdraustieji asmenys turi teisę į šio draudimo pašalpas. Pašalpų skyrimo, apskaičiavimo bei mokėjimo sąlygas nustato LR ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas.
42. Ligos pašalpą už pirmąsias dvi kalendorines nedarbingumo dienas moka įmonė. Mokama pašalpa negali būti didesnė negu 80 procentų gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.
43. Nuo trečiosios kalendorinės nedarbingumo dienos ligos pašalpa mokama iš Valstybinio socialinio draudimo fondo.
Ir iš kur Jūs šitą iškasėt? Žr.čia www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Tai gal žinutę reikia skaityti nuo pradžios o ne nuo vidurio jug aiškiai rašiau ''18 tax savitėlės laikraštuko'' komentaras Mieloji , nes tai ką rašo sodra aš žinau , dodėl ir klausiu kaip suprasti šį ''VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU '' komentarą
Na nejau niekas Tax savaitėlės laikraštukų neskaito,o gal bijot komentuoti, kad Tax-o vadovybė supyks ir išbrauks iš lankytojų sąrašo ,ir liksime be diskusijų ir patarimų vieni kaip "Maugliai džiunglėse",gerai kas įstatymuose asai ,bet jei esi naujokas ne taip jau lengva juose viską suprasti, skaitai iki kablelio lyg ir aiku ,o po jo , perskaičius sakinį iš kelių šimtų žodžių nebesuvoki kur pradžia ,o kur ir kokia buvo mintis....
vitai rašė:
broonix rašė:
vitai rašė: Gal kas pakomentuos 18tax laikraštuko komentarą, nes į užklausą atsiliepimų skiltyje jokios reakcijos????//
VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU
41. Ligos ir motinystės socialinio draudimu apdraustieji asmenys turi teisę į šio draudimo pašalpas. Pašalpų skyrimo, apskaičiavimo bei mokėjimo sąlygas nustato LR ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas.
42. Ligos pašalpą už pirmąsias dvi kalendorines nedarbingumo dienas moka įmonė. Mokama pašalpa negali būti didesnė negu 80 procentų gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.
43. Nuo trečiosios kalendorinės nedarbingumo dienos ligos pašalpa mokama iš Valstybinio socialinio draudimo fondo.
Ir iš kur Jūs šitą iškasėt? Žr.čia www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Tai gal žinutę reikia skaityti nuo pradžios o ne nuo vidurio jug aiškiai rašiau ''18 tax savitėlės laikraštuko'' komentaras Mieloji , nes tai ką rašo sodra aš žinau , dodėl ir klausiu kaip suprasti šį ''VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU '' komentarą
Na nejau niekas Tax savaitėlės laikraštukų neskaito,o gal bijot komentuoti, kad Tax-o vadovybė supyks ir išbrauks iš lankytojų sąrašo ,ir liksime be diskusijų ir patarimų vieni kaip "Maugliai džiunglėse",gerai kas įstatymuose asai ,bet jei esi naujokas ne taip jau lengva juose viską suprasti, skaitai iki kablelio lyg ir aiku ,o po jo , perskaičius sakinį iš kelių šimtų žodžių nebesuvoki kur pradžia ,o kur ir kokia buvo mintis....
Dalele
588
2006-01-05 14:34
Dalele
2011-09-11 03-57
vitai rašė:
vitai rašė:
broonix rašė:
vitai rašė: Gal kas pakomentuos 18tax laikraštuko komentarą, nes į užklausą atsiliepimų skiltyje jokios reakcijos????//
VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU
41. Ligos ir motinystės socialinio draudimu apdraustieji asmenys turi teisę į šio draudimo pašalpas. Pašalpų skyrimo, apskaičiavimo bei mokėjimo sąlygas nustato LR ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas.
42. Ligos pašalpą už pirmąsias dvi kalendorines nedarbingumo dienas moka įmonė. Mokama pašalpa negali būti didesnė negu 80 procentų gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.
43. Nuo trečiosios kalendorinės nedarbingumo dienos ligos pašalpa mokama iš Valstybinio socialinio draudimo fondo.
Ir iš kur Jūs šitą iškasėt? Žr.čia www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Tai gal žinutę reikia skaityti nuo pradžios o ne nuo vidurio jug aiškiai rašiau ''18 tax savitėlės laikraštuko'' komentaras Mieloji , nes tai ką rašo sodra aš žinau , dodėl ir klausiu kaip suprasti šį ''VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU '' komentarą
Na nejau niekas Tax savaitėlės laikraštukų neskaito,o gal bijot komentuoti, kad Tax-o vadovybė supyks ir išbrauks iš lankytojų sąrašo ,ir liksime be diskusijų ir patarimų vieni kaip "Maugliai džiunglėse",gerai kas įstatymuose asai ,bet jei esi naujokas ne taip jau lengva juose viską suprasti, skaitai iki kablelio lyg ir aiku ,o po jo , perskaičius sakinį iš kelių šimtų žodžių nebesuvoki kur pradžia ,o kur ir kokia buvo mintis....
Taigi, dar vakar rasiau kad tai tai apskaitos politikos pav. o ne istatymas ar nutarimas, t.y. kaip pasitvirtinsi apskaitos politikoj taip ir darysi, o istatymas leidzia nuo 80iki 100 % moketi uz pirmas 2 dienas. Kaip pats/pati rasei skaityti reikia nuo pradzios -"TAX.LT APSKAITOS POLITIKOS" PAMOKĖLĖ Nr.4
3. DARBUOTOJŲ DARBO UŽMOKESČIO SKAIČIAVIMAS IR MOKĖJIMAS ....
vitai rašė:
vitai rašė:
broonix rašė:
vitai rašė: Gal kas pakomentuos 18tax laikraštuko komentarą, nes į užklausą atsiliepimų skiltyje jokios reakcijos????//
VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU
41. Ligos ir motinystės socialinio draudimu apdraustieji asmenys turi teisę į šio draudimo pašalpas. Pašalpų skyrimo, apskaičiavimo bei mokėjimo sąlygas nustato LR ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas.
42. Ligos pašalpą už pirmąsias dvi kalendorines nedarbingumo dienas moka įmonė. Mokama pašalpa negali būti didesnė negu 80 procentų gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.
43. Nuo trečiosios kalendorinės nedarbingumo dienos ligos pašalpa mokama iš Valstybinio socialinio draudimo fondo.
Ir iš kur Jūs šitą iškasėt? Žr.čia www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Tai gal žinutę reikia skaityti nuo pradžios o ne nuo vidurio jug aiškiai rašiau ''18 tax savitėlės laikraštuko'' komentaras Mieloji , nes tai ką rašo sodra aš žinau , dodėl ir klausiu kaip suprasti šį ''VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU '' komentarą
Na nejau niekas Tax savaitėlės laikraštukų neskaito,o gal bijot komentuoti, kad Tax-o vadovybė supyks ir išbrauks iš lankytojų sąrašo ,ir liksime be diskusijų ir patarimų vieni kaip "Maugliai džiunglėse",gerai kas įstatymuose asai ,bet jei esi naujokas ne taip jau lengva juose viską suprasti, skaitai iki kablelio lyg ir aiku ,o po jo , perskaičius sakinį iš kelių šimtų žodžių nebesuvoki kur pradžia ,o kur ir kokia buvo mintis....
Taigi, dar vakar rasiau kad tai tai apskaitos politikos pav. o ne istatymas ar nutarimas, t.y. kaip pasitvirtinsi apskaitos politikoj taip ir darysi, o istatymas leidzia nuo 80iki 100 % moketi uz pirmas 2 dienas. Kaip pats/pati rasei skaityti reikia nuo pradzios -"TAX.LT APSKAITOS POLITIKOS" PAMOKĖLĖ Nr.4
3. DARBUOTOJŲ DARBO UŽMOKESČIO SKAIČIAVIMAS IR MOKĖJIMAS ....
Virgasius
2442
2006-01-05 15:16
Virgasius
2011-09-11 03-57
Virgasius rašė:
Virgasius rašė:
lorita rašė:
Virgasius rašė:
IrenaR rašė: Gali išminusuoti tą sumą iš gruodžio mėn.atlyginimo. Neaišku, kas sumokėta sodrai - juk sodros įmokos nuo nedarbingumo pašalpų neskaičiuojamos.
Tai as galiu tiesiog minusuoti tą sumokėtą sumą iš 12 mėn. atlyginimo? O kaip su GPM? Jis bus tiesiog 11 mėn. permokėtas, taip?
Virgasius, 11 mėn. taip ir palikite, t.y. nieko netaisykite, o atitaisykite viską 12 mėn. (pasirašant buh. pažymą).
O ką tiksliau reikėtų rašyti buh. pažymoje? Pirmą kartą su tuo susiduriu..... Gal galite patarti?
Gal galite kas nors padėti?
Virgasius rašė:
Virgasius rašė:
lorita rašė:
Virgasius rašė:
IrenaR rašė: Gali išminusuoti tą sumą iš gruodžio mėn.atlyginimo. Neaišku, kas sumokėta sodrai - juk sodros įmokos nuo nedarbingumo pašalpų neskaičiuojamos.
Tai as galiu tiesiog minusuoti tą sumokėtą sumą iš 12 mėn. atlyginimo? O kaip su GPM? Jis bus tiesiog 11 mėn. permokėtas, taip?
Virgasius, 11 mėn. taip ir palikite, t.y. nieko netaisykite, o atitaisykite viską 12 mėn. (pasirašant buh. pažymą).
O ką tiksliau reikėtų rašyti buh. pažymoje? Pirmą kartą su tuo susiduriu..... Gal galite patarti?
Gal galite kas nors padėti?
Dalele
588
2006-01-05 15:26
Dalele
2011-09-11 03-57
Virgasius rašė:
Virgasius rašė:
Virgasius rašė:
lorita rašė:
Virgasius rašė:
IrenaR rašė: Gali išminusuoti tą sumą iš gruodžio mėn.atlyginimo. Neaišku, kas sumokėta sodrai - juk sodros įmokos nuo nedarbingumo pašalpų neskaičiuojamos.
Tai as galiu tiesiog minusuoti tą sumokėtą sumą iš 12 mėn. atlyginimo? O kaip su GPM? Jis bus tiesiog 11 mėn. permokėtas, taip?
Virgasius, 11 mėn. taip ir palikite, t.y. nieko netaisykite, o atitaisykite viską 12 mėn. (pasirašant buh. pažymą).
O ką tiksliau reikėtų rašyti buh. pažymoje? Pirmą kartą su tuo susiduriu..... Gal galite patarti?
Gal galite kas nors padėti?
buh. pazymoj rasau tai ,kas man ir kitiems po kiek laiko galetu paaiskinti ka ir kodel padariau, t.y. ka taisau, kodel taisau, kokiu budu taisau
Virgasius rašė:
Virgasius rašė:
Virgasius rašė:
lorita rašė:
Virgasius rašė:
IrenaR rašė: Gali išminusuoti tą sumą iš gruodžio mėn.atlyginimo. Neaišku, kas sumokėta sodrai - juk sodros įmokos nuo nedarbingumo pašalpų neskaičiuojamos.
Tai as galiu tiesiog minusuoti tą sumokėtą sumą iš 12 mėn. atlyginimo? O kaip su GPM? Jis bus tiesiog 11 mėn. permokėtas, taip?
Virgasius, 11 mėn. taip ir palikite, t.y. nieko netaisykite, o atitaisykite viską 12 mėn. (pasirašant buh. pažymą).
O ką tiksliau reikėtų rašyti buh. pažymoje? Pirmą kartą su tuo susiduriu..... Gal galite patarti?
Gal galite kas nors padėti?
buh. pazymoj rasau tai ,kas man ir kitiems po kiek laiko galetu paaiskinti ka ir kodel padariau, t.y. ka taisau, kodel taisau, kokiu budu taisau
Virgasius
2442
2006-01-05 15:40
Virgasius
2011-09-11 03-57
Dalele rašė:
Virgasius rašė:
Virgasius rašė:
Virgasius rašė:
lorita rašė:
Virgasius rašė:
IrenaR rašė: Gali išminusuoti tą sumą iš gruodžio mėn.atlyginimo. Neaišku, kas sumokėta sodrai - juk sodros įmokos nuo nedarbingumo pašalpų neskaičiuojamos.
Tai as galiu tiesiog minusuoti tą sumokėtą sumą iš 12 mėn. atlyginimo? O kaip su GPM? Jis bus tiesiog 11 mėn. permokėtas, taip?
Virgasius, 11 mėn. taip ir palikite, t.y. nieko netaisykite, o atitaisykite viską 12 mėn. (pasirašant buh. pažymą).
O ką tiksliau reikėtų rašyti buh. pažymoje? Pirmą kartą su tuo susiduriu..... Gal galite patarti?
O gal galetum pavyzdi atsiusti kaip atrodo ta buh. pazyma? O gal kur nors internete yra koks pavyzdys?
Gal galite kas nors padėti?
buh. pazymoj rasau tai ,kas man ir kitiems po kiek laiko galetu paaiskinti ka ir kodel padariau, t.y. ka taisau, kodel taisau, kokiu budu taisau
Dalele rašė:
Virgasius rašė:
Virgasius rašė:
Virgasius rašė:
lorita rašė:
Virgasius rašė:
IrenaR rašė: Gali išminusuoti tą sumą iš gruodžio mėn.atlyginimo. Neaišku, kas sumokėta sodrai - juk sodros įmokos nuo nedarbingumo pašalpų neskaičiuojamos.
Tai as galiu tiesiog minusuoti tą sumokėtą sumą iš 12 mėn. atlyginimo? O kaip su GPM? Jis bus tiesiog 11 mėn. permokėtas, taip?
Virgasius, 11 mėn. taip ir palikite, t.y. nieko netaisykite, o atitaisykite viską 12 mėn. (pasirašant buh. pažymą).
O ką tiksliau reikėtų rašyti buh. pažymoje? Pirmą kartą su tuo susiduriu..... Gal galite patarti?
O gal galetum pavyzdi atsiusti kaip atrodo ta buh. pazyma? O gal kur nors internete yra koks pavyzdys?
Gal galite kas nors padėti?
buh. pazymoj rasau tai ,kas man ir kitiems po kiek laiko galetu paaiskinti ka ir kodel padariau, t.y. ka taisau, kodel taisau, kokiu budu taisau
V
2006-01-05 16:08
vitai
2011-09-11 03-57
Dalele rašė:
vitai rašė:
vitai rašė:
broonix rašė:
vitai rašė: Gal kas pakomentuos 18tax laikraštuko komentarą, nes į užklausą atsiliepimų skiltyje jokios reakcijos????//
VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU
41. Ligos ir motinystės socialinio draudimu apdraustieji asmenys turi teisę į šio draudimo pašalpas. Pašalpų skyrimo, apskaičiavimo bei mokėjimo sąlygas nustato LR ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas.
42. Ligos pašalpą už pirmąsias dvi kalendorines nedarbingumo dienas moka įmonė. Mokama pašalpa negali būti didesnė negu 80 procentų gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.
43. Nuo trečiosios kalendorinės nedarbingumo dienos ligos pašalpa mokama iš Valstybinio socialinio draudimo fondo.
Ir iš kur Jūs šitą iškasėt? Žr.čia www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Tai gal žinutę reikia skaityti nuo pradžios o ne nuo vidurio jug aiškiai rašiau ''18 tax savitėlės laikraštuko'' komentaras Mieloji , nes tai ką rašo sodra aš žinau , dodėl ir klausiu kaip suprasti šį ''VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU '' komentarą
Na nejau niekas Tax savaitėlės laikraštukų neskaito,o gal bijot komentuoti, kad Tax-o vadovybė supyks ir išbrauks iš lankytojų sąrašo ,ir liksime be diskusijų ir patarimų vieni kaip "Maugliai džiunglėse",gerai kas įstatymuose asai ,bet jei esi naujokas ne taip jau lengva juose viską suprasti, skaitai iki kablelio lyg ir aiku ,o po jo , perskaičius sakinį iš kelių šimtų žodžių nebesuvoki kur pradžia ,o kur ir kokia buvo mintis....
Taigi, dar vakar rasiau kad tai tai apskaitos politikos pav. o ne istatymas ar nutarimas, t.y. kaip pasitvirtinsi apskaitos politikoj taip ir darysi, o istatymas leidzia nuo 80iki 100 % moketi uz pirmas 2 dienas. Kaip pats/pati rasei skaityti reikia nuo pradzios -"TAX.LT APSKAITOS POLITIKOS" PAMOKĖLĖ Nr.4
3. DARBUOTOJŲ DARBO UŽMOKESČIO SKAIČIAVIMAS IR MOKĖJIMAS ....
Šeip pamokėlėse neturėtų būti klaidingų komentarų o pastraipa "negali būti didesnė negu 80 procentų " tai jau atsiprašau
Dalele rašė:
vitai rašė:
vitai rašė:
broonix rašė:
vitai rašė: Gal kas pakomentuos 18tax laikraštuko komentarą, nes į užklausą atsiliepimų skiltyje jokios reakcijos????//
VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU
41. Ligos ir motinystės socialinio draudimu apdraustieji asmenys turi teisę į šio draudimo pašalpas. Pašalpų skyrimo, apskaičiavimo bei mokėjimo sąlygas nustato LR ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymas.
42. Ligos pašalpą už pirmąsias dvi kalendorines nedarbingumo dienas moka įmonė. Mokama pašalpa negali būti didesnė negu 80 procentų gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.
43. Nuo trečiosios kalendorinės nedarbingumo dienos ligos pašalpa mokama iš Valstybinio socialinio draudimo fondo.
Ir iš kur Jūs šitą iškasėt? Žr.čia www.sodra.lt/lt.php/sodros_vykdomos_ismokos...
Tai gal žinutę reikia skaityti nuo pradžios o ne nuo vidurio jug aiškiai rašiau ''18 tax savitėlės laikraštuko'' komentaras Mieloji , nes tai ką rašo sodra aš žinau , dodėl ir klausiu kaip suprasti šį ''VIII. APMOKĖJIMAS DARBUOTOJO LIGOS ATVEJU '' komentarą
Na nejau niekas Tax savaitėlės laikraštukų neskaito,o gal bijot komentuoti, kad Tax-o vadovybė supyks ir išbrauks iš lankytojų sąrašo ,ir liksime be diskusijų ir patarimų vieni kaip "Maugliai džiunglėse",gerai kas įstatymuose asai ,bet jei esi naujokas ne taip jau lengva juose viską suprasti, skaitai iki kablelio lyg ir aiku ,o po jo , perskaičius sakinį iš kelių šimtų žodžių nebesuvoki kur pradžia ,o kur ir kokia buvo mintis....
Taigi, dar vakar rasiau kad tai tai apskaitos politikos pav. o ne istatymas ar nutarimas, t.y. kaip pasitvirtinsi apskaitos politikoj taip ir darysi, o istatymas leidzia nuo 80iki 100 % moketi uz pirmas 2 dienas. Kaip pats/pati rasei skaityti reikia nuo pradzios -"TAX.LT APSKAITOS POLITIKOS" PAMOKĖLĖ Nr.4
3. DARBUOTOJŲ DARBO UŽMOKESČIO SKAIČIAVIMAS IR MOKĖJIMAS ....
Šeip pamokėlėse neturėtų būti klaidingų komentarų o pastraipa "negali būti didesnė negu 80 procentų " tai jau atsiprašau
Dalele
588
2006-01-05 16:30
Dalele
Nesusikalbam 
. Ne as rasau ta savaitele , bet norisi apginti .
Tai konkrecios imones apskaitos politikos istrauka, si imone pasirinko kad pas ja negali būti didesnė negu 80 procentų. Nori darik tokia pat politika, nusirasyk ir viskas, o jei nepatinka tai padarik kitaip. Mano imoneje 100%, tai as ir rasau savo imones politikos dalyje DARBUOTOJŲ DARBO UŽMOKESČIO SKAIČIAVIMAS IR MOKĖJIMAS .... rasau :
"Mokama pašalpa - 100 procentų gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.
Kartoju - tai joks ne komentaras
. Ne as rasau ta savaitele , bet norisi apginti .
Tai konkrecios imones apskaitos politikos istrauka, si imone pasirinko kad pas ja negali būti didesnė negu 80 procentų. Nori darik tokia pat politika, nusirasyk ir viskas, o jei nepatinka tai padarik kitaip. Mano imoneje 100%, tai as ir rasau savo imones politikos dalyje DARBUOTOJŲ DARBO UŽMOKESČIO SKAIČIAVIMAS IR MOKĖJIMAS .... rasau :
"Mokama pašalpa - 100 procentų gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.
Kartoju - tai joks ne komentaras
L
Virgasius
2442
2006-01-06 09:27
Virgasius
2011-09-11 03-57
Dorota1 rašė: rasik panasiai kaip aiskinamaji rasta, arba pasiaiskinima
Tai mano atveju (kai 11 men. sumokejau darbuotojui uz 2 nedarbingumo dienas, nors jam nepriklause), as turiu perskaiciuoti 11 men. atlyginimus be tu 2 nedarbingumo dienu? Ir uz tas 2 dienas sumoketa darbuotojui suma bus kaip avansinis mokestis, kuriuo sumazinsiu 12 men. ismokejimus?
Ar ne taip suprantu? Ir del viso to parasysiu pasiaiskinima - buh. pazyma. Ar taip?
Dorota1 rašė: rasik panasiai kaip aiskinamaji rasta, arba pasiaiskinima
Tai mano atveju (kai 11 men. sumokejau darbuotojui uz 2 nedarbingumo dienas, nors jam nepriklause), as turiu perskaiciuoti 11 men. atlyginimus be tu 2 nedarbingumo dienu? Ir uz tas 2 dienas sumoketa darbuotojui suma bus kaip avansinis mokestis, kuriuo sumazinsiu 12 men. ismokejimus?
Ar ne taip suprantu? Ir del viso to parasysiu pasiaiskinima - buh. pazyma. Ar taip?
V
2006-01-06 14:17
vaidamilte
ATSIPAŠAU TURBŪT UŽDUOSIU LAAABAI KVAILĄ KLAUSIMĄ:aš ne buhalterė ir gavusi tokį lapelį kažko nesupratau: atlyginimas nuo uždarbio 665,44;pajmų mokestis 134;nedarbingumas už dvi dienas 59,62;pajamų mokestis už tas dvi dienas 37,47, sodrai 19,96,ar čia viskas tvarkoj? Negi ir nuo tų dviejų dienelių dar atskaičiuoja? 
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui