Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų
volgadon
4395
2005-09-02 13:25
volgadon
Jeigi tas darbuotojas prieš tai nėra niekur dirbęs t.y.ši darbovietė yra jo pirma ,ir sodra ,jeigu nėra 3 mėnesių darbo stažo , pinigų jam nemokės .nedarbingumo lapelis bus tik kaip pateisinamas dokumentas ,kodėl jis nedirbo.Taip ,kad rašai įmonės pavadinimą ,kodą ,dedi antspaudą ir tiek žinių.
Dorota1
13533
2005-09-02 13:25
Dorota1
2011-09-11 03-50
IrenaR rašė: Neturiu dabar prieš akis nedarbingumo pažymėjimo, tai negaliu tiksliai pasakyti, kokios ten skiltys. Bet ten , kur apskaičiuota suma, nieko nereikia rašyti. Sodra pas save matys, kad dar neišdirbta 3 mėn.
o tai prezastes nereikia nurodyti kodel neskiriama
IrenaR rašė: Neturiu dabar prieš akis nedarbingumo pažymėjimo, tai negaliu tiksliai pasakyti, kokios ten skiltys. Bet ten , kur apskaičiuota suma, nieko nereikia rašyti. Sodra pas save matys, kad dar neišdirbta 3 mėn.
o tai prezastes nereikia nurodyti kodel neskiriama
volgadon
4395
Vifi
4124
Dorota1
13533
2005-09-02 13:31
Dorota1
2011-09-11 03-50
Vifi rašė: Aš tai priežastį visą laiką įrašau, kai nepriskaičiuojų pašalpos už 2 d., o tai gal parasyti kad dirbantis neturi darbo stazo
Vifi rašė: Aš tai priežastį visą laiką įrašau, kai nepriskaičiuojų pašalpos už 2 d.
Vifi
4124
2005-09-02 13:32
Vifi
2011-09-11 03-50
Vifi rašė: Gal parašyti, kad neturi reikiamo socialinio draudimo stažo...
Vifi rašė: Gal parašyti, kad neturi reikiamo socialinio draudimo stažo...
N
2005-09-02 14:23
Naujadarbe
Kuriam laikotarpiui reikia triju menesiui. Pvz.: kad per metus butu isdirbes tris menesius, nors ir neiseiles, ar tris kad butu iseiles isdirbti.?
IrenaR
2846
N
X
2005-09-06 10:44
XXS
2011-09-11 03-50
IrenaR rašė: Nebūtinai iš eilės, svarbu kad būtų 3 mėn. per 12 mėn. arba 6 -per 24.
O iš kur man žinot, ar turi darbuotojas tu 3 mėn. per 12 mėn., 6-per 24 mėn. stažą? Pas mus įmonėje tik 1 mėn išdirbo, o Sodros knygelėje nebelieka įrašų apie darbovietes.Žinau, kad prieš tai buvo bedarbis.Kaip su 2 darbdavio mokamom dienom tokiu atveju?
IrenaR rašė: Nebūtinai iš eilės, svarbu kad būtų 3 mėn. per 12 mėn. arba 6 -per 24.
O iš kur man žinot, ar turi darbuotojas tu 3 mėn. per 12 mėn., 6-per 24 mėn. stažą? Pas mus įmonėje tik 1 mėn išdirbo, o Sodros knygelėje nebelieka įrašų apie darbovietes.Žinau, kad prieš tai buvo bedarbis.Kaip su 2 darbdavio mokamom dienom tokiu atveju?
IrenaR
2846
2005-09-06 10:50
IrenaR
Mes paskambinam į Sodrą ir pasako. Vieną kartą buvom patikėję darbuotoju ir paskaičiavę už 2 dienas, tai Sodra grąžino.
J
2005-09-06 11:26
Jotjot
2011-09-11 03-50
XXS rašė:
IrenaR rašė: Nebūtinai iš eilės, svarbu kad būtų 3 mėn. per 12 mėn. arba 6 -per 24.
O iš kur man žinot, ar turi darbuotojas tu 3 mėn. per 12 mėn., 6-per 24 mėn. stažą? Pas mus įmonėje tik 1 mėn išdirbo, o Sodros knygelėje nebelieka įrašų apie darbovietes.Žinau, kad prieš tai buvo bedarbis.Kaip su 2 darbdavio mokamom dienom tokiu atveju?
Rašomas raštas Sodrai su prašymu nurodyti draudimo stažą konkrečiam darbuotojui nedarbingumo pašalpai apskaičiuoti. O Sodra atrašo. Telefonu teikti tokią informaciją atsisako dėl asmens duomenų apsaugos.
Rašto pavyzdukas: RAŠTAS.doc
XXS rašė:
IrenaR rašė: Nebūtinai iš eilės, svarbu kad būtų 3 mėn. per 12 mėn. arba 6 -per 24.
O iš kur man žinot, ar turi darbuotojas tu 3 mėn. per 12 mėn., 6-per 24 mėn. stažą? Pas mus įmonėje tik 1 mėn išdirbo, o Sodros knygelėje nebelieka įrašų apie darbovietes.Žinau, kad prieš tai buvo bedarbis.Kaip su 2 darbdavio mokamom dienom tokiu atveju?
Rašomas raštas Sodrai su prašymu nurodyti draudimo stažą konkrečiam darbuotojui nedarbingumo pašalpai apskaičiuoti. O Sodra atrašo. Telefonu teikti tokią informaciją atsisako dėl asmens duomenų apsaugos.
Rašto pavyzdukas: RAŠTAS.doc
X
2005-09-06 11:44
XXS
2011-09-11 03-50
Jotjot rašė:
XXS rašė:
IrenaR rašė: Nebūtinai iš eilės, svarbu kad būtų 3 mėn. per 12 mėn. arba 6 -per 24.
O iš kur man žinot, ar turi darbuotojas tu 3 mėn. per 12 mėn., 6-per 24 mėn. stažą? Pas mus įmonėje tik 1 mėn išdirbo, o Sodros knygelėje nebelieka įrašų apie darbovietes.Žinau, kad prieš tai buvo bedarbis.Kaip su 2 darbdavio mokamom dienom tokiu atveju?
Rašomas raštas Sodrai su prašymu nurodyti draudimo stažą konkrečiam darbuotojui nedarbingumo pašalpai apskaičiuoti. O Sodra atrašo. Telefonu teikti tokią informaciją atsisako dėl asmens duomenų apsaugos.
Rašto pavyzdukas:
Labai ačiū.
Jotjot rašė:
XXS rašė:
IrenaR rašė: Nebūtinai iš eilės, svarbu kad būtų 3 mėn. per 12 mėn. arba 6 -per 24.
O iš kur man žinot, ar turi darbuotojas tu 3 mėn. per 12 mėn., 6-per 24 mėn. stažą? Pas mus įmonėje tik 1 mėn išdirbo, o Sodros knygelėje nebelieka įrašų apie darbovietes.Žinau, kad prieš tai buvo bedarbis.Kaip su 2 darbdavio mokamom dienom tokiu atveju?
Rašomas raštas Sodrai su prašymu nurodyti draudimo stažą konkrečiam darbuotojui nedarbingumo pašalpai apskaičiuoti. O Sodra atrašo. Telefonu teikti tokią informaciją atsisako dėl asmens duomenų apsaugos.
Rašto pavyzdukas:
Labai ačiū.
D
2005-09-19 16:32
dukrele
ar reikia mokėti pašalpa už 2darbo dienas jei laikotarpis sutampa su mokamų atostogų laikotarpiu
tiga
2272
2005-09-19 16:48
tiga
Mokėti , būtinai mokėti. Nemokame tik neapmokamų atostogų metu, o be to apie jas jau turi žinoti SODRA.
A
2005-12-07 14:12
agne2
sveiki,
noreciau paklausti. Kai apskaičiuojame nedarb. už 2 d.d. darbdavio, nuo jos neskaiciuojame sodrai nei 31 nei 3 proc. O pildant ketvirtines ataskaitas sodrai, tos sumelės į ataskaitas irgi netraukiame? Ar ne? Nes priešingu atveju nesutaptų apskaičiuotų pajamų ir mokesčių sumos. Ar aš klystu?
noreciau paklausti. Kai apskaičiuojame nedarb. už 2 d.d. darbdavio, nuo jos neskaiciuojame sodrai nei 31 nei 3 proc. O pildant ketvirtines ataskaitas sodrai, tos sumelės į ataskaitas irgi netraukiame? Ar ne? Nes priešingu atveju nesutaptų apskaičiuotų pajamų ir mokesčių sumos. Ar aš klystu?
Irinabuckis
1631
2005-12-07 14:23
Irinabuckis
2011-09-11 03-56
agne2 rašė: sveiki,
noreciau paklausti. Kai apskaičiuojame nedarb. už 2 d.d. darbdavio, nuo jos neskaiciuojame sodrai nei 31 nei 3 proc. O pildant ketvirtines ataskaitas sodrai, tos sumelės į ataskaitas irgi netraukiame? Ar ne? Nes priešingu atveju nesutaptų apskaičiuotų pajamų ir mokesčių sumos. Ar aš klystu?
Nuo tos sumos neskaičiuojama ir garantinio fondo įmoka.
agne2 rašė: sveiki,
noreciau paklausti. Kai apskaičiuojame nedarb. už 2 d.d. darbdavio, nuo jos neskaiciuojame sodrai nei 31 nei 3 proc. O pildant ketvirtines ataskaitas sodrai, tos sumelės į ataskaitas irgi netraukiame? Ar ne? Nes priešingu atveju nesutaptų apskaičiuotų pajamų ir mokesčių sumos. Ar aš klystu?
Nuo tos sumos neskaičiuojama ir garantinio fondo įmoka.
wirgina
5887
2005-12-09 09:36
wirgina
Sveiki 
Perskaičiau visą diskusiją ir neradau sau tinkamo atvejo 
Darbuotojas pristatė nedarbingumo pažymėjimą nuo pirmosios įsidarbinimo dienos. Nežinau, ar jis jis yra anksčiau dirbęs kur nors, bet tai sužinosiu. Klausimas kyla dėl 2 pirmųjų dienų. Ar teisingai pasielgčiau už jas paskaičiavusi nuo MDU ?
Perskaičiau visą diskusiją ir neradau sau tinkamo atvejo Darbuotojas pristatė nedarbingumo pažymėjimą nuo pirmosios įsidarbinimo dienos. Nežinau, ar jis jis yra anksčiau dirbęs kur nors, bet tai sužinosiu. Klausimas kyla dėl 2 pirmųjų dienų. Ar teisingai pasielgčiau už jas paskaičiavusi nuo MDU ?
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui