pašalpa

Tai pasikalbu su savim iki galo.Pašalpos-neleidžiami,PMĮ:
17 straipsnis. Leidžiamų atskaitymų pripažinimo tvarka
6 Kai kurių išlaidų rūšių pripažinimo leidžiamais atskaitymais paaiškinimai
6.21. Dėl darbo apmokėjimo ir kitų su darbu susijusių sąnaudų.
21.3. Darbo apmokėjimo sąnaudomis, nepriskiriamomis prie leidžiamų atskaitymų, laikomas iš pelno mokamas atlyginimas (tantjemos) bei premijos, mokamos kalendoriniams metams pasibaigus iš praėjusių metų pelno (jeigu tai nustatyta kolektyvinėje (darbo) sutartyje), įvairios pašalpos (įskaitant pašalpas, kurias išmoka darbdaviai mirus darbuotojo sutuoktiniui arba kitam darbuotojo pirmos eilės įstatyminiam įpėdiniui, taip pat pašalpas stichinių nelaimių bei gaisro atveju), išlaidos dovanoms asmeninių švenčių proga.

Jana2

Nenusimink, jei kartais greitai neatsakome, visi įtemptai dirbame

juk kartais taip malonu pasisneketi su protingu zmogumi

Jaučiu, tokį darbą dirbantys visi pasišneka su protingais žmonėmis, ir, deja, ne taip jau retai.
Bet čia tik į naudą

Kolegos, kaip manote, ar gera tokia korespondencija(išmokant pašalpą|)
D6kl (neleidžiami atskaitymai)
K27(kasa arbe bankas).Kaip jūs darytumėte?
P.s. čia bus išmokama pašalpa, mirus darbuotojo tėvui

Gerai surašėte

O gal turite pvz kaip rašyti darbuotojui prašyma dėl vienkartinės pašalpos išmokėjimo mirus tėvui?
Reikia prašymo ir mirtie liūdijimo kopijos taip? ir y 66 klase įskaityti tas išlaidas? ar kaip? pirmą kart susiduriu

Prašau išmokėti pašalpą,mirus tėvui .Pridedu mirties liūdijimo kopiją.Jeigu reikia ir sutuoktuvių liudijimo kopiją,arba gimimo liudijimo kopiją.

Kas man gali padeti, mirus zmogui kas moka pasalpa ir kokia?

Išmokama pašalpa mirus darbuotojo mamai. Aukščiau rašiusieji minėjo, kad reikalingas darbuotojo prašymas, mirties liudijimo kopija. Ar šie dokumentai būtini? Mūsų atveju darbuotojas neprašo pašalpos. Tiesiog prie vainiko nešame vokelį su pora šimtų. Tai dar prašyti iš gedinčio žmogaus pasirašyti ?

[quote=DaivaP]Išmokama pašalpa mirus darbuotojo mamai. Aukščiau rašiusieji minėjo, kad reikalingas darbuotojo prašymas, mirties liudijimo kopija. Ar šie dokumentai būtini? Mūsų atveju darbuotojas neprašo pašalpos. Tiesiog prie vainiko nešame vokelį su pora šimtų. Tai dar prašyti iš gedinčio žmogaus pasirašyti

Aš imu prašymą ir kopiją mirties liudijimo. Tik aišku ne laidotuvių metu. Grįš į darbą ir parašys, kas čia blogo? Dokumentai tai reikalingi įmonei. faktūroje galima, perkant vainiką galima įrašyti, kad gėlės interjerui.

Dar truputį pakankinsiu
O ar negalėtų būti vietoj darbuotojo prašymo direktoriaus įsakymas: "mirus Pavardenio mamai, skirti 200 Lt pašalpą"
Mokestininkai gali pasitikrinti, ar tikrai 2007-01-10 mirė V.Pavardienė, tad ar būtina mirties liudijimo kopija?

O tada kaip buhalteris žinos ar tikrai mirė, manau kopija įmonei reikalinga

Nu aš tai eisiu į laiduotuves, tai man bus aišku

Duodami pašalpą būtina turėti mirimo liudijmo kopiją

Gal ir nemalonu pas gedintį žmogų popierių prašyti, bet rizikuoti baudom irgi negalite, o be to daug kur jam teks mirties liudijimu mojuot - ir pašaplos ir paveldėjimo reikalai... teks apsiprast.

Aš šį forumą lankau labai senai, vis randu atsakymus į man iškilusius klausimus. O dabar klausiu aš pati - mano savininkas nurodė skirti vienam darbuotojui 2tūkst.litų, nes jis sunkiai serga. Ar šią pašalpą galime skirti iš praeitų metų pelno ir apmokestinti 15% ar tai pripažinti darbuotojo darbinėm pajamom ir apmokestinti 27%. Man atrodo- sodra čia bet kuriuo atveju apmokestinama 33,98%. Patarkit, nes su pašalpom dar nesusiduriau.

Na, brangieji padėkiteeeeeeeee

Kur jūs visi,protingieji kurmiai

Darbuotojui - GPM 27 proc. ir koks skirtumas iš kokio pelno?