pašalpa

Dėkui , Tatu. Tai vadinasi bus tokia korespondencija:
D (Veiklos sąnaudos nemažinančios apmokestinamojo pelno)
K kasa
Dar patark, ar galime visą sodrą ir pajamų mokestį sumokėti mes įmonė, nes direktorius nori kad tas žmogus gautų visus 2tūkst.Tuomet kaip suprantu irgi dėčiau į tas pačias veiklos sąnaudas.

Nežinau ar galite duot pašalpą"šiaip sau", arba jei ji apsimokestina taip kaip D U , tai koks tikslas vadint pašalpa?
Tiesiog reiktų rašyti vadovui įsakymą, skirti priedą prie darbo užmokesčio 2858 Lt, dar susimokėti sodrą 30,98 proc, tai dar plius885 Lt, tuomet darbuotojas gaus 2000Lt į rankas, dar padarysit žmogui gerą darbą-atlyginimo vidurkį, taipogi įmokas sodrai padidinsit.Gal nereiks ir pašalpų mokėt, jei darbuotojas ateity vėl susirgtų.
Ir atlyginimas ar jo priedai jau bus sąnaudos, reiškia ir pelną sumažinsit.

Tokį man suprantamą variantą ir aš norėčiau taikyti, bet generalinis sėdintis Vilniuj, liepė tam žmogeliui parašyti prašymą, pridėti ligos aprašymą, o pats užvizavo, kad skirti 2000 Lt. tai dabar ir suka visi galvas, kaip čia teisingai pasielgti. Buhalterė nenori didinti išlaidas, nes ir taip pajamų nedaug sausio mėn. o nuo pajamų žmonėms skaičiuojamas atlyginimas. Mano manymu galime skirti pašalpą tik iš pelno šioj situacijoje.

Ar zinote kur galeciau pasiskaityti apie pašalpų apmokestinimą. PMĮ tik išvardinta kas priskiriama prie neleidžiamų atskaitymų. O kur rašo apie pašalpų apmokestinimą?

mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10000...

Sveiki,noreciau paklaust, ar cia įmonės reikalas išmoket pasalpa,mirus darbuotojo teciui?

Taip, tai įmonės reikalas, išmokėti, ar ne.

Sveiki,
gal kas galite atsakyti?
mūsų vieno darbuotojo namuose kilo gaisras ir viskas sudegė, jei skirsime jam pašalpą ar ji bus apsimokestinama sodra ir GPM?
gal yra kokia max suma, kuri neapsimokestina?
Ačiū

1 2 3 aukštyn
ROLF davė tokią gerą nuorodą

Sveiki.Norėčiau paklausti ar įstaigai reiktų deklaruoti VMI išmokėjus vienkartinę pašalpą darbuotojui, mirus mamai.Jei reikia deklaruoti tai kokia tai būtų forma.

Nereikia deklaruoti, nes ta pašalpa neapmokestinama.
mic.vmi.lt/documentspublic.do?&id=1000002...

Labai labai ačiū Rolf

Turiu porą klausimų:
1. Išmokama pašalpa mirus darbuotojo tėvui:
Neapmokestinama GPM, tai tikriausiai neapmokestinama ir ?
Ir tai yra neleidžiami atskaitymai

2. Išmokama materialinė pašalpa sunkiai susirgus darbuotojai
Apmokestinama GPM, , taip pat ir sodra ir garantinis
Ir visa išmoka bei mokesčiai irgi yra neleidžiami atskaitymai?

OK, išsiaiškinau
1. Viskas neapmokestinama jei neviršija 5MMA ir neleidžiami atskaitymai
2. Apmokestinama kaip darbo užmokestis, tik 15 % GPM ir 6% yra neleidžiami, o sodra - leidžiami atskaitymai...... Šitoj vietoj kažkodėl suabejojau VMI konsultante

[quote=Voveruska01]
2. Apmokestinama kaip darbo užmokestis, tik 15 % GPM ir 6%

Aš manau, kad visa priskaityta pašalpa bus neleidž.atskaitymai.
Sodrai 30,98% mokami darbdavio bus leidž.atskaitymai.

Mirė darbuotojo motina. Apibendrinant viską ką perskaičiau aukščiau
Maksimali skiriama pašalpa gali būti 5000 Lt. Nei GPM, nei Sodros mokėti nereikia.
Darbuotojas rašo prašymą (prideda mirties liudijimą), o darbdavys įsakymu skiria pašalpą.
Ir viskas.

Jei darbuotojas dirba ne vienoje darbovietėje ar turi teisę jis gauti pašalpą giminaičiui mirus kiekvienoje iš jų po 5 MMA?

Niekas nebuvo susidūręs?

Nebuvau, bet manau, kodėl negalėtų? Juk jei viena įmonė moka pašalpą, kita apie tai paprastai nė nežino.

ir aš taip manau, juk moka įmonė, o ne valstybė