Atlyginimas mokamas ne laiku

A
areta 784
2004-02-13 09:48 areta
Sveiki, ar yra kokių niuansų, kai atlyginimas išmokamas kokiu mėnesiu ar dviem vėliau??? Ar skaičiuojamos kokios kompensacijos ar panašiai darbuotojui???
Sodrai ir GPM reikia pervesti atlyginimų išmokėjimo dieną ar sekančią, ar dėl to, kad algos išmokamos vėliau negu reikia kas nors tuo klausimu keičiasi??
Skubiai laukiu jūsų atsakymų. Dėkui
V
valenta 173
2004-02-13 10:17 valenta
Nu nu pabandykit Sodrai mėnesiu ar dviem vėliau sumokėt, po to įspūdžiais pasidalinsit smile
A
Ajonda 1057
2004-02-13 10:32 Ajonda
areta, Sodrai vis vien reikia mokėti, nesvarbu kada išmokėsit atlyginimą. Kai priskaičiuojat, tada ir mokat. Iki 15 dienos.
T
Tomasius 101
2004-02-13 11:13 Tomasius
Už pavėluotą šiaip teoriškai yra 0,2 proc. delsp. darbuotojams, o praktiškai ... smile
P
Patriciuke 877
2004-02-13 11:15 Patriciuke
Sodrai 15 diena netinka. Reikia iki 14-tos smile
P
Patriciuke 877
2004-02-13 11:17 Patriciuke 2011-09-11 03-20
O GPM nebūtinai sekančią dieną. Jei algas išmoki iki mėnesio 15d, tai GPM iki 15-tos, o jei po- tai GPM iki 31 d.
Devi Devi 1511
2004-02-13 11:30 Devi 2011-09-11 03-20

Patriciuke rašė: O GPM nebūtinai sekančią dieną. Jei algas išmoki iki mėnesio 15d, tai GPM iki 15-tos, o jei po- tai GPM iki 31 d.


TAIP
A
areta 784
2004-02-13 11:30 areta
Ačiū visiems
R
Ritaa 216
2004-02-13 11:53 Ritaa
Ir vis gi, jei DU išmokamas pavėluotai-0,2 proc.pradedami skaičiuoti nuo septintos dienos.
Klausimas,kokios yra sankcijos,jei tų 0,2 proc.nepriskaičiuojam ir nemokam.Ar VMI arba Darbo inspekcija gali prie to prikibti,jei darbuotojas niekur nesiskundžia?
A
areta 784
2004-02-13 12:09 areta 2011-09-11 03-20
Aš radau, kad vėluojant sumokėti atlyginimus- delspinigiai skaičiuojami 0.06 procento nuo priklausančios išmokėti algos, pradedant skaičiuoti nuo aštuntos dienos po dienos, kai algos turėjo būti išmokėtos. Delspinigiais skaičiuotjami už kiekvieną kalendorinę pradelstą dieną
LR delspinigių nustatymo už išmokų susijusių su darbo santykiais, pavieluotą mokėjimą įstatymas. Pakeitimas Nr.Viii-1846
R
Ritaa 216
2004-02-13 12:24 Ritaa
Taip,areta,tavo žinios naujesnės,bet kaipgi su tom sankcijom,ar įmonę gali kas nors nubausti, jei nemokam tų delspinigių? ?
Gal kas žinote?Atsiliepkite,prašau, proto bokštai.
A
areta 784
2004-02-13 12:26 areta
Manau gali, jeigu tik panorės :)
Arba reiktų gauti darbuotojų prašymus nekompensuoti už apmokėjimo pradelsimą :)
Tiesi Tiesi 4035
2004-02-13 12:33 Tiesi 2011-09-11 03-20
Jei gali nubausti, tai kas? smile ir kaip (kuo) nubaus? Kiek žinau, nė viena valstybinė institucija nėra mėgėja imtis kažkokių veiksmų, kol nėra nukentėjusiojo reikalavimo.


areta rašė: Manau gali, jeigu tik panorės :)
Arba reiktų gauti darbuotojų prašymus nekompensuoti už apmokėjimo pradelsimą :)
A
areta 784
2004-02-13 12:35 areta
O kaip tuomet ima ir nubaudžia jei pvz. per mažai priskaičiuota atlyginimo??? Nors niekas irgi pesikreipia.
Čia tik mano nuomonė.
Tiesi Tiesi 4035
2004-02-13 12:36 Tiesi 2011-09-11 03-20
Konkretizuok: - kas nubaudžia? Pagal kokį įstatymą? Nes taip kalbėt "kažkas už kažką" nėra jokios prasmės.


areta rašė: O kaip tuomet ima ir nubaudžia jei pvz. per mažai priskaičiuota atlyginimo??? Nors niekas irgi pesikreipia.
Čia tik mano nuomonė.
A
areta 784
2004-02-13 12:40 areta
Sorry tiesi, ką tik perskaičiau, kad nuo tų priskaičiuotų delspinigių joki mokesčiai nesiskaičiuoja,- todėl tu teisi, jei darbuotojas nesikreips-nieko ir nebus.
Tiesa,gal galit ką nors apie kompensaciją už nep.atostogas, kai darbuotojas dirba pagal valandinį atlygį "paporint"?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui