Mažytis patikrinimas

Labux,

Ką tik paskambino Darbo inspekcija - tipo gavo anonimą ir nori atvykti patikrinti. Gal kas susidūrėt - į ką man atkreipt dėmesį???

Tabeliai, darbo grafikai, instrukcijos, atlyginimai, darbo sutartys...

Įsakymai

O gal dar kas žinot, kas gresia, jei ne visi dokumentai tvarkingi - pvz., trūksta kokio parašo? Buvo pas mus tokių, kurie kaip ėjo taip ir išėjo - atleidžiant ant DS nėra jų parašų.

Nu tada nelabai gerai, nes galbut butent tas ir pasiskunde, kuris neuzdejo paraso

Taip, mes tiksliai žinom kas skundžiasi. Bet ką dabar padarysi - reik viską peržiūrėt

na jei zinot kas skundesi
Belieka viska atidziai perziuret

ir visos darbu saugos nepamirskit: šalmų, liemenių, pirštinių ir t.t.
pas mumis tai paprase tabeliu uz praejusias dienas....
ir DU dokumentu kuriuose atsispindetu grazus ir tvarkingas virsvalandziu apmokejimas....
SEKMES

NerinaZ, dar atsiskaitymo lapeliai, darbuotojų sąrašas, atostogų grafikai, darbo sutarčių žurnalas ir šypsena, kai pamatysi inspektorių

Norime įsiregistruoti PVM mokėtojais.Direktorius užpildė prašymą, surezgė verslo planą. Vakar iš VMI paskambino , nori apžiūrėti pačią įmonę. Įsiregistravome lapkričio viduryje. Įdomu, ką gali norėti jie apžiūrėti, nes dar mes veiklos kaip ir nevykdome. Gal kas susidūrėte su panašiu atveju? Kam teko tokia 'laimė'?

PAS MUS NEBUVO , BET KOLEGA SAKĖ , KAD TIK TIEK IR ŽIŪRĖJO- AR ĮMONĖ EGZISTUOJA ,AR PREKIŲ TURI IR T.T.ŽODŽIU TIKRINA AR ĮMONĖ NE POPIERINĖ.

Ar ką nors tikrino priešgaistrinė tarnyba (nežinau kaip tiksliai vadinasi), ir ar nubaudė. Mus šiandien patikrino ir prisikabino, kad nėra prišgaistrinių instrukcijų. Pas mus yra darbo saugos instrukcijos, kuriuose yra ir pastraipa kaip elgtis gaisto atveju, bet tokios netinka. Sako, reikia atskirų instrukcijų, ir kiekvieną darbuotoją pasirašytinai supažindinti. Tai va, lauksim patikrinimo akto, tik galvoju, ar gali kokią baudelę paskirti

Turi visada ką nors surasti ir kitaip nebus. Gerai kad tik tiek nedaug, kartais naudinga tyčia padaryti klaidelę , kad toliau nesikapstytų.

Dėl darbo sutarties, Darbo inspekcija aiškino, jeigu yra darbuotojo prašymas dėl atleidimo, ant darbo sutarties prašymo nėra, inspektorius neturėtų prisikabinti.

Dakli, o taigi atsiskaitymo lapeliai išduodami darbuotojams? ar ne? Jus ką, antrus jų egz. paliekate įmonėje? O kam, juk yra priskaitymų žiniaraščiai?

Va kiek klaustukų pririnkau

Kai mane tikrino darbo inspekcija, tai turėjau pademonstruoti, kad tokius išduodu, parodyti kaip jie atrodo

Kai mane tikrino darbo inspekcija, tai turėjau pademonstruoti, kad tokius išduodu, parodyti kaip jie atrodo [/quote]


Na bet visai jie grybai reikėjo sakyti: pas mus algų išmokėjimo diena ... - prašau ateikit ir stebėkit
Mes tai irgi spausdiname ir atiduodame, bet Jūsų atvėju negalėtumeme pademonstruoti lapelių, nes uždarius programiškai mėnesį, daugiau tokių lapelių nebespausdina (už praeitą laik-pį).

Rytoj turesiu sveciu. Ateina tikrinti priesgaisrines apsaugos.

Ir aš sulaukiau tikrinimo.

Kolkas tik sutartis su susijusiais asmenimis.

Bet man neaiškus vienas dalykėlis - jie žino kiek turime su susijusiais asmenims sandorių (litais) ir kiek šiais metais iš viso pajamų mes gavome...

Na dėl mūsų pajamų, tai aišku iš PVM deklaracijos, bet iš kur jie žino kiek turime tarp susijusių asmenų tarpusavio sandorių?

Jokioje deklaracijoje to neparodome????nebent juos jau tikrino??? todėl taip ir pasakė....

Ar negalėjo susiję asmenys (jei tai fiziniai asmenys) pateikti šių duomenų su savo pajamų ir turto deklaracijomis?
O apie kokius būtent sandorius jie žino - pirkimas-pardavimas, paskolos, operacijos su turtu? Matyt, vis tiek kažkokiu būdu šie dalykai buvo deklaruoti VMI. O gal tai jau priešpriešinio patikrinimo medžiaga, informacija iš pateiktų PVM SF registrų (nors sunku tuo patikėti)?