Darbo laiko apskaitos žiniaraštis

[quote:297c5db5da]Galite žymėti pirmoje P. [/quote]
Negaliu P jam pažymėti, nes jam komandiruotė. Pažymiu pirmoje eil. 0 val. o antroje - PR - prastova (gal ir nelabai tiksliai, bet kito žymėjimo nerandu, kai vairuotojai prastovi kelyje). Kaži, ar gerai darau?

Na, galite apmokėti prastovą, bet komandiruotės metu irgi gali būti P.

Negaliu P jam pažymėti, nes jam komandiruotė. Pažymiu pirmoje eil. 0 val. o antroje - PR - prastova (gal ir nelabai tiksliai, bet kito žymėjimo nerandu, kai vairuotojai prastovi kelyje). Kaži, ar gerai darau? [/quote]

Pirmoje eilutėje žymite P (kur žymimos dirbtos valandos), o trečioje eilutėje po ta P žymėti K. Taip galima. Nes komandiruotės metu būna ir poilsio dienos, ne tik darbo.

Iškylo ir man klausimėlis dėl darbo laiko apskaitos žiniaraščio pildymo. Darbuotojas buvo komandiruotėje nuo ketvirtadienio iki šeštadienio. Šeštadienį komandiruotėje dirbo, bet už tą dieną parašys prašymą, kad jam būtų suteikta papildoma poilsio diena. Papildoma poilsio diena bus pažymėta PV ir už ją sumokame VDU. O kaip su tuo šeštadieniu? Kaip turi būti pažymėtas? Ir ar visai neapmokamas?

Žymite keip darbo dieną( valandas įrašote) ir trečioje eilutėje K. Už tą dieną mokate DU.

Ačiū, Rolf. Panašiai ir galvojau. Tik dar norėčiau iki galo pasiaiškinti. Jei jam tas šeštadienis, kai jis dirba išpuolė šį mėn., o papildomą laisvą dieną pasiims tik kitą mėn. Tai apmoku taip : 03 mėn. - DU už 22 d., 04 mėn.- DU už 20 d. ir VDU už 1 d..
Kovo žiniaraštį pažymiu, kad dirbo 22 d. iš jų 1 poilsio dieną, bet apmoku vis tiek viengubai, o ar viršvalandžių jam neatsiranda, juk perdirbo? Kažkaip visai susimaišiau. Paprasčiau būtų, jei per kovą būtų tą laisvą dieną pasiėmęs

taip, paprasčiau būtų per kovą viską sutvarkyti.
O kada jis toj komandiruotėje buvo? gi ne paskutinę mėnesio dieną? tai padarykit, kad atbuvo jau tą papildomą dieną, kažkurią pažymėkit

Taip, viskas aišku, kai poilsio diena suteikiama tą patį mėnesį.
Manau, kas viršvalandžių nereikia skaičiuoti. 100 procentu negaliu atsakyti, kad būtent taip.
Gal kas nors dar atsilieps arba paskambinkite darbo inspekcijai.

Sakykit mielieji, kaip pildomas darbo laiko žiniaraštis kai pagal grafiką žmonės dirba kas trečią arba kas ketvirtą parą?

taip ir žymisi: ppp8ppp8ppp8

O kodėl tik 8 val?
DS yra nurodyta tokia darbo trukmė: taikant suminę darbo laiko apskaitą, pagal patvirtintą darbo grafiką, ne daugiau kaip 40 val per savaitę.
Tai jeigu dirbdamas paromis išdirbs tą 40 val per savaitę tai kaip tada žymėti darbo laiko žiniaraštyje?

čia parašiau kaip pavyzdį, kaip žymisi. O kaip ten pas jus grafike numatyta, tai nežinau, ar 8 dirba, ar 12 val. Kaip numatėte, kiek dirba valandų , tiek ir žymite.

Nu vsio, nieko nesuprantu. Sargas dirba visą parą..t.y. 24 val, tai kaip žymėti?

na tai tas 24 padalinat per dvi dienas. Pvz. pas mus sargai dirba nuo 17 val. iki 8 val. , polisio dienomis nuo 8 iki 8
tai žymim taip

7 8 p 7 8 p 16 8 p.
darbo grafikas:

dienos 9 10 11 12
17-24val. 00 -8 val. kai poilsio: 8-24 00-8 val.

o šiaip yra tema
tax.lt/postt7712.html

tai ir pvz pridėta ir pakomentuota

...

Elste, o gal būtent pagal šį grafiką dar ir sudarytą žiniaraštį įmestumėt, galėčiau pasistudijuoti...

...

Ačiū Elste. O sakykit, darbo grafike ką žymit 1 eil 17 00, ir 2 eil 24 17 ?

tai ten gaunasi taip:


08d. 09 d.

17 00
24 08

Čia reiškia nuo kelių iki kelių tą dieną dirba, juk para keičiasi 24 val. o nuo 00 val. jau kita diena