Kokia turėtų būti normali buhalterio alga ?

Keliones lapus furu pildo vairuotojai, reikia tik patikrinti su kuro saskaitom, lengviesiems buhalteris(keturi). saskaitas isirasineja vadybininkas , pavedimus daro direktorius.visa kita buhalteris.

Pagalvojau apie tokią problemą, na gal išlikusią tik man, o gal ir ne:). Sakysim, žmogus dirba ne vienoje darbovietėje. Darbo kiekvienoje darbovietėje, jei taip jau viską čiki- čiki normaliai, realiai užtektų visai darbo dienai. Darbdavys žino, jog dirbama ne vienoje darbovietėje ir kažkodėl nenori mokėti pinigėlių tiek, kiek priklausytų normaliai mokėti. Paklausti, kiek uždirbama anoje darbovietėje jam gal nepatogu, todėl, ko gero, mano, jog pas aną darbdavį uždirbi neblogai. O anas mano tą patį ir situacija ta pati:(. Kita problema- sakysim darbdavys siūlo dirbti tik pas jį, t.y. vienoje darbovietėje, bet mokėti tiek (na, kad ir sudėjus kelias savo darbovietes kartu), ir kad galima būtų bent kažkiek normaliau gyventi, kažkodėl jam "neišeina". Tai kame problema, galvoju Ar nemoku- nesugebu įtikinti darbdavio, kad reikia gauti- uždirbti daugiau, ar darbdavys skūpus?

Skūpus,bet netik. Kad ir koks pelnas, labai sunku dalį kažkam atiduoti, nesvarbu ar mokesčiams ar buhalteriui. Ir dar : labai sunku psichologiškai pakelti atlyginimą, kaip čia dabar dirbo už 500 tą patį darbą, tai kam kelti. o kaip taisyklė naujai atėjusiam buhalteriui moka net iki 100 proc didesni už ta patį darbą atlyginimą.

Paskutiniu metu dažnai tenka girdėti iš darbdavių tokią frazę, kad buhalterį yra perbrangu išlaikyti. Manau tai aiškiai parodo kiek yra vertinamas buhalterio darbas.
O dabar iš mano patirties, mane atleido iš darbo argumentuojant, kad buhalteris už nieką neatsako ir man už tą darbą per daug moka. Be to buvo išsikviete firmelė kuri peržiūrėjo dokumentus ir pasakė, kad čia nėra kas veikti ir jie tą darbą atliks už pusę kainos ir atsakomybę už tai prisiims. Ar čia tik tarp buhalterių tokios kiaulystės vyksta
Kiek žinau kitų profesijų žmonės nenumušinėja kainas, o kaip tik kelią. Dažnai darbdaviai slepią nuo senų darbuotojų, tai kad naujokas gauna tiek pat arba net daugiau už juos. Kodėl buhalteriai tokie nesolidarūs

Kodėl buhalteriai tokie nesolidarūs
Manau,kad jau daug kas sulygino ribą tarp buhalterės ,sekretorės ir vadybininkės.Daugely firmų buhalterės sudarinėja su darbuotojais darbo sutartis ,rašo įvairius firmos įsakymus,rašo sąskaitas faktūras ir t.t.
O dėl dėl apskaitos firmų

Pritariu Day
Dabartiniu metu buhalterijavimas tapo masiniu reiškiniu ir todėl reikia išskirti buhalterius profesionalus ir mėgėjus (praktikuojančius šį darbą iš bėdos). Tai va - buhalteriai-bėdžiai dažnai ir sujaukia visas šios profesijos vertybes. Dėl to kenčia ši profesijos lygis, prestižas, apmokėjimas ir kiti dalykai ...

Vakar pasiule darba.
Koloneleje. Tiksliau UABe, kur turi kelias koloneles. Apyvarta - keli milijonai.
Alga - 1200. Tiek gaudavo iseinanti buhe. "Darbo nedaug. Daugiau moketi negalime"...
Kai ji pareiske iseinanti - pasiule 1500, bet jau buvo pozdno.
Pagalvojau - kokie skupydlos. Laiko buha kiemsargio lygio.
Dar turetu skambinti, bet neisiu. Eina jie ..kt.

Laba diena, gerb. kolegės (-os).
Gavau pasiūlymą tvarkyti nedidukės įmonės ( gamina plastikinius langus ir duris) apskaitą namuose. 12 darbuotojų, per mėnesį išrašyti vidutiniškai apie 10 PVM s/f. Apyvarta per mėnesį apie 50000Lt. Grynų pinigų įnešimas į banko sąskaitą kartą savaitėje. Apskaitą tvarkyti vienai nuo A iki Ž.
Siūlo 600Lt į rankas. Manau visai normaliai. Kaip jūsų nuomone?

Sveiki...dirbu imoneje kuri tvarko kitu im apskaita.cia isidarbinau pagal darbo birza, todel DB moka darbdaviui uz mano apmokymus. jau cia esu 3 men bet nepasakyciau kad tox mokymas man duotu naudos... :((((( neaiskumu kiekviena diena iskyla, bet ce esncios buhalteres man ne nesistengia padeti...o vyr.finansininkė (atsakinga už mano mokyma) jei buna tai darniausiai kavute gursnoja arba jos tiesiog nebuna...nezinau ar dar testi tokius "mokymus" ar ieskoti kito darbo :(((( zinau ir vel bus problema ji rasti nes visi nori buhalteres su ne mazesne kaip 2metu patirtimi, o as tokios neturiu... :(((( gal kas galite man patarti ka daryti tokiu atveju???

aš sutikčiau, bet tai mano nuomonė. jei normalus šefas ir apyvarta padidės, turėtų pasiūlyti vėliau daugiau, o pradžiai turėtum apsiimti už tiek

Ačiū už nuomonę, man taip pat kaip papildomas darbelis, jei tik toks darbo krūvis, pasirodė visa normalus atlygis :)

Mokslas brangiai kainuoja (ne tik pinigų, o ir laiko)
Bandyk šiame kolektyve su kuo nors susidraugauti ir pati rodyk iniciatyvą,klausinėk, gilinkis, prašyk pagalbos o ne lauk, kad prie tavęs kas nors prieitų ir mokytų. Be to DB ne moka už apmokymus, o kompensuoja darbo užmokestį naujai sukurtai darbo vietai. Jei iš šio darbo išeisi, tai darbo biržoje veik metus negalėsi gauti bedarbio pašalpos.
neturint patirties, jos kitaip neįgysi, kaip dirbdama, o į darbą einame ne ženytis, o dirbti (bent jau aš taip manau)
Antra vertus, jei kolejtyve bloga atmosfera ar turi kitų variantų, tada ieškok kur geriau...

Kaip jums atrodo, kiek turėtų gauti buhalteris perpardavimų įmonėje, kurioje per mėnesį išrašoma ~20 sąskaitų, gaunamų panašiai, dviejų AA avansinės apyskaitos, viso trys darbuotojai.
Kasos apskaitos vesti nereikia, tą daro savininkas.
Įmonė prekybinė, perpardavimo. Ne Kaunas, ne Vilnius, "darbas 'laisvalaikiu"

Aš prašyčiau apie 500 Lt.

Teisingai Jūratė pastebėjo, kad jus DB pasiuntė ne į mokymo kursus, o įdarbino į įmonę, sukūrusią darbo vietą. Ir ne jūsų svarbalas (čia nepiktai) ką daro vyr.finansininkė, ir ko gero, ne buhalterių darbas jūs apmokyti. Jie to daryti neprivalo, o tik gali tai daryti geranoriškai. O jūs savo ruožtu užuot reiškę pretenzijas "čia esančios buhalterės man net NESISTENGIA padėti" bandytumėt pati kažką daryti.
Nuoširdus patarimas- atsisukit visų pirma į savę, o jau tuomet darykit išvadas.

Nesipiktinkit taip labai - Kristinutem teisi vis tik.
Kiek suprantu iš jos aprašymo, ją Darbo birža siuntė į įmonę pagal darbo įgūdžių rėmimo programą. Ši programa būtent ir išsiskiria tuo, kad DB kompensuoja ne tik tokio siųstojo darbo apmokėjimo išlaidas, bet papildomai moka ir už jo apmokymą - 20% nuo MMA t.y. 140 Lt/mėn žmogui, kurį darbdavys įsakymu skiria kaip mokymo vadovą. Suprantu, kad tai nekokie pinigai, bet žmogus dėl to nekaltas. Kokio velnio sudarinėti su DB tokią sutartį, jeigu nežadi laikytis susitarimo sąlygų???
Tavo vietoje, mieloji, pasikalbėčiau su vadovu ir pareikščiau pretenziją dėl sutarties nesilaikymo. Vyr.buhalterė galėjo ir nesutikti būti vadove. Bet jeigu jau tai įvyko, nėr ko rodyti savo kvailo pasipūtimo.
Deja, turiu tikrai pripažinti, kad ne vienoje įmonėje yra pasipūtusių ir netaktiškų vyr.buhų. To nepaneigsi

Noriu paklausti tik iš įdomumo (išeinu iš darbo, nes šėfui per brangi pasidariau), kiek prašytumete algos dirbdama vyr.buhaltere, jei:
-apyvarta per mėn apie šimtas tūkstančių;
-baldų gamyba (gaminio pajamavimas, sąnaudų nurašymas, pardavimas ir t.t.);
-medienos eksportas (pajamavimas,importo PVM ir t.t.);
-lizingas, vekseliai, paskolos;
-bankų sąskaitos (beveik visų Lietuvoje), valiuta-Lt, USD ir EUR;
-komandiruotės užsienyje;
-kelionės dokumentai-kelionės lapai,nurašymo aktai ir pan.;
-nedaug apie dešimt darbuotojų, bet dažna kaita ir visi dokumentai (įsakymai,darbo sutartys,žurnalai,DU žiniaraščiai ir pan.VISKĄ tvarko vyr.buhalterė);
-viską tvarko viena, be padėjėjų, t.y. kasa, bankas,pirkimai, pardavimai,deklaracijos ir t.t., ir t.t.

tax.lt/posts9241-5240.html

Aš prašyčiau nuo 3000 į rankas

O as labiau sutinku su Krum.

O tema siulau pervardinti. Pavadinimas turi buti toks:

Ar neperdaug as noriu?