Na, kad to pelno nebus...o noris gražesnių rodiklių :)

Na. norėtume geriau palaipsniui remonto sąnaudas nurašinėti :)

Sveiki,

Remontavome kompiuterį, be to buvo papildomai nupirkta jam atminties RAM. Tai kaip ir buvo pagerintos jo naudingosios sąvybės. Už remonto darbus ir "atmintį" sumokėjome 300 Lt. Kompiuterio Įsigyjimo savikaina 3200 Lt, likvidacinė vertė 1 Lt, naudingo tarnavimo laikas 3m., metinė nusidėvėjimo suma 1066,33 Lt, sukauptas nusidėvėjimas jau už du metus, t.y. 2132,66 Lt.
Ar teisingai galvoju, kad šiuo atveju tik didiname įsigyjimo savikaina ir perskaičiuojame tolimesnę metinę nusidėvėjimo sumą:
(3500-1-2132,66):(3-2)=1366.34 Lt

Supratau, ačiū Jums labai, taip ir padarysiu :)

Laba diena,

Kliento pageidavimu už gruodžio mėnesio darbus sąskaitą išrašėme sausio mėnesį.
Niekaip nesugalvoju kaip čia geriau susivesti į Steko programą šią sąskaitą, kad pajamos atsispindėtų 2012 metuose, o PVM - 2013 m. sausio mėn.. Gal kas susidūrėte su tokia situacija ir galėtumėt patarti? Iš anksto ačiū!

Supratau :) ačiū Jums Virgasius!

Tai kaip suprantu ir įmokas Sodrai bei VMI (jei nėra Darbo užmokesčio modulio) galima taip pat per DK susikontuot...tik tiek, kad mokėjimai nepatenka tokiu būdu i mokėjimų žurnalą (čia labai blogai? :) )

Tiesiog DK modulyje sukontuojate D61 K 27?

Laba diena, o kaip Jūs Steko programoje įvedinėjate sumokėtus komisinius bankams? Per mokėjimus, kaip ir apmokėjimus tiekėjams (Banką įsivedate kaip tiekėją)?

Dėkuj, Lea. Bendromis jėgomis teisingai susitvarkysim sąskaitas už suvenyrus ir knygą

100 proc. visą sumą dedate į leidžiamus atskaitymus? Gal jūs labiau priskiriate tą dovanėlę kaip reklamos išlaidoms, ne reprezentacijai? Nes man reprezentacija iš kart asocijuojasi su PVM ir sąnaudų dalinimu 75 ir 25

Atvyko klientų atstovas iš Amerikos, norime jam išvykstant įduoti prisiminimui knygą apie Lietuvą ir suvenyrą su graviruotu mūsų įmonės logo. Jei tai būtų nuolatinis Lietuvos gyventojas (ne darbuotojas mūsų), dovanų vertė iki 320 Lt kaip supratau neapsimokestina ir niekur nesideklaruoja, o kadangi čia ne LT pilietis (įmonė), kaip ir reiktų deklaruoti metinėje GPM deklaracijoje U priede, tik va na nepatogu dabar pulti prie to žmogelio, kuris atvyko ir reikalaut jo asmens duomenų, tam kad užpildyt tą deklaraciją ( juolabiau, kai ta dovana kaip ir bendra visai jų įmonei). Gal kas turit minčių, kaip tas dovanas teisingai padovanot? Kadangi suvenyras su Logo, gal kaip reprezentaciją galima būtų forminti (aišku 25proc.PVM dingsta ir dar neleidžiami atskaitymai) ? Iš anksto ačiū.

Ne taip :) Kad mokame 1-15 dienomis, o ne 1-7 dienomis :)

Norime keisti įmonėje darbo užmokesčio apmokėjimo terminą, kadangi vis dėl piniginių lėšų trūkumo užvėluojam mokėti. Jei šį pakeitimą įformintumėm tik darbo tvarkos taisyklėse ir duotumėm visiem darbuotojams susipažinti raštiškai, gal darbo sutartyse nebereikėtų daryti pakeitimų? Ar visgi privaloma ir darbo tvarkos taisykles keist, ir darbo sutarčių pakeitimus forminti? Dėkuj.

Sveiki,

Jei užsakymo kaina 1000 Lt plius PVM, numatytas avansinis apmokėjimas pagal sutartį 50 proc. užsakymo kainos, tai išankstinė sąskaita turi būti 500 Lt ar 500 Lt plius PVM? Ačiū :)

Labas vakaras,

Per dieną išrašoma daugybė prekių pirkimo-pardavimo kvitų klientams. Ar nebūtų galima kažkaip visus tuos kvitukus užsipajamuoti į vieną Kasos pajamų orderį ir tik kasos pajamų orderį registruoti žurnale ( nes registruojant visus prekių pirkimo-pardavimo kvitukus vienai savaitei viso žurnalo prireiktų pildymui)?
Ar vykdančioji individualią veiklą (pagal pažymą) apskritai gali būti kasininke ir pasirašinėti ant kasos dokumentų? Tikrintojai neprisikabins, kad čia be darbo sutarties kasininkas yra ir pan. ? Ačiū.

Dėkoju, o pirmu atveju, jei nurodytumėm, kad po 2 val. per dieną, 6 darbo dienas per savaitę. Tuomet kaip ir tinka viskas? nes gautųsi sekmadieniais nepertraukiamas poilsis. Teisingai? :)

Labas vakaras,
Bandom dėliotis darbo grafiką būsimiems darbuotojams, bet daug klausimų kyla.
Pagal individualią veiklą prekyba bus vykdoma 7 dienas savaitėje nuo 7:00 iki 21:00.

1) Ar gali įdarbintas darbuotojas dirbti 7 dienas per savaitę, bet po 2 val. dienoj. (pagal DK esant 6 darbo dienų darbo savaitei privalomas 1 dienos nepertaukiamas poilsis, o kaip čia su sepnyniomis dienomis? );
2)Darbuotoja dirbtų po 2 valandas kas antrą savaitę pirmadieniais-trečiadieniais, bei kiekvieną savaitę ketvirtadienį-sekmadienį. Kaip geriausia būsų surašyti darbo sutartyje darbo laiką ( mokės valandinį atlyginimą).
Ačiū iš anksto.

Čia greičiausiai mano kaltė dėl tos diskusijos, kad nepažiūrėjau išplėstinio išrašiuko, kur matosi parašyta "mokesčius moka gavėjas". Atsiprašau

Okis, tuomet savo sąskaitų korespondenciją traktuosiu kaip teisingą :)

Pasižiūrėjau dabar išplėstinį išrašą, ten nurodyta, kad mokesčius moka gavėjas, taigi mes. Išsiųsta suma taip pat nurodyta, kad 2460 USD. Tai kaip suprantu bankinio išrašo užtenka, kad tuos 15USD pripažinti banko komisiniais ( sutartyse nėra numatyta dėl komisinių bankui)?

Na, Swedbanko išrašuose visad matosi pavedimo eilutėje, kad CHGS xx Eur..ar panašiai nuskaityta banko, tik va SEB banke nėra išskirta net toje pačioje pavedimo eilutėje mokesčiai, o tiesiog parodyta įplaukų suma iš kliento jau po nuskaitymo. Sutinku su Andriokas, kad suderinimo aktus reikia darytis.
O traktuoju, kad bankas sau pasiėmė, kadangi klientas el paštu nurodė, kad apmokėjo pilnai.

Dėkoju Jums :) Vis kažkaip pasimetu su tais svyravimais kursų :)

Laba diena,

Gal galit padėti man su valiutų kurso pasikeitimais:

Sąskaitą išrašiau 2460 USD; pagal LB kursas 2,4345;
D2411 5988,87 Lt
K5005 5988,87Lt

Klientas apmokėjo, pavedime matosi 2445 USD (lėšos litais nurodyta 6174,85), (vadinasi bankas išsiskaitė sau 15 USD komisinių); banko kursas apmokėjimo dieną 2,5255; oficialus kursas 2,5255

D 27 6174,85 Lt
D 611(komisiniai bankui) 15USD * 2,5255=37,88 Lt
K 2411 5988,87 Lt
K 536 223.86 Lt

Ar teisingai susidėliojau? :)

Tai va, kad kitos išeities kaip ir nėra...Patentus visiems prekiaujantiems irgi per brangu pirkti. O ir kasos aparatą bet kokiu atveju kaip suprantu teks statytis ar su patentais, ar pagal individualią veiklą, kadangi prekiaujame kioske.

Kaip tik ir man šiek tiek aktuali ši tema, tad pabandžiau pasiskambinti į VMI dėl prekybos gėlėmis kioske. Tai jie sakė traktuojam mes taip, kad jei prekiauji po atviru dangumi, ten kasos aparato kaip ir nepasijungsi - vadinasi kiekvienam pirkėjui (jei jis ir nepageidauja) išrašysim kvituką FR0508. Jei tai patalpos (namas, kioskas ir pan.) - privalomas kasos aparatas.

Dar įdomi ir Jūsų nuomonė būtų, apskritai ar prekiaujant gėlėmis apsimoka pereiti nuo patentų prie individualios veiklos pagal pažymą? Labai jau subrango tie patentai, o ir šeimos narių tik vieną galima prisirašyti... Kažkaip kolkas kitos išeities lyg ir nežinau kaip Individuali veikla ir darbinimas pagal darbo sutartis padedančių prekiauti.

Dėkoju :)

Sveiki, pirmiausia su atėjusiomis ir ateinančiomis šių metų šventėmis :)

Noriu pasitikslinti, jei žmogaus darbo laikas buvo: dvi savaites dirba,dvi savaitės laisvos. Darbas pirmadienį - šeštadienį (per savaitę 40 valandų).
1)Kokį koeficinetą man imti skaičiuojant kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
2)O VDU išsivesti kaip suprantu valandinį, taip?
3) Jam priklauso kaip ir visiem normaliai dirbantiems 28 kalendorinės dienos per metus?

Ačiū.

Dėkoju Loreta13 :)

O kaip būtų tokiu atveju, jei komandiruotė Amerikoje...iš ten tiesiai siunčiamas į kitą šalį. tarkime išskrenda šeštadienį, lėktuvas nusileidžia sekmadienį kitoje šalyje. Tai abi dienas žymėti kaip darbo dienas po 8 val?