Darbo laiko apskaitos tabelis

Tininga Tininga 50021
2011-10-24 13:32 Tininga

burbuliaaa rašė:
O jeigu darbuotojas nori pasiimti laisv1 darbo dieną, vietoj dirbtos poilsio dienos?
Ar tokiu atveju reikia prašymo? Ar tiesiog tabelyje šeštadienį žymiu pvz. 8, o dieną kurią pasiima kaip poilsio žymiu P?

Reikalingas prašymas. Toji poilsio diena žymima V ir apmokama VDU.
S
striksi 692
2011-10-25 16:07 striksi
O kaip būtų tokiu atveju, jei komandiruotė Amerikoje...iš ten tiesiai siunčiamas į kitą šalį. tarkime išskrenda šeštadienį, lėktuvas nusileidžia sekmadienį kitoje šalyje. Tai abi dienas žymėti kaip darbo dienas po 8 val?
Tininga Tininga 50021
2011-10-25 16:13 Tininga

striksi rašė:
O kaip būtų tokiu atveju, jei komandiruotė Amerikoje...iš ten tiesiai siunčiamas į kitą šalį. tarkime išskrenda šeštadienį, lėktuvas nusileidžia sekmadienį kitoje šalyje. Tai abi dienas žymėti kaip darbo dienas po 8 val?
Taip reikėtų. Kelionės laikas - darbo laikas...
vilka81 vilka81 618
2011-10-25 16:15 vilka81
Darbuotojas buvo kvalifikacijos kėlime 4dienas iš eilės.Jis dirba pamaininiu slenkančiu grafiku, Kaip teisingai reikia žymėti tabelyje, suprantu , kad KV, o kiek valandų kas dieną?
Tininga Tininga 50021
2011-10-25 16:21 Tininga

vilka81 rašė:
Darbuotojas buvo kvalifikacijos kėlime 4dienas iš eilės.Jis dirba pamaininiu slenkančiu grafiku, Kaip teisingai reikia žymėti tabelyje, suprantu , kad KV, o kiek valandų kas dieną?

Rašyčiau, kiek faktiškai truko tas kėlimas.
vilka81 vilka81 618
2011-10-25 16:33 vilka81
aš taip pat galvoju, pažiūrėti programoje. O sakyk dar vienas klausimėlis - darbuotojui yra nustatyta mėnesinė pareiginė alga, jis dirba pamaininiu, slenkančiu grafiku. pagal grafiką, jam antradienis išėjo poilsio diena, bet jis buvo komandiruotėje. ar aš jam turiu apmokėti už tą dieną dvigubai?
nieko_sau nieko_sau 3857
2011-10-25 20:17 nieko_sau

Tininga rašė:
[
Reikalingas prašymas. Toji poilsio diena žymima V ir apmokama VDU.


Kėl VDU? DK 194 str.2 dalis kalba apie apmokėjimą pagal DK 186 str.2 dalį-o ten nieko apie DVU nėra:

186 str.2. "Darbo užmokestis apima pagrindinį darbo užmokestį ir visus papildomus uždarbius, bet kokiu būdu tiesiogiai darbdavio išmokamus darbuotojui už jo atliktą darbą."

Bet tai ne VDU smile
A
Alina55 11024
2011-10-25 21:19 Alina55

nieko_sau rašė:

Tininga rašė: Reikalingas prašymas. Toji poilsio diena žymima V ir apmokama VDU.

Kėl VDU? DK 194 str.2 dalis kalba apie apmokėjimą pagal DK 186 str.2 dalį-o ten nieko apie DVU nėra:
186 str.2. "Darbo užmokestis apima pagrindinį darbo užmokestį ir visus papildomus uždarbius, bet kokiu būdu tiesiogiai darbdavio išmokamus darbuotojui už jo atliktą darbą." Bet tai ne VDU smile


194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis
1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, arba darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Tininga Tininga 50021
2011-10-26 08:16 Tininga

nieko_sau rašė:
Kėl VDU? DK 194 str.2 dalis kalba apie apmokėjimą pagal DK 186 str.2 dalį-o ten nieko apie DVU nėra:

186 str.2. "Darbo užmokestis apima pagrindinį darbo užmokestį ir visus papildomus uždarbius, bet kokiu būdu tiesiogiai darbdavio išmokamus darbuotojui už jo atliktą darbą."

Bet tai ne VDU smile

O, seniai matyta šiose padangėse smile

Oi, tas VDU yra (matyti Alinos55 citatoje) ir gerokai gadina nervus smile
Kai neima poilsio dienos, tai mokamas dvigubas darbo užmokestis, o kai ima poilsio dieną - už ją tenka mokėti VDU, kaip atostogoms.
vilka81 vilka81 618
2011-10-26 09:03 vilka81
padėkit, nes visai susipainiojau. darbuotojui nustatyta mėnesinė pareiginė alga 2200Lt. jis dirba pamaininiu slenkančiu grafiku.Jei jis dirbo visą mėnesį tai aš jam ir moku 2200Lt.Jis nuo trečiadienio iki šeštadienio buvo komandiruotėje. pagal grafiką jam išeiginės turėjo būti penktadienį ir šeštadienį. Tai už ta dienas aš jam turėčiau apmokėti dvigubai?
Tininga Tininga 50021
2011-10-26 09:05 Tininga

vilka81 rašė:
padėkit, nes visai susipainiojau. darbuotojui nustatyta mėnesinė pareiginė alga 2200Lt. jis dirba pamaininiu slenkančiu grafiku.Jei jis dirbo visą mėnesį tai aš jam ir moku 2200Lt.Jis nuo trečiadienio iki šeštadienio buvo komandiruotėje. pagal grafiką jam išeiginės turėjo būti penktadienį ir šeštadienį. Tai už ta dienas aš jam turėčiau apmokėti dvigubai?
Taip. Tai yra darbas jo poilsio dienomis.
wirgina wirgina 5887
2011-10-26 10:57 wirgina

vilka81 rašė:
padėkit, nes visai susipainiojau. darbuotojui nustatyta mėnesinė pareiginė alga 2200Lt. jis dirba pamaininiu slenkančiu grafiku.Jei jis dirbo visą mėnesį tai aš jam ir moku 2200Lt.Jis nuo trečiadienio iki šeštadienio buvo komandiruotėje. pagal grafiką jam išeiginės turėjo būti penktadienį ir šeštadienį. Tai už ta dienas aš jam turėčiau apmokėti dvigubai?


Pakoreguokite grafiką smile
vilka81 vilka81 618
2011-10-26 11:00 vilka81
na jau kiek galėjau tiek pakoregavau, ačiū už pagalbą Jums.
vilka81 vilka81 618
2011-10-26 11:01 vilka81
iš pradžių galvojau, kad turiu apmokėti tik už šeštadienį ir sekmadienį, bet paskui šovė mintis, kad jos dirba slenkančiu grafiku.
B
BAMbam 6
2011-10-26 14:53 BAMbam
Sakykit, kaip reikia zymeti tabelyje, jeigu zmogaus darbo trukme 1 val per diena, tai pries sventine diena, zymeti 1 val. ar rasyti nuli smile
Ir dar vienas klausimas...jeigu moteris yra gimdymo atostogose, ar reikia rasyti jos darbo valandas skiltyje, kur reikia rasyti numatytas darbo valandas per menesi?
Tininga Tininga 50021
2011-10-26 14:57 Tininga

BAMbam rašė:
Sakykit, kaip reikia zymeti tabelyje, jeigu zmogaus darbo trukme 1 val per diena, tai pries sventine diena, zymeti 1 val. ar rasyti nuli smile
Ir dar vienas klausimas...jeigu moteris yra gimdymo atostogose, ar reikia rasyti jos darbo valandas skiltyje, kur reikia rasyti numatytas darbo valandas per menesi?

Rašote 0.
O moteriai, esančiai atostogose, rašote įprastą nustatytą laiką, po to galutinėse skiltyse užpildysite neatvykimus. Nustatytas laikas bus lygu neatvykimams.
talys talys 3761
2011-10-26 14:58 talys
Rašomas 0
B
BAMbam 6
2011-10-26 15:02 BAMbam
aciu labai smile
nieko_sau nieko_sau 3857
2011-10-27 17:55 nieko_sau

nieko_sau rašė:

Tininga rašė:
[
Reikalingas prašymas. Toji poilsio diena žymima V ir apmokama VDU.


Kėl VDU? DK 194 str.2 dalis kalba apie apmokėjimą pagal DK 186 str.2 dalį-o ten nieko apie DVU nėra:

186 str.2. "Darbo užmokestis apima pagrindinį darbo užmokestį ir visus papildomus uždarbius, bet kokiu būdu tiesiogiai darbdavio išmokamus darbuotojui už jo atliktą darbą."

Bet tai ne VDU smile



Oi, viskas tvarkoje, aš pribėgom įpuolusi į forumą pasimečiau, kad čia pasikeite DK be mano žinios:))) Ne taip supratau Tiningos komentarą, pamaniau, kad ji komentuoja jog tą dirbtą dieną (kai dirbau, o turėjau poilsiauti) reikia mokėti VDU. Visai aš jau čia po komandiruočių supanikavau...

Linkėjimai visiems!
vilka81 vilka81 618
2011-10-28 08:01 vilka81
Sveiki visi, darbuotojas turėjo dirbti nuo trečiadienio iki penktadienio po 10val, o šeštadienis jam buvo išeiginė. jis dirba slenkančiu grafiku. Bet tas dienas jam buvo komandiruotė, kaip teisingai reikia užpildyti tabelį?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui