vilka81 rašė:
BET TIK VIENO NESUPRANTU, JI GAUSIS KAD PERDIRBO 8VAL, BET KITĄ MENESĮ JI DIRBS MAŽIAU, BET VIS TIEK GAUS MĖNESINĘ ALGĄ?
NERAŠYK DIDŽIOSIOMIS!
O kitą mėnesį jai suteiksite papildomą poilsio dieną už tas 8 valandas? Na, tada ta poilsio diena turės būti apmokėta VDU, o tos šį mėnesį dirbtos 8 val. viengubai.
Suminėje apskaitoje išsilygina tik viršvalandžiai. Darbas poilsio ar švenčių dieną turi vis tiek būti apmokėtas dvigubai. Nes kai dirba poilsio metu - turi gauti daugiau negu mėnesinę algą. Anksčiau buvo galima tiesiog paprastai sumokėti, suteikti kitą išeiginę ir galėdavai mokėti tiek pat. Dabar (nuo 2008 metų vidurio) jau nebe.