Darbo grafikas
Z
2012-01-27 10:53
zodiakas
Na darbo grafiką sudarau prieš dvi svaites daleiskim gruodžio 19, sausio mėn 9 ir 16 dienom priimami du darbuotojai. Ar jiems atskirą darbo grafiką sudaryti ar kaip?
Tininga
50021
2012-01-27 10:53
Tininga
dircius rašė:
Man tas grafikas kaip ir tiktu, tik pastovus jo koregavas labai nepatinka, ir kaip galiu pasidaryti i prieki jeigu jau nezinau kas rytoj bus :(
Nesuprantu, kam jums būtinai su tom pavardėm grafikus daryti. Svarbu, kad darbuotojai žinotų, pagal kurį (I ar II) grafiką dirbs. Tą galima atlikti įsakymu ir supažindinti darbuotojus.
Įsivaizduokite, kokias paklodes reikėtų daryti, kai dirba 80 darbuotojų, iš viso 3 skirtingais grafikais, jei imčiau su pavardėm juos daryti?
Juk griežtos grafiko formos nėra patvirtinta. Darykite taip, kaip jums patogiau.
dircius rašė:
Man tas grafikas kaip ir tiktu, tik pastovus jo koregavas labai nepatinka, ir kaip galiu pasidaryti i prieki jeigu jau nezinau kas rytoj bus :(
Įsivaizduokite, kokias paklodes reikėtų daryti, kai dirba 80 darbuotojų, iš viso 3 skirtingais grafikais, jei imčiau su pavardėm juos daryti?
Juk griežtos grafiko formos nėra patvirtinta. Darykite taip, kaip jums patogiau.
Tininga
50021
2012-01-27 10:54
Tininga
zodiakas rašė:
Na darbo grafiką sudarau prieš dvi svaites daleiskim gruodžio 19, sausio mėn 9 ir 16 dienom priimami du darbuotojai. Ar jiems atskirą darbo grafiką sudaryti ar kaip?
Kaip ir minėjau: jei "įsilieja" į kokį nors grafiką Nr. X., pakanka darbuotoją įsakymu apie tai informuoti. Jei grafikas kitoks, išskirtinis, tai teks sudaryti naują.
zodiakas rašė:
Na darbo grafiką sudarau prieš dvi svaites daleiskim gruodžio 19, sausio mėn 9 ir 16 dienom priimami du darbuotojai. Ar jiems atskirą darbo grafiką sudaryti ar kaip?
C
2012-01-27 10:55
Colop
zodiakas rašė:
Na darbo grafiką sudarau prieš dvi svaites daleiskim gruodžio 19, sausio mėn 9 ir 16 dienom priimami du darbuotojai. Ar jiems atskirą darbo grafiką sudaryti ar kaip?
1 temos puslapį atgal paskaitykite.
Tininga išdetalizavimo iki kaulų ir kraujo šitą situaciją :)
zodiakas rašė:
Na darbo grafiką sudarau prieš dvi svaites daleiskim gruodžio 19, sausio mėn 9 ir 16 dienom priimami du darbuotojai. Ar jiems atskirą darbo grafiką sudaryti ar kaip?
1 temos puslapį atgal paskaitykite.
Tininga išdetalizavimo iki kaulų ir kraujo šitą situaciją :)
C
2012-01-27 10:56
Colop
Colop rašė:
O šiaip įdomu kaip su tom pavardėm... kriminalas ar ne , jei patvirtina grafiką... o aš tušinuku dar naujoką į jį įrašau mėnesio viduryje ? ? aš kažkaip manau, kad ne kriminalas :)
Tininga
Atsakykite... Ar aš nematomas ?
Colop rašė:
O šiaip įdomu kaip su tom pavardėm... kriminalas ar ne , jei patvirtina grafiką... o aš tušinuku dar naujoką į jį įrašau mėnesio viduryje ? ? aš kažkaip manau, kad ne kriminalas :)
Tininga
Atsakykite... Ar aš nematomas ?
Tininga
50021
2012-01-27 11:15
Tininga
Colop rašė:
O šiaip įdomu kaip su tom pavardėm... kriminalas ar ne , jei patvirtina grafiką... o aš tušinuku dar naujoką į jį įrašau mėnesio viduryje ? ? aš kažkaip manau, kad ne kriminalas :)
...
Atsakykite... Ar aš nematomas ?
Oi, matomas, matomas
Ne kriminalas, žinoma.
Colop rašė:
O šiaip įdomu kaip su tom pavardėm... kriminalas ar ne , jei patvirtina grafiką... o aš tušinuku dar naujoką į jį įrašau mėnesio viduryje ? ? aš kažkaip manau, kad ne kriminalas :)
...
Atsakykite... Ar aš nematomas ?
Oi, matomas, matomas
Ne kriminalas, žinoma.
S
2012-01-27 13:00
striksi
Dėkoju, o pirmu atveju, jei nurodytumėm, kad po 2 val. per dieną, 6 darbo dienas per savaitę. Tuomet kaip ir tinka viskas? nes gautųsi sekmadieniais nepertraukiamas poilsis. Teisingai? :)
Tininga rašė:
striksi rašė:
Labas vakaras,
Bandom dėliotis darbo grafiką būsimiems darbuotojams, bet daug klausimų kyla.
Pagal individualią veiklą prekyba bus vykdoma 7 dienas savaitėje nuo 7:00 iki 21:00.
1) Ar gali įdarbintas darbuotojas dirbti 7 dienas per savaitę, bet po 2 val. dienoj. (pagal DK esant 6 darbo dienų darbo savaitei privalomas 1 dienos nepertaukiamas poilsis, o kaip čia su sepnyniomis dienomis? );
2)Darbuotoja dirbtų po 2 valandas kas antrą savaitę pirmadieniais-trečiadieniais, bei kiekvieną savaitę ketvirtadienį-sekmadienį. Kaip geriausia būsų surašyti darbo sutartyje darbo laiką ( mokės valandinį atlyginimą).
Ačiū iš anksto.
1) Keistokas tas jūsų grafikas. Mano nuomone, be poilsio dienų dirbti negalima, kad ir kaip tas valandas skaičiuotum. 
2) dirbant tokiu svyruojančiu režimu, geriausia nurodyti maksimalią darbo savaitės trukmę. Pvz. darbas iki 15 val. per savaitę, pagal nustatytą grafiką.
Mokant valandinį atlygį, anot teisininkų, nieko nepažeidžiam, taip parašydami.
Tininga rašė:
striksi rašė:
Labas vakaras,
Bandom dėliotis darbo grafiką būsimiems darbuotojams, bet daug klausimų kyla.
Pagal individualią veiklą prekyba bus vykdoma 7 dienas savaitėje nuo 7:00 iki 21:00.
1) Ar gali įdarbintas darbuotojas dirbti 7 dienas per savaitę, bet po 2 val. dienoj. (pagal DK esant 6 darbo dienų darbo savaitei privalomas 1 dienos nepertaukiamas poilsis, o kaip čia su sepnyniomis dienomis? );
2)Darbuotoja dirbtų po 2 valandas kas antrą savaitę pirmadieniais-trečiadieniais, bei kiekvieną savaitę ketvirtadienį-sekmadienį. Kaip geriausia būsų surašyti darbo sutartyje darbo laiką ( mokės valandinį atlyginimą).
Ačiū iš anksto.
2) dirbant tokiu svyruojančiu režimu, geriausia nurodyti maksimalią darbo savaitės trukmę. Pvz. darbas iki 15 val. per savaitę, pagal nustatytą grafiką.
Mokant valandinį atlygį, anot teisininkų, nieko nepažeidžiam, taip parašydami.
Tininga
50021
2012-01-27 13:29
Tininga
striksi rašė:
Dėkoju, o pirmu atveju, jei nurodytumėm, kad po 2 val. per dieną, 6 darbo dienas per savaitę. Tuomet kaip ir tinka viskas? nes gautųsi sekmadieniais nepertraukiamas poilsis. Teisingai? :)
Teisingai.
striksi rašė:
Dėkoju, o pirmu atveju, jei nurodytumėm, kad po 2 val. per dieną, 6 darbo dienas per savaitę. Tuomet kaip ir tinka viskas? nes gautųsi sekmadieniais nepertraukiamas poilsis. Teisingai? :)
Z
2012-01-30 09:39
zodiakas
Gal kas turit nors kokį pavyzduką exselyje darbo grafiko kai dirbama nuo 8 iki 5?
Elste
27356
2012-01-30 09:47
Elste
zodiakas rašė:
Gal kas turit nors kokį pavyzduką exselyje darbo grafiko kai dirbama nuo 8 iki 5?
prašom 2011 m. darbo laiko grafikas Nr. 1.xls
zodiakas rašė:
Gal kas turit nors kokį pavyzduką exselyje darbo grafiko kai dirbama nuo 8 iki 5?
prašom 2011 m. darbo laiko grafikas Nr. 1.xls
A
2012-01-30 09:49
Alina55
zodiakas rašė: Gal kas turit nors kokį pavyzduką exselyje darbo grafiko kai dirbama nuo 8 iki 5?
O gal šis tiks:
tax.lt/dokumentai/185-darbo-grafikas
zodiakas rašė: Gal kas turit nors kokį pavyzduką exselyje darbo grafiko kai dirbama nuo 8 iki 5?
O gal šis tiks:
tax.lt/dokumentai/185-darbo-grafikas
Z
2012-01-30 09:58
zodiakas
Ačiū, o kaip darbo grafike žymima jei darau už sausį(na taip reikia) gruodžio 19 dieną, o gruodžio 28 dieną darbuotojai parašo prašymus dėl atostogų.Tai žymėti jau A ar dar darbą?
Elste
27356
2012-01-30 10:01
Elste
zodiakas rašė:
Ačiū, o kaip darbo grafike žymima jei darau už sausį(na taip reikia) gruodžio 19 dieną, o gruodžio 28 dieną darbuotojai parašo prašymus dėl atostogų.Tai žymėti jau A ar dar darbą?
darbo grafikas - yra PLANAS, kaip kas turi dirbti. Jame nerašoma nei atostogos, nei ligos , nei pravaikštos nei dar kas.
Surašoma, kaip kas turi dirbti pagal darbo sutartyje sulygtą laiką.
O jau kada kas atostogaus, sirgs ar gers, sužymima tabelyje - kuris yra FAKTAS kaip kas ištikrųjų dirbo ir ar atidirbo taip, kaip numatyta grafike (plane).
zodiakas rašė:
Ačiū, o kaip darbo grafike žymima jei darau už sausį(na taip reikia) gruodžio 19 dieną, o gruodžio 28 dieną darbuotojai parašo prašymus dėl atostogų.Tai žymėti jau A ar dar darbą?
darbo grafikas - yra PLANAS, kaip kas turi dirbti. Jame nerašoma nei atostogos, nei ligos , nei pravaikštos nei dar kas.
Surašoma, kaip kas turi dirbti pagal darbo sutartyje sulygtą laiką.
O jau kada kas atostogaus, sirgs ar gers, sužymima tabelyje - kuris yra FAKTAS kaip kas ištikrųjų dirbo ir ar atidirbo taip, kaip numatyta grafike (plane).
Z
2012-01-30 10:10
zodiakas
Dar klausimukas, nenoriu prirašyti kokių nesąmonių.Jei visas darbas užsienyje (komandiruotėse), o grįžus forminamos prastovos, tai vistiek žymiu po 8 val per dieną nors ir bus prastovos?Ar taip suprantu?O komandiruočių irgi nežymiu?
Elste
27356
2012-01-30 10:16
Elste
zodiakas rašė:
Dar klausimukas, nenoriu prirašyti kokių nesąmonių.Jei visas darbas užsienyje (komandiruotėse), o grįžus forminamos prastovos, tai vistiek žymiu po 8 val per dieną nors ir bus prastovos?Ar taip suprantu?O komandiruočių irgi nežymiu?
komandiruotės ir prastovos atispindės tabelyje.
Darbo grafike surašoma, kiek per dieną ir kiek dienų per savaitę jis privalo dirbti. Daugiau niekas nesižymi grafike.
O kur tas darbas bus atleikamas kada, ar vietoje, ar komandiruotėje - viskas tabelyje.
Juk negalite darydama darbo laiko grafiką gruodžio mėnesį visiems ateinantiems metams, numatyti, kas kada atostogaus, sirgs, bus komandiruotėje, ar kada nebus darbo ir bus prastovos.
zodiakas rašė:
Dar klausimukas, nenoriu prirašyti kokių nesąmonių.Jei visas darbas užsienyje (komandiruotėse), o grįžus forminamos prastovos, tai vistiek žymiu po 8 val per dieną nors ir bus prastovos?Ar taip suprantu?O komandiruočių irgi nežymiu?
komandiruotės ir prastovos atispindės tabelyje.
Darbo grafike surašoma, kiek per dieną ir kiek dienų per savaitę jis privalo dirbti. Daugiau niekas nesižymi grafike.
O kur tas darbas bus atleikamas kada, ar vietoje, ar komandiruotėje - viskas tabelyje.
Juk negalite darydama darbo laiko grafiką gruodžio mėnesį visiems ateinantiems metams, numatyti, kas kada atostogaus, sirgs, bus komandiruotėje, ar kada nebus darbo ir bus prastovos.
V
2012-01-30 17:59
vakarone
gerai kai dirbama 8 val ar bent pamainom kiekviena diena ar kas savaite... o ka daryti, kai tavo darbas toks, kad tu gali viena diena dirbti visa diena, kita tik 1 val., o kita gal isvis nieko nedirbti... esi toks laisvas... koki grafijka tada sudaryti?
gali tarkime pasidaryti 1 val per diena... bet tai tarkime kiek aiskinausi, tu negali kitu laiku net dokunmentu ar saskaitu moketi, nes jei prigaus bus ale pazeidimas.... arba tarkime tenka net nakti kartais i ivyki koki vykti (zurnalistinis darbas).... tai kaip tada? ka pildyti koki grafika, kur fiksuoti viska minutemis?
niekaip nesuprantu... jauciu garantuotai patikrintu, tai nuskalpuotu.
gali tarkime pasidaryti 1 val per diena... bet tai tarkime kiek aiskinausi, tu negali kitu laiku net dokunmentu ar saskaitu moketi, nes jei prigaus bus ale pazeidimas.... arba tarkime tenka net nakti kartais i ivyki koki vykti (zurnalistinis darbas).... tai kaip tada? ka pildyti koki grafika, kur fiksuoti viska minutemis?
niekaip nesuprantu... jauciu garantuotai patikrintu, tai nuskalpuotu.
wirgina
5887
2012-02-01 16:38
wirgina
Esame aptarinėję darbo grafikų sudarymą administracijos darbuotojams. Ir kažkas rašė, kad sudaro grafiką VIENĄ visiems metams... dabar galvoju ... kaip jis turi atrodyti... nes kaip ir laikas būtų jį jau patvirtintą turėti ...
Tininga
50021
2012-02-01 16:53
Tininga
wirgina rašė:
Esame aptarinėję darbo grafikų sudarymą administracijos darbuotojams. Ir kažkas rašė, kad sudaro grafiką VIENĄ visiems metams... dabar galvoju ... kaip jis turi atrodyti... nes kaip ir laikas būtų jį jau patvirtintą turėti ...
Vienas grafikas visiems metams gali atrodyti labai paprastai:
Darbas I-V, 08.00-17.00, pietų pertrauka 12.00-13.00, prieššventinėmis dienomis 08.00-16.00.
Kaip iliustracija gali būti darbo kalendorius
wirgina rašė:
Esame aptarinėję darbo grafikų sudarymą administracijos darbuotojams. Ir kažkas rašė, kad sudaro grafiką VIENĄ visiems metams... dabar galvoju ... kaip jis turi atrodyti... nes kaip ir laikas būtų jį jau patvirtintą turėti ...
Darbas I-V, 08.00-17.00, pietų pertrauka 12.00-13.00, prieššventinėmis dienomis 08.00-16.00.
Kaip iliustracija gali būti darbo kalendorius
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui