Lamanauskas rašė:
Antru punktu esmė yra tokia, kad įdarbinimo data darbo sutartyje yra vėlesnė, nei datos darbų saugos ir kituose žurnaluose. Personalo skyriaus vadovė davė dieną sveikatos pasitikrinimui ir jau su sveiktos knygutė liepė ateiti tiesiai į darbą ir ją parodyti gamybos skyriaus vadovui. Pagal kompetenciją ir kvalifikacijas darbdaviui darbuotojas tinka puikiai, tik med. komisijai, kažkodėl netiko tam tikrų tyrimų rezultatai. Todėl ir yra labai įdomu kaip sprendžiami tokie klausimai. Tuo labiau, kad sudaromos terminuotos sutartys 1-2mėn.
Gydytojai ne kompetencijas vertina, o sveikatą. O neveltui tas pasitikrinimas ir būtinas, kad gydytojai įvertintų sveikatą.
O jei nepradedate dirbti, DS tiesiog neįsigalioja. Tai ir visi kiti parašai netenka galios. Jei pranešta Sodrai, toks pranešimas atšaukiamas.