sveikatos patikrinimas
I
1
2016-03-18 13:24
IgorisA
Tininga rašė:
IgorisA rašė:
Šiuo metu negaliu patikrinti. O kaip būtų, jeigu įrašo nėra arba įrašas yra?
Jei yra atitinkamas įrašas, vadinasi tai buvo sveikatos patikrinimas.
Knygelė nėra apskaitos dokumentas. Įrašai joje išvis ne prie ko. Sąskaita yra apskaitos dokumentas. Teisingai suprantu?
Tininga rašė:
IgorisA rašė:
Šiuo metu negaliu patikrinti. O kaip būtų, jeigu įrašo nėra arba įrašas yra?
Knygelė nėra apskaitos dokumentas. Įrašai joje išvis ne prie ko. Sąskaita yra apskaitos dokumentas. Teisingai suprantu?
Tininga
50021
2016-03-18 13:24
Tininga
IgorisA rašė:
Knygelė nėra apskaitos dokumentas. Įrašai joje išvis ne prie ko. Sąskaita yra apskaitos dokumentas. Teisingai suprantu?
Juk ne apie kalbame. Ir kodėl gi tie įrašai ne prie ko? Tai kaip tik ir yra atsakymas į jūsų klausimą.
IgorisA rašė:
Knygelė nėra apskaitos dokumentas. Įrašai joje išvis ne prie ko. Sąskaita yra apskaitos dokumentas. Teisingai suprantu?
I
1
2016-03-18 14:27
IgorisA
Tininga rašė:
IgorisA rašė:
Knygelė nėra apskaitos dokumentas. Įrašai joje išvis ne prie ko. Sąskaita yra apskaitos dokumentas. Teisingai suprantu?
Juk ne apie kalbame. Ir kodėl gi tie įrašai ne prie ko? Tai kaip tik ir yra atsakymas į jūsų klausimą.
Įrašai asmens medicininėje knygelėje turi tiek pat vertės, kiek įrašai mano paprastoje užrašų knygelėje, jeigu kalbame apie galimybę priskirti med. apžiūros išlaidas leidžiamiems atskaitymams. Juk dokumentas tai yra sąskaita faktūra su visais reikalingais rekvizitais. O vienas iš rekvizitų yra ūkinės operacijos ar ūkinio įvykio turinys, t.y. "Profilaktinė darbuotojo apžiūra".
Esmė tame, kad sąskaitoje faktūroje nėra parašyta, jog sumokėta už " privalomą sveikatos" apžiūrą ir pnš.
Tininga rašė:
IgorisA rašė:
Knygelė nėra apskaitos dokumentas. Įrašai joje išvis ne prie ko. Sąskaita yra apskaitos dokumentas. Teisingai suprantu?
Įrašai asmens medicininėje knygelėje turi tiek pat vertės, kiek įrašai mano paprastoje užrašų knygelėje, jeigu kalbame apie galimybę priskirti med. apžiūros išlaidas leidžiamiems atskaitymams. Juk dokumentas tai yra sąskaita faktūra su visais reikalingais rekvizitais. O vienas iš rekvizitų yra ūkinės operacijos ar ūkinio įvykio turinys, t.y. "Profilaktinė darbuotojo apžiūra".
Esmė tame, kad sąskaitoje faktūroje nėra parašyta, jog sumokėta už " privalomą sveikatos" apžiūrą ir pnš.
Tininga
50021
2016-03-18 14:30
Tininga
IgorisA rašė:
Įrašai asmens medicininėje knygelėje turi tiek pat vertės, kiek įrašai mano paprastoje užrašų knygelėje, jeigu kalbame apie galimybę priskirti med. apžiūros išlaidas leidžiamiems atskaitymams. Juk dokumentas tai yra sąskaita faktūra su visais reikalingais rekvizitais. O vienas iš rekvizitų yra ūkinės operacijos ar ūkinio įvykio turinys, t.y. "Profilaktinė darbuotojo apžiūra".
Esmė tame, kad sąskaitoje faktūroje nėra parašyta, jog sumokėta už " privalomą sveikatos" apžiūrą ir pnš.
Kaip gali darbuotojo medicininės kortelės įrašai jums nieko nereikšti?! Dėkit jūs tą savo sąskaitą kur norit, jei jums čia niekas nebesvarbu 
Gal mes ekstrasensai, kad žinotume, kokia būtent paslauga buvo darbuotojui suteikta ir kodėl ji pavadinta taip, o ne kitaip.
IgorisA rašė:
Įrašai asmens medicininėje knygelėje turi tiek pat vertės, kiek įrašai mano paprastoje užrašų knygelėje, jeigu kalbame apie galimybę priskirti med. apžiūros išlaidas leidžiamiems atskaitymams. Juk dokumentas tai yra sąskaita faktūra su visais reikalingais rekvizitais. O vienas iš rekvizitų yra ūkinės operacijos ar ūkinio įvykio turinys, t.y. "Profilaktinė darbuotojo apžiūra".
Esmė tame, kad sąskaitoje faktūroje nėra parašyta, jog sumokėta už " privalomą sveikatos" apžiūrą ir pnš.
Gal mes ekstrasensai, kad žinotume, kokia būtent paslauga buvo darbuotojui suteikta ir kodėl ji pavadinta taip, o ne kitaip.
I
2016-03-22 09:49
IgorisA
Tininga rašė:
IgorisA rašė:
Įrašai asmens medicininėje knygelėje turi tiek pat vertės, kiek įrašai mano paprastoje užrašų knygelėje, jeigu kalbame apie galimybę priskirti med. apžiūros išlaidas leidžiamiems atskaitymams. Juk dokumentas tai yra sąskaita faktūra su visais reikalingais rekvizitais. O vienas iš rekvizitų yra ūkinės operacijos ar ūkinio įvykio turinys, t.y. "Profilaktinė darbuotojo apžiūra".
Esmė tame, kad sąskaitoje faktūroje nėra parašyta, jog sumokėta už " privalomą sveikatos" apžiūrą ir pnš.
Kaip gali darbuotojo medicininės kortelės įrašai jums nieko nereikšti?! Dėkit jūs tą savo sąskaitą kur norit, jei jums čia niekas nebesvarbu
Gal mes ekstrasensai, kad žinotume, kokia būtent paslauga buvo darbuotojui suteikta ir kodėl ji pavadinta taip, o ne kitaip.
Labai gaila, bet nesusišnekame, deja.
Tininga rašė:
IgorisA rašė:
Įrašai asmens medicininėje knygelėje turi tiek pat vertės, kiek įrašai mano paprastoje užrašų knygelėje, jeigu kalbame apie galimybę priskirti med. apžiūros išlaidas leidžiamiems atskaitymams. Juk dokumentas tai yra sąskaita faktūra su visais reikalingais rekvizitais. O vienas iš rekvizitų yra ūkinės operacijos ar ūkinio įvykio turinys, t.y. "Profilaktinė darbuotojo apžiūra".
Esmė tame, kad sąskaitoje faktūroje nėra parašyta, jog sumokėta už " privalomą sveikatos" apžiūrą ir pnš.
Gal mes ekstrasensai, kad žinotume, kokia būtent paslauga buvo darbuotojui suteikta ir kodėl ji pavadinta taip, o ne kitaip.
Labai gaila, bet nesusišnekame, deja.
Tininga
50021
2016-03-22 09:55
Tininga
Tai ir nesusikalbėsime, kol jūs svaičiosite apie bet ką, išskyrus paslaugos esmę 
Girele
9675
2
2016-03-22 09:56
Girele
IgorisA rašė:
Įrašai asmens medicininėje knygelėje turi tiek pat vertės, kiek įrašai mano paprastoje užrašų knygelėje, jeigu kalbame apie galimybę priskirti med. apžiūros išlaidas leidžiamiems atskaitymams. Juk dokumentas tai yra sąskaita faktūra su visais reikalingais rekvizitais. O vienas iš rekvizitų yra ūkinės operacijos ar ūkinio įvykio turinys, t.y. "Profilaktinė darbuotojo apžiūra".
Esmė tame, kad sąskaitoje faktūroje nėra parašyta, jog sumokėta už " privalomą sveikatos" apžiūrą ir pnš.
Sąskaita faktūra be įrašo medicininėje knygelėje - nulio verta leidžiamų atskaitymų atžvilgiu, todėl kad nebus įrodymų, jog šis sveikatos tikrinimas buvo būtent konkrečios jūsų įmonės sveikatos (pagal kodus) patikrinimas.
IgorisA rašė:
Įrašai asmens medicininėje knygelėje turi tiek pat vertės, kiek įrašai mano paprastoje užrašų knygelėje, jeigu kalbame apie galimybę priskirti med. apžiūros išlaidas leidžiamiems atskaitymams. Juk dokumentas tai yra sąskaita faktūra su visais reikalingais rekvizitais. O vienas iš rekvizitų yra ūkinės operacijos ar ūkinio įvykio turinys, t.y. "Profilaktinė darbuotojo apžiūra".
Esmė tame, kad sąskaitoje faktūroje nėra parašyta, jog sumokėta už " privalomą sveikatos" apžiūrą ir pnš.
Sąskaita faktūra be įrašo medicininėje knygelėje - nulio verta leidžiamų atskaitymų atžvilgiu, todėl kad nebus įrodymų, jog šis sveikatos tikrinimas buvo būtent konkrečios jūsų įmonės sveikatos (pagal kodus) patikrinimas.
I
2016-03-22 10:41
IgorisA
Girele rašė:
IgorisA rašė:
Įrašai asmens medicininėje knygelėje turi tiek pat vertės, kiek įrašai mano paprastoje užrašų knygelėje, jeigu kalbame apie galimybę priskirti med. apžiūros išlaidas leidžiamiems atskaitymams. Juk dokumentas tai yra sąskaita faktūra su visais reikalingais rekvizitais. O vienas iš rekvizitų yra ūkinės operacijos ar ūkinio įvykio turinys, t.y. "Profilaktinė darbuotojo apžiūra".
Esmė tame, kad sąskaitoje faktūroje nėra parašyta, jog sumokėta už " privalomą sveikatos" apžiūrą ir pnš.
Sąskaita faktūra be įrašo medicininėje knygelėje - nulio verta leidžiamų atskaitymų atžvilgiu, todėl kad nebus įrodymų, jog šis sveikatos tikrinimas buvo būtent konkrečios jūsų įmonės sveikatos (pagal kodus) patikrinimas.
O! Dabar supratau! Labai dėkoju
Girele rašė:
IgorisA rašė:
Įrašai asmens medicininėje knygelėje turi tiek pat vertės, kiek įrašai mano paprastoje užrašų knygelėje, jeigu kalbame apie galimybę priskirti med. apžiūros išlaidas leidžiamiems atskaitymams. Juk dokumentas tai yra sąskaita faktūra su visais reikalingais rekvizitais. O vienas iš rekvizitų yra ūkinės operacijos ar ūkinio įvykio turinys, t.y. "Profilaktinė darbuotojo apžiūra".
Esmė tame, kad sąskaitoje faktūroje nėra parašyta, jog sumokėta už " privalomą sveikatos" apžiūrą ir pnš.
Sąskaita faktūra be įrašo medicininėje knygelėje - nulio verta leidžiamų atskaitymų atžvilgiu, todėl kad nebus įrodymų, jog šis sveikatos tikrinimas buvo būtent konkrečios jūsų įmonės sveikatos (pagal kodus) patikrinimas.
O! Dabar supratau! Labai dėkoju
L
2016-06-14 12:17
leliuks
Darbuotojas turi praeiti med apžiūrą.Įmonė apmokės.Ar darbuotojas turi išsirašyti PVM S.F. med įstaigoje ar užtenka čekio ar panašaus kažko kad sumokėta ir galėsim dėti į leidž.atskaitymus?
ddddaivaa
163
2017-08-19 13:27
ddddaivaa
Darbuotojas turi praeiti med apžiūrą.Įmonė apmokės.Ar darbuotojas turi išsirašyti PVM S.F. med įstaigoje ar užtenka čekio ar panašaus kažko kad sumokėta ir galėsim dėti į leidž.atskaitymus?
Gita1
8424
2017-08-20 15:22
Gita1
kiek susidūriau, tai jeigu darbuotojas norės, kad jam firma apmokėtų, tai visad ateina su firmos rekvizitais ir prašo sąskaitos..mes išrašom PPK asmens vardu, nes jis moka ir sf firmos vardu, nurodant, kad apmokėta tokiu tai PPK.
F
2017-08-24 11:30
Fin24
sveiki,
kas pildo med. pazymas, kaip ivardinate darbo pobudi santechnikams??ar reikia tiksliai nurodyti kas ka daro, ar kzk bendrai...?
gal kas ant kelio uzvestu...
aciu
kas pildo med. pazymas, kaip ivardinate darbo pobudi santechnikams??ar reikia tiksliai nurodyti kas ka daro, ar kzk bendrai...?
gal kas ant kelio uzvestu...
aciu
D
2017-09-11 14:18
direktoriene
sveiki,
kokia būtų sąnaudų klasė tokiam darbutojo patikrinimo? buvusi buhalterė dėdavo prie - kitos išlaidos... :/
kokia būtų sąnaudų klasė tokiam darbutojo patikrinimo? buvusi buhalterė dėdavo prie - kitos išlaidos... :/
Girele
9675
2017-09-12 11:04
Girele
direktoriene rašė:
sveiki,
kokia būtų sąnaudų klasė tokiam darbutojo patikrinimo? buvusi buhalterė dėdavo prie - kitos išlaidos... :/
Sąnaudų klasė - visada šešta.
O kokiai sąskaitai - tai turi būti aprašyta jūsų įmonės apskaitos politikoje pagal jūsų įmonės specifiką ir vykdomą veiklą.
direktoriene rašė:
sveiki,
kokia būtų sąnaudų klasė tokiam darbutojo patikrinimo? buvusi buhalterė dėdavo prie - kitos išlaidos... :/
Sąnaudų klasė - visada šešta.
O kokiai sąskaitai - tai turi būti aprašyta jūsų įmonės apskaitos politikoje pagal jūsų įmonės specifiką ir vykdomą veiklą.
Girele
9675
2018-01-22 08:42
Girele
nerilook3 rašė:
Sveiki, ar butina nuotrauka medicinineje knygeleje?
Aprašo 7.5 punktas.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.DC61D74...
nerilook3 rašė:
Sveiki, ar butina nuotrauka medicinineje knygeleje?
Aprašo 7.5 punktas.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/TAR.DC61D74...
L
2018-05-08 09:06
Lamanauskas
2018-05-08 09-22
Sveiki,
Daug temų sveikatos tikrinimo klausimu, nežinau ar čia tinkama vieta ar ne, bet noriu pasidomėti keliais dalykais. Gal kas labiau išmano ir galės padėti/atsakyti. O situacija tokia. Kaip ir visi žinom įsidarbinant reikalingas sveikatos patikrinimas.
Pirmas klausimas būtų toks: tikrinama sveikata yra tik pagal nurodytus kenksmingus faktorius knygutėje (F.048/a) ar viskas bendrai dar ir prie tų faktorių?
Antras klausimas. Tarkim, patikrinimo metu nustatoma, kad yra kažkokių sutrikimų ir gydytojas įrašo, kad žmogus dirbti tokio darbo negali arba tik iš dalies, nors darbovietėje jau pasirašė už darbų saugą, susipažino su vidaus tvarka, pasirašė už komercinių paslapčių saugojimą ir t.t. Galų gale jo vardu jau buvo sudaryta darbo sutartis ir nurodyta darbo pradžios data. Kaip šioje vietoje turi elgtis norėtas įdarbinti asmuo? Tiesiog turėtų pranešti darbdaviui, kad negali dirbti ir darbo sutartis bei visi pasirašyti dokumentai turi būti sunaikinti tą pačią dieną? Ar asmuo turi su medicinine knygute atvykti pas darbdavį ir vietoje spręsti klausimą?
Beje, pamiršau paminėti, sudaroma darbo sutartis yra terminuota.
Ačiū už atsakymus.
Daug temų sveikatos tikrinimo klausimu, nežinau ar čia tinkama vieta ar ne, bet noriu pasidomėti keliais dalykais. Gal kas labiau išmano ir galės padėti/atsakyti. O situacija tokia. Kaip ir visi žinom įsidarbinant reikalingas sveikatos patikrinimas.
Pirmas klausimas būtų toks: tikrinama sveikata yra tik pagal nurodytus kenksmingus faktorius knygutėje (F.048/a) ar viskas bendrai dar ir prie tų faktorių?
Antras klausimas. Tarkim, patikrinimo metu nustatoma, kad yra kažkokių sutrikimų ir gydytojas įrašo, kad žmogus dirbti tokio darbo negali arba tik iš dalies, nors darbovietėje jau pasirašė už darbų saugą, susipažino su vidaus tvarka, pasirašė už komercinių paslapčių saugojimą ir t.t. Galų gale jo vardu jau buvo sudaryta darbo sutartis ir nurodyta darbo pradžios data. Kaip šioje vietoje turi elgtis norėtas įdarbinti asmuo? Tiesiog turėtų pranešti darbdaviui, kad negali dirbti ir darbo sutartis bei visi pasirašyti dokumentai turi būti sunaikinti tą pačią dieną? Ar asmuo turi su medicinine knygute atvykti pas darbdavį ir vietoje spręsti klausimą?
Beje, pamiršau paminėti, sudaroma darbo sutartis yra terminuota.
Ačiū už atsakymus.
L
2018-06-05 12:32
Lamanauskas
Lamanauskas rašė:
Sveiki,
Daug temų sveikatos tikrinimo klausimu, nežinau ar čia tinkama vieta ar ne, bet noriu pasidomėti keliais dalykais. Gal kas labiau išmano ir galės padėti/atsakyti. O situacija tokia. Kaip ir visi žinom įsidarbinant reikalingas sveikatos patikrinimas.
Pirmas klausimas būtų toks: tikrinama sveikata yra tik pagal nurodytus kenksmingus faktorius knygutėje (F.048/a) ar viskas bendrai dar ir prie tų faktorių?
Antras klausimas. Tarkim, patikrinimo metu nustatoma, kad yra kažkokių sutrikimų ir gydytojas įrašo, kad žmogus dirbti tokio darbo negali arba tik iš dalies, nors darbovietėje jau pasirašė už darbų saugą, susipažino su vidaus tvarka, pasirašė už komercinių paslapčių saugojimą ir t.t. Galų gale jo vardu jau buvo sudaryta darbo sutartis ir nurodyta darbo pradžios data. Kaip šioje vietoje turi elgtis norėtas įdarbinti asmuo? Tiesiog turėtų pranešti darbdaviui, kad negali dirbti ir darbo sutartis bei visi pasirašyti dokumentai turi būti sunaikinti tą pačią dieną? Ar asmuo turi su medicinine knygute atvykti pas darbdavį ir vietoje spręsti klausimą?
Beje, pamiršau paminėti, sudaroma darbo sutartis yra terminuota.
Ačiū už atsakymus.
Atsakymai vis dar laukiami, nes pasikartojančių tokių situacijų pasitaiko vėl.
Lamanauskas rašė:
Sveiki,
Daug temų sveikatos tikrinimo klausimu, nežinau ar čia tinkama vieta ar ne, bet noriu pasidomėti keliais dalykais. Gal kas labiau išmano ir galės padėti/atsakyti. O situacija tokia. Kaip ir visi žinom įsidarbinant reikalingas sveikatos patikrinimas.
Pirmas klausimas būtų toks: tikrinama sveikata yra tik pagal nurodytus kenksmingus faktorius knygutėje (F.048/a) ar viskas bendrai dar ir prie tų faktorių?
Antras klausimas. Tarkim, patikrinimo metu nustatoma, kad yra kažkokių sutrikimų ir gydytojas įrašo, kad žmogus dirbti tokio darbo negali arba tik iš dalies, nors darbovietėje jau pasirašė už darbų saugą, susipažino su vidaus tvarka, pasirašė už komercinių paslapčių saugojimą ir t.t. Galų gale jo vardu jau buvo sudaryta darbo sutartis ir nurodyta darbo pradžios data. Kaip šioje vietoje turi elgtis norėtas įdarbinti asmuo? Tiesiog turėtų pranešti darbdaviui, kad negali dirbti ir darbo sutartis bei visi pasirašyti dokumentai turi būti sunaikinti tą pačią dieną? Ar asmuo turi su medicinine knygute atvykti pas darbdavį ir vietoje spręsti klausimą?
Beje, pamiršau paminėti, sudaroma darbo sutartis yra terminuota.
Ačiū už atsakymus.
Atsakymai vis dar laukiami, nes pasikartojančių tokių situacijų pasitaiko vėl.
Girele
9675
1
2018-06-05 13:14
Girele
1. Tą žino (daro, tikrina) gydytojas.
2. Čia jau įmonės problema. Formaliai - sveikatą turi pasitikrinti PRIEŠ pradėdamas dirbti.
2. Čia jau įmonės problema. Formaliai - sveikatą turi pasitikrinti PRIEŠ pradėdamas dirbti.
L
2018-06-05 15:43
Lamanauskas
Antru punktu esmė yra tokia, kad įdarbinimo data darbo sutartyje yra vėlesnė, nei datos darbų saugos ir kituose žurnaluose. Personalo skyriaus vadovė davė dieną sveikatos pasitikrinimui ir jau su sveiktos knygutė liepė ateiti tiesiai į darbą ir ją parodyti gamybos skyriaus vadovui. Pagal kompetenciją ir kvalifikacijas darbdaviui darbuotojas tinka puikiai, tik med. komisijai, kažkodėl netiko tam tikrų tyrimų rezultatai. Todėl ir yra labai įdomu kaip sprendžiami tokie klausimai. Tuo labiau, kad sudaromos terminuotos sutartys 1-2mėn.
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui