DARBŲ SAUGA

[quote:4bdea74f7c]Kad pas apie jokius gesintuvus nieko neparašyta, jokio plano nėra.
Gal kas galėtu įmesti kaip tai atrodo.
Turiu planą gaisro atvejui, bet jis dar iki galo neparuoštas. [/quote]
Na jei nebuvo nieko konkreciai tai vietai parasyta, tai patvirtinkit is naujo ta pacia PSI (kad data butu neankstense nei isikelsit i naujas patalpas) ir viskas. Aisku darbuotojus reikia instruktuosi papildomai vistiek.
Atrodo kaip paprasta PSI, kokia pasidarei tokia ir turi :) Aisku dar evakuacinis planas reikalingas. O del plano gaisro atveju, taigi viskas paprasta - eiles seka surasai ka turi daryti, ar ne?:)

Tess, į naująją instrukciją nepamirškite įrašyti, kokioj situacijoj kokiu tel. skambinti! (greitoji med.pagalba; gaisras).
Šiaip tai rekomenduoju surašyti ir uošvių (anytų), žmonų ir meilužių tel. Nr. - gal pravers?

Senoje instrukcijoje visi telefonai surašyti, na išskyrus gimines.
Ar galiu jos neperrašyti ir naujai, o tiesiog prisegti naują evakuacijos planą?
Kaip turi atrodyti tas evakuacijos planas? Tiesiog patalpų planas su rodyklėmis kur bėgti kilus gaisrui?

Jei teko lankytis, pvz. poliklinikoje, tur būt matėte - pastato to aukšto, kuriame esate, planas, sužymėtos laiptinės, spalvotai nupieštos rodyklės, kur žmonėms bėgti. Tai ir yra evakuacinis planas. O instrukciją pritaikykite tam planui: pvz. gesintuvas ten ir ten, laiptai, langai ar priešgaisrinės kopėčios - ten.

Aišku. Ačiu.
Bandysiu kurti, piešti.
Gesintuvų neturime, kopėčių irgi.

[quote:9422d85282]4. Įmonės vadovas, įgyvendindamas darbdavio pareigą sudaryti darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas visais su darbu susijusiais aspektais ir siekdamas užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą, steigia įmonės tarnybą. Jeigu nesteigiama tarnyba, įmonės vadovas samdo įmonę, įstaigą, organizaciją ar kitą organizacinę struktūrą (toliau – samdoma įstaiga) arba vieną ar daugiau šios srities specialistų (ne įmonės darbuotojų) (toliau – samdomas specialistas) šios tarnybos funkcijoms atlikti arba šias funkcijas atlieka pats įmonės vadovas ar darbdavio įgaliotas asmuo darbuotojų saugai ir sveikatai. Įmonės tarnybos specialistų, samdomos įstaigos specialistų bei samdomų specialistų, atsižvelgiant į įmonės darbuotojų skaičių ir profesinę riziką, turi būti pakankamas skaičius vykdyti nuostatuose nustatytas funkcijas.[/quote]
Bet čia neparašyta "privalo įsteigti". Tai ar privaloma saugos ir sveikatos tarnyba???

Ne

Aišku.
Reiškia niekas nebars.
O kai steigiama, o funkcijas atlieka darbdavys, būtina turėti dar saugos ir sveikatos specialistą?

Nebutinas ir specialistas, jeigu vadovas visas tas funkcijas vykdo pats

Nesupratau klausimo, jei steigiama tarnyba?

Na taip, jeigu įsteigta tarnybą ir jos funkcijas atieka darbdavys. Daugiau jokių specialistų nereikia?

Tai jei yra tarnyba ji ir vykdo tas funkcijas. Ka tada veiks tarnyba, jei jos funkcijas vykdys darbdavys?

Jau viskas aišku.
Kažkaip susibalamutinau.
Ir kitus subalamutinau.

Bereikalingas vargas tos tarnybos steigimas, geriau viska palikti darbdaviui vykdyti ir paprasta, ir aisku maziau popierizmo

Tik nepamirškite tada išrinkti Darbuotojų atstovų darbuotojų saugos ir sveikatos klausimais.

Ir dar, Tess, nepamirškite parašyti įsakymą, kad įmonės vadovas vykdo tarnybos funkcijas.

Labas rytelis :))
Neduoda ramiai gyventi VDI
Pagal LR Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 25 str. 11 p. viena iš darbdavio pareigų:
"11) praneša Valstybinei darbo inspekcijai apie įmonės, jos padalinių eksploatavimo pradžią;"
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Ar tas pranešimas turi būti nustatytos formos?

Ir dar: kaip turi atrodyti išduodamų darbuotojams asmeninių apsaugos priemonių sąrašas

Kaip sudaromos rizikų įvertinimo, parenkant tas asmenines apsaugines priemones darbo vietose, lentelės?

O gal kas turite instrukciją dirbantiems AUKŠTYJE

Prašau, Vifi apsk_kort_pried_h_855.pdf _nstruk-darbai.auk_tyje_204.doc

Ačiū, Amanda

O dėl asmeninių apsaugos priemonių sąrašo Gal žinai kas jame turi būti

Tikrai nieko nežinau, jei ko reikia, viską įmonė perka, patys darbuotojai nieko nesiperka.