nėštumo ir gimdymo, bei vaiko priežiųros atostogos

E
EditaU 34
2004-05-21 09:38 EditaU
Prasau padekite.
Kaip butu irasoma i DS ir isakyma, kai yra priimamas naujas zmogus i kito darbuotojo vieta nestumo ir gimdymo be vaiko prieziuros atostogu laikotarpiu
V
vdiana 151
2004-05-21 09:43 vdiana
Edita, kada zmogus iseina i nestumo atostogas turi buti nuo - iki terminas, tai ta nauja zmogu turi priimti vadavimui tokiam terminui kol sugriz tas zmogus is nestumo bei vaiko prieziuros atostogu.
E
EditaU 34
2004-05-21 09:45 EditaU
aciu
viki viki 1850
2004-05-21 09:58 viki
Tik geriau nenurodyti konkretaus termino, o parašyti, kol grįš žmogus iš nėštumo ir gimdymo atostogų, nes jis gali sugalvoti grįžti ir anksčiau, o tada negalėsit pavaduojančio žmogaus atleisti.
N
NERA 717
2004-06-02 16:33 NERA
labutis visiems protingiems smile bukit geri pasakykit ar nestumo,gimdymo,vaiko prieziuros atostogos ieina i staza atostogoms skaiciuoti smile
A
andrinx 1126
2004-06-02 16:39 andrinx 2011-09-11 03-25

NERA rašė: labutis visiems protingiems smile bukit geri pasakykit ar nestumo,gimdymo,vaiko prieziuros atostogos ieina i staza atostogoms skaiciuoti smile

170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos, įskaitoma:
1) faktiškai dirbtas laikas;
2) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir visas darbo užmokestis arba jo dalis;
3) laikas, per kurį pagal įstatymus darbuotojui išsaugoma darbo vieta (pareigos) ir mokama stipendija arba kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą;


[color=#444444:57c23bd39a][/color]
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui