Sodra

na mums minėjo, kad iš VMI
žodžiu, įnešė tiek sumaišties, o aiškinti nieko nenori....

Aciu uz patarimus, tik matau, kad nuomones skiriasi.
Noriu galutinio Jūsų sprendimo.
Valgadon atsakymas man geras pvz, nes yra UAB, kurio direktorius nori dirbti gydytoju, (UAB - žmonių sveikatos priežiūros veikla). Juk jokio kito gydytojo nėra, o gydymo paslaugas teiks tas pats asmuo - direktorius.
Aš galvoju, kad sudarant antrą darbo sutartį direktorių reikia įdarbinti gydytoju. Ir tuomet Sodrai 1-SD pranešimo teikti nereikia, nes žmonės nesikeičia, didėja etatai ir pareigybės.

manau ramiai dar savaitę galite laukti, ir paskaičiuos. o be to manau informuotų jei duomenys užkliūtų.

Ar teisingai?

Teisingai, pagal 2 DS. Sodrai 1-SD teikti pasirašius antrą DS - nereikia.

Jokio kito pranešimo sodrai teikti nereikia.
O gydytojas ir nelabai gali tik direktoriauti, nes jo licenzija "šaibom" išeis.
Čia servise meistrai mašinas remontuoja, direktorius direktoriauja.

Pardon jei klaidinu, vadinasi buvau pati suklaidinta. rudenį norėjau įdarbinti kitom pareigom jau dirbantį įmonėje asmenį, kadangi buvo tokios pat dvejonės skambinau į sodrą ir darbo inspekciją: atsakymas NE. Nors iš esmės pagalvojus, koks skirtumas.
Atlyginimą pagal pareigas į skirtingus stulpelius atlyginimo žiniaraštyje, o nuo to ir priklausantis aiškus.

dėkoju Jums už atsakymukus

Ar reikia mokėti 28,5 proc sodrai, jai praeitais metais savininkas ĮĮ turėjo nuostoli?

nepergyvenk, mano rajone tik pradėjo skaičiuoti , už prašymus pateiktus 12.23, ir pažadėjo iki sausio 23d.atsiskaityti .

nukrito akmenukas nuo širdutės - sodros ataskaitoj jau matau paskaičiavimus
dar noriu pasiteirauti ar gerai pati skaičiuoju: sudedu 2008-04-01- 12-31 pajamas, jas padalinu iš 9, gaunu mėnesio vidurkį ir padauginu iš 126 dienų (dekreto)?
ir dar kai matosi sodros ataskaitoj suma, tai ji yra su mokesčiais? iš tos sumos reikia atminusuoti 21 proc?
pataisykit jei kliedziu

9 mėnesių pajamas dalinate iš tų 9 mėn darbo dienų skaičiaus ir dauginate iš darbo dienų, kurios įeina į 126 kalendorines dienas. tada pritaikot npd ir atimate 15 prc. ir dar nuo visos sumos nuskaičiuojate 6 proc.

taikomas kai jau vaikų yra ar klystu?

į kurią sodros ketvirtinę ataskaitą(2008 IV ketv, ar 2009 I ketv) įtraukti 2008 metais gruody priskaičiuotą atostoginių sumą už 2009 metų sausio mėnesio atostogų dienas.(atostogos 2008 12 15-2009 01 12). Ir priskaičiuota ir sumokėta visa suma gruodžio mėn.

Atostoginiai už gruodžio dienas traukiami į 2008 IV ketv., atostoginiai už sausio dienas į 2009 I ketv.

tai tada visai nebežinau ką daryti su mokesčiais. už visus atostoginius mokesčiai sumokėti gruodžio mėn GPM 24, Sodra 3 proc.. pagal naują tvarką reikia sumokėti 6 proc Sodrai už sausio atostoginius, vadinasi dar kartą, kaip viską perskaičiuoti nedaeina man

manau, kad dar bus išaiškinimas šia tema, nes ne pas tave vieną taip gavosi.

Jei tuos atostoginius visus parodėte 2008m. IV ketv. ataskaitoje, tai jau už juos Sodrą sumokėjote. Jei jūs dabar dar mokėsite tuos 6 proc. už sausio mėn. atostoginius, tai kaip jūs juos Sodrai parodysite? O dėl GPM tai viskas gerai, nes jei gruodį išmokėjote, tai dar tada ir reikėjo skaičiuoti 24 proc. Arba turite taisyti Sodros IV ataskaitą arba nieko nedaryti, gal praeis. Kažkada anksčiau aš taip pat buvau įtraukusi atostoginius ne į tą ketv., bet nieko, taip praėjo, ką ten Sodra žino, gal jūs tam darbuotojui atlyginimą didesnį išmokėjote.

bent Sodros ketvirtinės nereiks tikslint. VMI teigia, kad viskas paskaičiuota teisingai, pagal tuo metu galiojančius įstatymus, o Sodra sako, kad reikia sumokėti 6 proc nuo sausio mėnesio atostoginių, o tai reiškia tie sausio atostoginiai žmogui bus apmokestinti 24 GPM, 3 Sodra, ir 6 .

[quote=kristinuko]
Kai yra vaikai