Sodra
vovere
25997
2009-02-11 13:10
vovere
2011-09-11 06-09
dominika rašė: o gal kas turite sios pazymos forma ?
laisvos formos pažyma
dominika rašė: o gal kas turite sios pazymos forma ?
laisvos formos pažyma
A
2009-02-11 15:42
Algirdas
2011-09-11 06-09
vovere rašė:
Algirdas rašė:
O kam ta pažyma už 9 ar 12 mėn.
Taigi sodra pati turi tokius duomenis, išskyrus paskutinio ketvičio
o tam, kad sodrai dabar reikia žinoti kiek gavo darbo užmokesčio kiekvieną mėnesį atskirai
Ačiū, dabar žinosiu
vovere rašė:
Algirdas rašė:
O kam ta pažyma už 9 ar 12 mėn.
Taigi sodra pati turi tokius duomenis, išskyrus paskutinio ketvičioo tam, kad sodrai dabar reikia žinoti kiek gavo darbo užmokesčio kiekvieną mėnesį atskirai
Ačiū, dabar žinosiu
L
Rolf
17196
2009-02-12 09:13
Rolf
2011-09-11 06-09
laris rašė: Tai sodrai 3 ir 6 proc. mokat kartu, ar išskiriat atskirus pavedimus darot?
Kartu, vienas pavedimas.
laris rašė: Tai sodrai 3 ir 6 proc. mokat kartu, ar išskiriat atskirus pavedimus darot?
Kartu, vienas pavedimas.
L
2009-02-12 09:15
laris
2011-09-11 06-09
Rolf rašė:
laris rašė: Tai sodrai 3 ir 6 proc. mokat kartu, ar išskiriat atskirus pavedimus darot?
Kartu, vienas pavedimas.
iki 15 d?
Rolf rašė:
laris rašė: Tai sodrai 3 ir 6 proc. mokat kartu, ar išskiriat atskirus pavedimus darot?
Kartu, vienas pavedimas.
iki 15 d?
Voveruska01
3930
2009-02-13 09:53
Voveruska01
Ar Sodros mokėjimų paskutinė diena šį mėnesį yra 17 (nes 15 nedarbo diena)
L
2009-02-13 10:16
laura9
2011-09-11 06-10
Voveruska01 rašė: Ar Sodros mokėjimų paskutinė diena šį mėnesį yra 17 (nes 15 nedarbo diena)
Taip.
Voveruska01 rašė: Ar Sodros mokėjimų paskutinė diena šį mėnesį yra 17 (nes 15 nedarbo diena)
Taip.
K
vovere
25997
2009-02-14 13:58
vovere
www.sodra.lt/index.php?cid=324
Kompensuojamasis uždarbis nustatomas pagal užpraeito kalendorinio ketvirčio, buvusio prieš laikinojo nedarbingumo pradžios mėnesį, asmens draudžiamąsias pajamas.
Kompensuojamasis uždarbis nustatomas pagal užpraeito kalendorinio ketvirčio, buvusio prieš laikinojo nedarbingumo pradžios mėnesį, asmens draudžiamąsias pajamas.
A
2009-02-16 10:39
astukasas
2011-09-11 06-10
Sveiki. Šeimoje susiginčijome, todėl kreipiuosi į jus pagalbos.
Žmogus nedarbingumo pažymėjimą turėjo nuo 2008.12.31 - 2009.01.13.
1. Kaip sodra skaičiuoja apmokamas dienas jeigu dirbama pagal grafiką 4 dirba, 4 laisvos?
Išeitų taip, kad 2008.12.31-2009.01.01 žmogui priklausė dirbti, tai už šias dvi dienas moka darbdavys, ar ne taip? Paskui 4 laisvos (2009.01.02-2009.01.05) už kurias niekas nemoka, į darbą pagal grafiką reikėjo eiti 2009.01.06-2009.01.09.
Ar sodrai svarbios grafiko dienos? Jeigu jie į tai žiūri, tai turėjo sodra apmokėti už 4 dienas, jei ne - tai net už 7 dienas.
2. Kitas klausimas iš kurio ketvirčio sodra turėjo skaičiuoti? Biuletenis prasidėjo nuo 2008.12.31, vadinasi užpraėjęs ketvirtis - 2008 m. balandis-birželis?
3. Jeigu ketvirtis tas, tai šį ketvirtį tas žmogus išvis nedirbo, bet stažo per 24 mėnesius pašalpai gauti jam užtenka, vadinasi sodra turėjo skaičiuoti iš minimumo?
Žodžiu iš visos šitos košės bandau sudelioti kaip gaunasi, kad žmogus iš sodros gavo 97 litus pašalpos. Galbūt panašiai ir gaunasi, jeigu iš balandžio-gegužės mėnesių minimumo, tai 2400/62=38.71 Lt per dieną, moka 85 % , tai VDU - 32.90 Lt * 4 dienų = 131.60 Lt. Atskaičiavo mokesčius 131,60 * 24 % (15 % GPM, 3% sodros ir 6 % ) = 31.58 Lt ir gaunasi į rankas apie 100 lt.
Žmogus nedarbingumo pažymėjimą turėjo nuo 2008.12.31 - 2009.01.13.
1. Kaip sodra skaičiuoja apmokamas dienas jeigu dirbama pagal grafiką 4 dirba, 4 laisvos?
Išeitų taip, kad 2008.12.31-2009.01.01 žmogui priklausė dirbti, tai už šias dvi dienas moka darbdavys, ar ne taip? Paskui 4 laisvos (2009.01.02-2009.01.05) už kurias niekas nemoka, į darbą pagal grafiką reikėjo eiti 2009.01.06-2009.01.09.
Ar sodrai svarbios grafiko dienos? Jeigu jie į tai žiūri, tai turėjo sodra apmokėti už 4 dienas, jei ne - tai net už 7 dienas.
2. Kitas klausimas iš kurio ketvirčio sodra turėjo skaičiuoti? Biuletenis prasidėjo nuo 2008.12.31, vadinasi užpraėjęs ketvirtis - 2008 m. balandis-birželis?
3. Jeigu ketvirtis tas, tai šį ketvirtį tas žmogus išvis nedirbo, bet stažo per 24 mėnesius pašalpai gauti jam užtenka, vadinasi sodra turėjo skaičiuoti iš minimumo?
Žodžiu iš visos šitos košės bandau sudelioti kaip gaunasi, kad žmogus iš sodros gavo 97 litus pašalpos. Galbūt panašiai ir gaunasi, jeigu iš balandžio-gegužės mėnesių minimumo, tai 2400/62=38.71 Lt per dieną, moka 85 % , tai VDU - 32.90 Lt * 4 dienų = 131.60 Lt. Atskaičiavo mokesčius 131,60 * 24 % (15 % GPM, 3% sodros ir 6 % ) = 31.58 Lt ir gaunasi į rankas apie 100 lt.
L
2009-02-16 10:55
laura9
2011-09-11 06-10
[quote=astukasas]Sveiki. Šeimoje susiginčijome, todėl kreipiuosi į jus pagalbos.
Žmogus nedarbingumo pažymėjimą turėjo nuo 2008.12.31 - 2009.01.13.
1. Kaip sodra skaičiuoja apmokamas dienas jeigu dirbama pagal grafiką 4 dirba, 4 laisvos?
Išeitų taip, kad 2008.12.31-2009.01.01 žmogui priklausė dirbti, tai už šias dvi dienas moka darbdavys, ar ne taip? Paskui 4 laisvos (2009.01.02-2009.01.05) už kurias niekas nemoka, į darbą pagal grafiką reikėjo eiti 2009.01.06-2009.01.09.
Ar sodrai svarbios grafiko dienos? Jeigu jie į tai žiūri, tai turėjo sodra apmokėti už 4 dienas, jei ne - tai net už 7 dienas.
2. Kitas klausimas iš kurio ketvirčio sodra turėjo skaičiuoti? Biuletenis prasidėjo nuo 2008.12.31, vadinasi užpraėjęs ketvirtis - 2008 m. balandis-birželis?
3. Jeigu ketvirtis tas, tai šį ketvirtį tas žmogus išvis nedirbo, bet stažo per 24 mėnesius pašalpai gauti jam užtenka, vadinasi sodra turėjo skaičiuoti iš minimumo?
Žodžiu iš visos šitos košės bandau sudelioti kaip gaunasi, kad žmogus iš sodros gavo 97 litus pašalpos. Galbūt panašiai ir gaunasi, jeigu iš balandžio-gegužės mėnesių minimumo, tai 2400/62=38.71 Lt per dieną, moka 85 % , tai VDU - 32.90 Lt * 4 dienų = 131.60 Lt. Atskaičiavo mokesčius 131,60 * 24 % (15 % GPM, 3% sodros ir 6 %
1. Sodra ima 5 d.d. darbo savaitę, o darbdavys apmoka pirmas 2 ligos dienas, jei jos gaunasi darbo dienos pagal darbo grafiką.
2. Turėjo skaičiuoti iš 04-06 mėn.
3. moka miminumą.
Žmogus nedarbingumo pažymėjimą turėjo nuo 2008.12.31 - 2009.01.13.
1. Kaip sodra skaičiuoja apmokamas dienas jeigu dirbama pagal grafiką 4 dirba, 4 laisvos?
Išeitų taip, kad 2008.12.31-2009.01.01 žmogui priklausė dirbti, tai už šias dvi dienas moka darbdavys, ar ne taip? Paskui 4 laisvos (2009.01.02-2009.01.05) už kurias niekas nemoka, į darbą pagal grafiką reikėjo eiti 2009.01.06-2009.01.09.
Ar sodrai svarbios grafiko dienos? Jeigu jie į tai žiūri, tai turėjo sodra apmokėti už 4 dienas, jei ne - tai net už 7 dienas.
2. Kitas klausimas iš kurio ketvirčio sodra turėjo skaičiuoti? Biuletenis prasidėjo nuo 2008.12.31, vadinasi užpraėjęs ketvirtis - 2008 m. balandis-birželis?
3. Jeigu ketvirtis tas, tai šį ketvirtį tas žmogus išvis nedirbo, bet stažo per 24 mėnesius pašalpai gauti jam užtenka, vadinasi sodra turėjo skaičiuoti iš minimumo?
Žodžiu iš visos šitos košės bandau sudelioti kaip gaunasi, kad žmogus iš sodros gavo 97 litus pašalpos. Galbūt panašiai ir gaunasi, jeigu iš balandžio-gegužės mėnesių minimumo, tai 2400/62=38.71 Lt per dieną, moka 85 % , tai VDU - 32.90 Lt * 4 dienų = 131.60 Lt. Atskaičiavo mokesčius 131,60 * 24 % (15 % GPM, 3% sodros ir 6 %
1. Sodra ima 5 d.d. darbo savaitę, o darbdavys apmoka pirmas 2 ligos dienas, jei jos gaunasi darbo dienos pagal darbo grafiką.
2. Turėjo skaičiuoti iš 04-06 mėn.
3. moka miminumą.
A
2009-02-16 11:08
astukasas
2011-09-11 06-10
laura9 rašė:
1. Sodra ima 5 d.d. darbo savaitę, o darbdavys apmoka pirmas 2 ligos dienas, jei jos gaunasi darbo dienos pagal darbo grafiką.
2. Turėjo skaičiuoti iš 04-06 mėn.
3. moka miminumą.
Jei sodra ima 5 d.d. savaitę, vadinasi turėjo apmokėti 7 darbo dienas (juk nuo 2008.12.31-2009.01.13 gaunasi 7 darbo dienos, neskaitant 2 pirmų už kurias moka darbdavys).
Tai jūs man paaiškinkit, kaip skaičiuojant, kad ir nuo minimumo, už 7 dienas įmanoma paskaičiuoti tik 97 lt pašalpos?
laura9 rašė:
1. Sodra ima 5 d.d. darbo savaitę, o darbdavys apmoka pirmas 2 ligos dienas, jei jos gaunasi darbo dienos pagal darbo grafiką.
2. Turėjo skaičiuoti iš 04-06 mėn.
3. moka miminumą.
Jei sodra ima 5 d.d. savaitę, vadinasi turėjo apmokėti 7 darbo dienas (juk nuo 2008.12.31-2009.01.13 gaunasi 7 darbo dienos, neskaitant 2 pirmų už kurias moka darbdavys).
Tai jūs man paaiškinkit, kaip skaičiuojant, kad ir nuo minimumo, už 7 dienas įmanoma paskaičiuoti tik 97 lt pašalpos?
dakli
1393
2009-02-16 11:28
dakli
www.sodra.lt/index.php?cid=324
JEI DRAUDŽIAMŲJŲ PAJAMŲ NEBUVO UŽPRAEITĄ KETVIRTĮ, TAI IMASI KETVIRADALIS EINAMŲJŲ METŲ DRAUDŽIAMŲJŲ PAJAMŲ, GALIOJUSIŲ PIRMĄ LAIKINO NEDARBINGUMO DIENĄ
JEI DRAUDŽIAMŲJŲ PAJAMŲ NEBUVO UŽPRAEITĄ KETVIRTĮ, TAI IMASI KETVIRADALIS EINAMŲJŲ METŲ DRAUDŽIAMŲJŲ PAJAMŲ, GALIOJUSIŲ PIRMĄ LAIKINO NEDARBINGUMO DIENĄ
dakli
1393
A
2009-02-16 11:40
astukasas
2011-09-11 06-10
dakli rašė: www.sodra.lt/index.php?cid=324
JEI DRAUDŽIAMŲJŲ PAJAMŲ NEBUVO UŽPRAEITĄ KETVIRTĮ, TAI IMASI KETVIRADALIS EINAMŲJŲ METŲ DRAUDŽIAMŲJŲ PAJAMŲ, GALIOJUSIŲ PIRMĄ LAIKINO NEDARBINGUMO DIENĄ
Vat kaip , tai kaip suprantu, draudžiamosios pajamos gruodžio 31 d. buvo 1488 Lt, ketvirtadalis tik 372 Lt per mėnesį. 
dakli rašė: www.sodra.lt/index.php?cid=324
JEI DRAUDŽIAMŲJŲ PAJAMŲ NEBUVO UŽPRAEITĄ KETVIRTĮ, TAI IMASI KETVIRADALIS EINAMŲJŲ METŲ DRAUDŽIAMŲJŲ PAJAMŲ, GALIOJUSIŲ PIRMĄ LAIKINO NEDARBINGUMO DIENĄ
Vat kaip
, tai kaip suprantu, draudžiamosios pajamos gruodžio 31 d. buvo 1488 Lt, ketvirtadalis tik 372 Lt per mėnesį.
A
2009-02-16 11:44
astukasas
2011-09-11 06-10
dakli rašė: 1488/4=372 LT
372/21*7=124 lT
124-21% (15+6)=97.96 lt
man gaunasi 97.96 lT
Gavo 97,93 Lt, ką tik pasitikslinau. Tik dabar galvoju, kodėl dalinate iš 21 dienos Reikia imti gruodžio mėnesio darbo dienas? Nes šiaip čia gaunasi, kad sodra moka už sausį
dakli rašė: 1488/4=372 LT
372/21*7=124 lT
124-21% (15+6)=97.96 lt
man gaunasi 97.96 lT
Gavo 97,93 Lt, ką tik pasitikslinau. Tik dabar galvoju, kodėl dalinate iš 21 dienos
Reikia imti gruodžio mėnesio darbo dienas? Nes šiaip čia gaunasi, kad sodra moka už sausį
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui