tatulyta rašė: Sveiki ir sveikos,turiu tokių nelabai gudrių klausimų ir tikiuos,kad padėsit man juos išpinti,,,,žodžiu yra taip,kad pas mus dirba moteriškaitė nuo balandžio mėnesio,mokame sutartinį atlyginimą 1500lt ant popieriaus,čia viskas tvarkoje,bet vat kažkaip susigriebiau,kad gal busiu ne taip paskirščiusi mokesčius ,aš parašysiu kaip vesdavau,o jūs būkit geri pažiūrėkit ir pasakykit man kvailam daiktui ar lab ai aš čia prisidirbau???
iš tos 1500lt sumos 465lt pervedu SODRAI įmokos kodas252 (čia tie 30,98%),o 240lt vedu į mokesčius (čia įeina 105lt pajamų mok,(turi 1grupę neįgalumo,tai taikomas yra 800lt),
90lt sveikatos draud, ir 45lt sodrai ) ir įmokos kodas 1311 ,bet dabar susigrieb iau,kad tuos 3+6% vedu ne tiems kam priklauso,,,,
jūs man pasakykit tie 9 proc.reikia į sodrą ar į mokesčius perv esti ir jei aš n eteisingai vedžiau kaip man klaidą ištaisyti???
Labai laukiu jūsų patarimų,nuoširdžiai iš anksto dėkoju.
30,98 ir 3+6 proc. nuo darbo užmokesčio pravedami SoDrai (252). Iš viso sodrai nuo priskaičiuoto DU - 39,98 proc.
Ligos atveju - SoDrai neskaičiuojame nieko, o tada tą 6% - išskaičiuojame ir sumokame VMI, kodu 1951.
Jūsų atveju Sodrai gavosi nedamoka, persiskaičiuokite ir primokėkite sodrai kiek priklauso.
Dėl VMI - VMI, kaip minėjau moakte tik GPM ir 6 proc. nuo ligos, ten permoka turi gautis. Susižiūrėkite kaip deklaravote GPM, jei su tais 9 sodros proc. taisykite deklaracijas, ir ant per daug sumokėtos sumos, kitą mėn. mokėkite mažiau.