Rainis rašė: Laba diena
Sakykite, kolegos, ar dabar yra tokia prabanga, kaip vieno mėnesio tėvystės atostogos?
Gal prieš porą metų vienoje įmonėje turėjau tokį atvejį, kai gimus vaikui, tėvas pasiėmė vieno mėnesio atostogas, kurias apmokėjo Sodra. Reikėjo kažkokias formas ar prašymus pildyti, dabar nepamenu ką ten darėme.
Prašau pagalbos, dabar vienoje įmonėje kaip tik gimė darbuotojo žmonai vaikas, ar yra dar tokios atostogos? Ir jei yra, kokie dokumentai teikiami? Ir dar tiksliai nežinau, ar jie susituokę (dabar ne madoj).
dar yra tokia prabanga ir procentai nesumažinti
darbuotojas turi parašyti prašymą, kad išleistumėte iki vaikui sukaks mėnuo į šias atostogas. tada rašo direktorius įsakymą, kurio kopiją duoda darbuotojui. ir darbuotojas su šia kopija bei vaiko gimimo liudijimu keliauja į sodrą. įmonei nieko daugiau nereikia pranešti sodrai. tik gimimo liudijime turėtų būti tėvo pavardė, gali būti nesusituokę.
bet turėkite omeny kad atostogos yra suteikiamos iki vaikui sukaks mėnuo, o ne mėnesiui