Apie atostogas švenčių metu

Brangieji, man "krame" susisuko, tai klausiu, jei darbuotojas atostogauja nuo 06.28-07.11 (pagal prašymą), tačiau 07.06 yra šventės ir eis į darbely jis tik 07.13. Taigi klausiu: ar 07.12 apmokama atostogų diena ar ne (nes tai kompensacija už 07.06, o ji neapmokama)

Šitiek diskutavommmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm.....

Jeigu darbuotojas savo prašyme nurodo "suteikti dalines kasmetines atostogas nuo 2004.06.28. iki 2004.07.11. įskaitytinai", tai jūs ir suteikiate taip, kaip prašoma - į darbelį jis atžygiuoja liepos 12 d. O skaičiuodami atostoginius už tą laikotarpį, jūs skaičiuojate už 9 darbo dienas.
Žmogui priklauso per metus 28 kalendorinės dienos - šiuo atveju jis panaudoja tik 13 kalendorinių dienų, šventes išmetame, nes jomis nepratęsėme atostogų.
Galima parašyti prašymą taip: "Prašau suteikti dalines apmokamas atostogas 14 kalendorinių dienų". Va čia jūs jau ir skaičiuojate 14 kal. dienų, išmesdami šventes, ir į darbelį jis atžygiuoja liepos 13 d., nes šventėmis jūs pratęsėte jam atostogas, o atostoginius priskaičiuojat už 10 darbo dienų. Ir jokių čia už liepos 12 d. nepriskaičiavimų - priklauso priskaičiuoti, nesvarbu, kad tai kompensuojama šventinė diena.
Poniatno?