andrinx rašė:
JV rašė: Panaši tema atrodo jau buvo, bet negarantuo, bet kas svarbu - tai vis grįžtam ir grįžtam. Man iškilo klausimas - kiek nusistatyti atlyginimo ribas turėtų vyr.buhal , kuris dirba virš 10 normalių filialų turinčioje prekybinėje įmonėje....
O prie ko čia profsąjunga???? Jokia profsąjunga nepakeis neišprususio darbdavio požiūrio į buhalterį, jokia profsąjunga neturi galios nustatyti atlyginimo ribų- ji tik gali reikalauti nenusižengti LR galiojantiems įstatymams (koks MMA visi žinom
)....Mes čia galim pasiskųsti vieni kitiems, bet atlyginimo dydis priklauso nuo daugelio sąlygų ir niuansų- nediskutuotinos sumos niekas nepasakys
....
Absoliuciai teisingai.
Taciau ta pati p/s gali tam tikromis salygomis surengti nebloga bojkota savininkui, ir tai bus ne pacios geriausios jo dienos. Ypac, kai pas ji niekas neis dirbti. Ir tada norom nenorom jis bus priverstas skaitytis su buhu.
Tikriausia reikes padaryti saita, kuriame bus galima pareiksti savo nuomone apie tam tikras firmas ir ju vadovus.
O is kitops puses, kai pasiziuri, kad buhas iesko "rimto darbo" ir praso uz ji 600 lt - tai juokas pro asaras.
Advokatas (standartinis) mokestiniuose klausimuose nesigaudo, o babkiu reikalauja-o-ho-ho! Buhas zino 10 kartu daugiau, taciau kai uspraso 600 lt, tai jam ir moka 500.
Skaitau, kad p/s galetu isaukleti ir buhus save gerbti, ir savininkus su buhais skaitytis,