Įrašai Sodros knygelėje

To loko:
traktoristas, ar ne, bet sodros pažymėjimas ne tam skirtas. Taisyklėse parašyta, kad įrašas už metus turi būti tik 1. aišku išskyrus priėmimus ir atleidimus.

darai tai tik dėl žmogaus, jei sunku įrašą padaryti kitas reikalas. Žinoma pareigas pakeiti darbo sutartyje, bet ar visi jas išsaugo. Priėmė tave dirbti vadybininke, tapai buhaltere, įrašo nėra, išeini į kitą vietą buhaltere, kaip įrodysi, kad pakankamai laiko dirbi pagal specialybę. Demonstruosi žinias? Visi žiūri, ypač konkurso metu, tik į popierius ir įrašus.

Na, tai tokia tai ir buhalterė, jei sau naudingos darbo sutarties neišsaugojo:).

100 % pritariu. Ir pažiūrėjau vyresnių žmonių knygeles, o ten visi pareigų pakeitimai įrašyti

2 Soffy
Apie buhalterę rašiau, kaip pavyzdį, kad lengviau įsijaustumėm į paprasto žmogelio kailį ir nesakytumėm koks skirtumas traktoristas ar mašinistas

bet einant į naują darbą, nekiši jos kiekvienam darbdaviui po nosimi!

O kodėl neparodyti? Jei yra ką rodyti, matosi augimas kaip specialisto ir t.t.

Tam šiais laikais rašomos rekomendacijos

Sodros knygeleje nerasomi:
1. Pareigu pasikeitimai
2. Darbo kruvio (etato) pasikeitimas
3. Pozymis ar tai pagrindine darboviete ar ne
4. Atleidziant is darbo atveju, jokiu straipsniu, kuriais remiantis darbuotojas atleistas nera butina

Atminkite cia yra Sodros imoku (o ne tarybine darbo knygele) ir ner ko jos tersti viskokia rashliava issskyrus Sodros imoku mokejima

kur tu tai radai?
O tai kaip tada spręsti tą problemą (darbuotojo naudai), kai jis keliamas pareigose?

tam reikalui yra CV- visus savo paaukstinimus galima surasyt ir pateikt

NETIESA

14. Darbdavys, atleidęs apdraustąjį iš darbo, per 3 dienas po atleidimo iš darbo privalo apie tai pranešti Fondo valdybos teritoriniam skyriui (pranešimo formą ir pateikimo tvarką nustato Fondo valdyba), nurodydamas apdraustojo vardą ir pavardę, asmens kodą, draudimo pažymėjimo numerį (socialinio draudimo numerį), atleidimo iš darbo datą, iki atleidimo dienos gautas draudžiamąsias pajamas, įmokų sumas. Apdraustojo atleidimo iš darbo dieną šie duomenys (nurodžius ir įstatyminį atleidimo iš darbo pagrindą) įrašomi draudimo pažymėjime ir jis grąžinamas apdraustajam.

sekretute,

Paziurek kas 1 puslapyje parasyta?
SOCIALINIO DRAUDIMO PAZYMEJIMAS, o ne darbo knygele.

O tarybiniais laikais cia rasydavo ir paskatinimus (premija po 10 litu arba darbes diplomas) ir nuobaudas (pasirode girtas darbe ar nevykde socialistiniu isipareigojimu). Na o kas nori tai tegu raso, jei tarybiniu lauku pasiilgo....

marne,

Tada toks mano kontrargumentas: o ar Sodrai atleidziant darbuotoja reikia pranesti tik Sodros imoku dydi ir atleidimo data ar dar reikia Sodra informuoti kokiu pagrindu zmogus buvo atleistas is darbo???

Sodrai tai nesvarbu, bet kitam darbdaviui labai Aš priimdama visuomet pasižiūriu pagal kokį straipsnį žmogus atleistas

To sekretute:
Mes rašom taip
2004 01 31 UAB"Pavyzdys"311311 Nuo 2003 01 01 pervestas dirbtis vadybininku. 2003 01 01 - 2003 12 31 apmokestinama Suma 34 įmokų suma
Nežinau ar aiškiai parašiau.
Aš manau šiuo atveju ir vilkas sotus ir avis sveika, t.y. nenuskriaudi darbuotojo ir neterši knygelės (už metus įrašas tik 1 )

jei tamsta mokate atidziai skaityti, tokiu klausimu neturetu kilt
P.S. kaip sako musu VMI, "istatymus reikia vykdyt, o ne interpretuot"

NERA,

Ziureti tai galima, bet tai neturetu buti pagrindas nepriimti zmogaus i darba.

Kaip jūs pakomentuosite situaciją, kai pas buhalterį kreipiasi žmogus (vos neverkdamas), kad lizingo bendrovė reikalauja į SODROS KNYGELĘ įrašyti pvz. per 4, 5, 6 mėn. gautą darbo užmokestį. Būtent į knygelę - įmonės pažyma netinka. Aš suprantu, kad to daryti nereikia, bet priešingu atveju žmogus negali įsigyti prekės išsimokėtinai.