Kaip įforminti pravaikštas?

Tabelyje pažymėjus Pb,po kiek laiko reikia pranešti,kad atleidžiamas,kiek turi neeiti i darba.
Kaip viską padaryti

Gal yra kazkur diskutuota,bet nerandu

Šiuo klausimu buvo jau kalbėta.Pasieškok forume.
Jei trumpai-atleisti už pravaikštas galima,kai darbuotojas neatvyksta į darbą visą darbo dieną.Tačiau,iš kur tu gali žinoti,ar jis neserga ,ar dar iš vis gyvas.Tad reikia nusiųsti pranešimą į namus, kad darbuotojas turi pranešti darbovietei,kodėl neina į darbą ir perspėti,kad jei iki .....datos nepraneš neatvykimo priežasties -bus atleistas pagal DK ....str..Po 2 savaičių vėl pakartoti pranešimą ir po to jau drąsiai vyk lauk iš darbo.
Taip mane konsultavo DI juristas

pas mus darbuotojas menesio pabaigoje nebeisejo i darba, nepranese nieko, rasti neimanoma, (is kalbu girdejom kad stipriai uzgere), rasiau tabelyje pravaikstas. Menuo uzsidare, po kiek laiko jis atnesa biuleteni (nusipirkes). Kaip dabar reiktu tabeli atitaisineti: ar surasyti kokia buh,pazyma ir ten parasyti, kad nebuvo pranesta apie nedarbinguma, ir ligos pasalpa is darbdavio priskaitau kita menesi, ar kitaip?

iš praktikos - "piešiate" tabelyje L, kitaip nebus, nepavyks įrodyti kad jis nesirgo.

tax.lt/postp31292.html