2010-02-08 12:58
KaiIr
2011-09-11 06-37
Neesu naujokė , tačiau turiu neeilinę situaciją: visais praėjusiais metais su DU suspėdavome iki 12.31 ir nebuvo problemos. Šiemet gi situacija kitokia ir todėl kreipiuosi , prašydama paaiškinimo:
Darbuotoja, negavusi atlyginimo už 11 ir 12 mėn. š. m. sausio 29 d. išeina iš darbo. Kadangi ji dirbo 0,5 etato, atlyginimas buvo -11 mėn. -400 Lt., 12 mėn. -400 Lt.Jei
10 ir 11 mėn. atlyginimus būčiau išmokėjus 12.31, klausimų nekiltų. Išmoku viską 02.04. Sausio mėn. atlyginimas su kompensacija -758,86 Lt. Kaip su :
1) 11 mėn. -400 Lt
12 mėn. -400 Lt
01 mėn. -470+50Lt.
taikome kiekvienam mėn, atskirai ir GPM skaičiuojame tik nuo 01 mėn. atlyginimo?
2) sudedame viską į bendrą ir pritaikome pinigų išmokėjimo momentu, t. y. vasario mėn.
3) taikome 2 mėn. (sausio ir vasario ).
Jei bus pritaikyti visų mėn. ?