Dorota1 rašė:
Luka paciolis, o kodėl nykštį žemin pažymėjot prie mano pamastymo, tai į teismą nebus galima kreiptis?
Dorota1, todėl, kad jūsų pamąstymai grynai emociniai bet ne teisiniai.
Norint kreiptis į teismą, reikia argumentuotai surašyti ieškinį, taip pat reikia įvertinti žalos dydį. Jūsų aprašytoje situacijoje jokių argumentų "nukentėjęs" darbdavys neturi, kaip ir žalos dydžio jis jokio nepatyrė. Kodėl? Todėl, kad:
1. buhalteris šioje įmonėje neturėjo jokių pareigybinių nuostatų, kuriais jis galėtų vadovautis savo darbe;
2. Įmonėje vadovas nebuvo paruošęs Apskaitos politikos, kuria vadovaudamas buhalteris apskaitoje registruoja įvykusius ūkinius faktus;
3. Negalima reikalauti iš buhalterio to ko jam neesate perdavę, t.y. šiuo atveju kai jis atėjo dirbti jam nebuvo perduoti jokie balansiniai likučiai, jokie buhalteriniai registrai ir kt. Vadinasi jis nieko perduoti ir neprivalo, nes nieko negavo.
4. Žalos atlygio dydis, darbdavio manymu, sudarytų jo mokamas už visą laikotarpį darbo užmokestis.Tačiau kaip darbdavys įrodys, kad jis mokėjo atlygį už apskaitos vedimą, o ne už tarkim eskorto paslaugas? DS tai tik įrodymas, kad toks tai darbuotojas priimtas tokioms tai pareigoms, tuo tarpu DS nėra nurodyta tikriausiai, kad jis savo pareigas atlieka pagal pareiginius nuostatus. Vadinasi niekaip darbdavys DS negalės vadovautis teigdamas, kad jis samdė apskaitai tvarkyti . Kad mokėjo atlygį tai faktas, tačiau už kokias pareigas nelabai aišku