isieskojimas pagal 3 vykdomuosius rastus

Didelis didelis achiukas visiems padejusiems:)

Man atėjo vykdomasis raštas, kuriam nurodyta išskaityti 70 % nuo sumos, vir6ijan2ios MMA ir 20 % nuo sumos nevir6ijan2ios MMA. Darbuotojas gauna 250 Lt ant popieriaus. Tai man tuos 20 % skai2iuoti nu 250 Lt ar nuo tos sumos, kurią gauna į rankas?

Sveiki,
turiu galvosūkį: 2006m. gruodžio gavom vykdomąjį raštą išskaičiuoti darbuotojui baudą, suma nedidelė su antstolio "paslaugomis" - 250 Lt ir pirmąjį išskaičiavimą jau padariau.
Šiandien gavom kito antstolio vykdomąjį raštą tam pačiam darbuotojui dėl alimentų įsiskolinimo. Darbuotojo atlyginimas 600Lt.
Klausimas: Pirmiausia dengti alimentų įsiskolinimą, kadangi tai pirmos eilės ieškinys, o baudos išieškojimą atidėti neribotam laikui, ar visgi kažkokią dalį pervesti už baudą? Jei taip, tai kokią?

Būsiu dėkinga, jei pasidalinsite mintimis

Siaip tuos 20+50 proc reikia isskaiciuoti pagal kiekviena rasta, bet ne daugiau kaip puse atlyginimo i rankas.

Taigi jums reikia atskaiciuoti 50 proc nuo darbuotojo atlyginimo i rankas ir padalinti is 2. Taip jus padenginesite kas menesi abu vykd.rastus.
As daryciau taip.

Pirmiausiai turi isakaiciuoti visa priklausancia vieno menesio alimentu suma, ir jei ji mazesne uz 50 proc. ismokamos algos, tai ta vargana likuti isskaiciuok pagal baudos rasta.

10 metų nebuvo 11-ais bumptelėjo.Ir trys iš karto vienam darbuotojui.Vykdomieji.Baudos.Tai turėčiau išskaityti nuo"netto"t.y.atskaičius mokesčius ,pagal kiekvieną 20proc.Kadangi gausis 60 proc.,tai išskaičiuoju ne daugiau 50proc.
Alga minimali ,todėl kitų procentų nebus.
Ar visiem trim vykdomiesiems 20 proc.ir dalinti tą sumą?

Aš dalinu visiems vykdomiesiems raštams procentaliai, pagal jų sumą. Nežinau ar tai teisinga, nes suma 200 Lt bus atiduota lygiai per tą patį laiką kaip ir 3000,00 Lt suma . Kuo remiantis galėčiau tą mažesniąją sumą pervesti greičiau, nežinau, todėl taip ir darau.

O aš anksčiau irgi viską sąžiningai dalindavau, bet tuo tik sau pačiai darbo dadėdavau... viena kartą gavau 6 vykdomuosius raštus su labai skirtingom sumom... proporcingai skaičiuojant pagal vieną raštą reikėjo išskaičiuoti 200 Lt, o pagal 5 kitus tik po 1.5-3 Lt ... nu gi durnai gaunasi...už pavedimus daugiau sumokėčiau ... nusispjoviau aš į šitą reikalą ir dabar išskaičiuoju pagal vieną tada pereinu prie kito... Jeigu gaunu kokius 3 iš karto, tai panaikinu tuos kurių mažiausios sumos, kad nekabėtų pas mane tie raštai... nes ir taip pilną segtuvą jų turiu.

Sveiki,
Jungiuosi i sia tema, nes pirma kart susiduriau ir as su tokiais reikalais..

Parasyta: "is skolininko DU ar kitu jam prilygintu ismoku sumos kiekviena menesi isskaiciuoti 70% nuo skolininko DU dalies, virsijancios MMA, ir + 20% nuo DU dalies, nevirsijancios MMA.

Pirmas klausimas: Ar cia skaiciuojasi nuo ismoketo DU?
Antras klausimas: tai jei MMA dabar jau 350, o darbuotojo DU irgi - 350 eur, tai nebera ka isskaiciuot nuo virsijancios sumos,ar teisingai suprantu?

1.Taip
2.Taip

Reikia dar pagalbos su korespondencija.. Turiu viena varianta, bet kazkaip atrodo ne taip..
1. imone sumoka uz darbuotoja is karto, ta skola antstoliui
D 4486 (kitos mok. sumos)???
K271

Po to, kai mokamas DU, tai darbuotojui atskaiciuojama is DU, ta skolos suma kas menesi.. tai...
D 4461 ??
K 4486 ??

Cia man neprisipliusiuos ta suma i moketina DU?? man reikia, gi kad issiminusiuotu..
kazkas cia ne taip atrodo..
Kaip darote/darytumet jus?

O kodėl įmonė sumoka iš karto? Skaičiuojant atlyginimą išskaičiuojat iš atlyginimo ir tada sumokat antstoliui.

Laba diena,

Labai reikia pagalbos,

Turiu 3 pirmos eiles vykdomuosius raštus. Atskaičiavus puse darbuotojo DU - 137,22
kaip teisingai apskaičiuoti išskaitymus, kai patvarkymai reikalauja išskaičiuoti šias sumas: 123,38; 75,59; 64,01

Išsiskaičiuokit procentaliai kiek kuriai skolai reikia išmokėti

Sveiki,

Esu girdėjusi, kad įmonė nebeprivalo mokėti antstoliui už darbuotojo įsiskolinimą. Ar dar kas nors girdėjote ? Ar tai tik pramanas ?

Įmonė ir nemoka už darbuotojo įsiskolinimą. Įmonė turi pareigą išskaičiuoti iš darbuotojo atlyginimo ir pervesti antstoliui, jei antstolis atsiunčia vykdomąjį raštą dėl išskaičiavimo

Ne taip suformavau klausimą, bet omenyje turėjau, kad iš darbuotojo darbo užmokesčio reikia išskaičiuoti.

Jei antstolis atsiunčia vykdomąjį raštą-darbdavys privalo vykdyti reikalavimą

Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodeksas 585 straipsnis.
585 straipsnis. Antstolio reikalavimų privalomumas
1. Antstolio reikalavimai vykdyti sprendimus, pateikti turimą informaciją apie skolininko turtinę padėtį, susipažinti su sprendimams vykdyti būtinais dokumentais ar susilaikyti nuo veiksmų, galinčių trukdyti vykdyti sprendimus, išskyrus įstatymų nustatytus atvejus, privalomi visiems asmenims ir turi būti įvykdyti per antstolio nustatytą terminą.
2. Asmeniui, kuris nevykdo antstolio reikalavimo ar kitaip kliudo antstoliui vykdyti vykdomuosius dokumentus, teismas gali skirti iki dviejų šimtų aštuoniasdešimt devynių eurų baudą už kiekvieną nevykdymo ar kliudymo dieną. Jeigu antstoliui kas nors kliudo vykdyti vykdomuosius dokumentus, antstolis kliūtims pašalinti kviečia policiją. Šiuo atveju policijos dalyvavimas būtinas.
3. Jeigu antstolio reikalavimo nevykdo ar kitaip antstoliui vykdyti vykdomuosius dokumentus kliudo juridinis asmuo, šio straipsnio 2 dalyje numatytą baudą teismas gali skirti juridinio asmens vadovui arba kitam už sprendimo įvykdymą atsakingam asmeniui.

Ačiū už atsakymus. Supratau, kad vykdyti privaloma.