BUhalterinių paslaugų įmonės

[quote=Tininga]


Mūsų darbo laikas visais laikais buvo nenormuotas. reikia - dirbi 12 val per parą, yra galimybė- dirbi 4 val per parą.... Vienas darbdavys man skyrė kėdę- noriu sėdžiu ant jos, noriu - guliu :) Ne griovius kasti esame pasamdytos... kas čia dabar per požiūris

Tik techninis darbas (pirkimai, pardavimai, kasa, avansinės).
DU skaičiuoja kitas žmogus, konsultuoja taip pat.
Seminarė auditorė minėjo, kad pas ją 1 žmogus tvarko ~7 įmones nuo iki.
Kai kur ir po 20 tvarko vienas žmogus.
O ką daryti, jei vadovas prisiima po 30 Eur daug.

Vadinasi galima ateiti į darbą naktį ir pasidarti tūūūūsąąąąą :) jeeeechuuuuuuu
Spurge, kur ten dirbi? Ir kada ten renkames pas tave? :)

Kaip čia dabar ? Koreguojame patarlę : varnas varnui akių nekapoja

nežinau ar bus toks laikas, kai ateisiu anksčiau į darbą...ir laiku ateiti jau problematišką Mariska, žinau geresnių vietų tūsintis, nei darbe, bet vis tiek gali pas mane užsukti

Nėra kuo didžiuotis tai seminaro lektorei .... nepritariu :) nes jaunas buhalteris turi energijos, bet neturi patirties ir klysta, o buhalteris vyresnio amžiaus , kad ir patyręs, bet apsisukimai nebe tie... vėlgi , norit suspėti , reikia skubėti ir kas be ko - klaidos ...

Aš geriau į tas geresnes vietas atminsiu

Dėl įmonių skaičiaus, tai nežinau, kas tuos skaičiavimus darė, bet girdėjau, kad normatyvas yra apie 8 mažos įmonės 1 buhalteriui nuo A iki Z. Vienam dokumentui suvesti vidutiniškai 7 min.
Pati tuo nesivadovauju.

Na negaliu pateikti visos seminaro medžiagos. Neturiu laiko.
Ateina naujas darbuotojas, tai netvarko pilnai. Įveda tik pirminius, po kiek laiko DU apskaita, dar po kiek laiko deklaracijos, po 1-2 metų jau tvarko pilnai iki FA.
Kam nepatinka toks darbo tempas tas išeina, kam patinka ir susitvarko - dirba. Per jėgą nieko nieko nelaiko, tai yra pasirinkimo reikalas.
O tai kaip jūs siūlote?
Klientas už apskaitą moką 300 Eur, buhalterei net jei būtų mokamas MMA, jau dau brangiau išeina. O daugelis gi nori gauti 1000 Eur į rankas. Tą tūkstantį dar reikia užsidirbti, o apskaitos įmonei reikia ir DU sumokėti, ir mokesčius, ir nuomą, ir kanceliarines.
Gerai jei pasiseka darbą susirasti vienoje įmonėje už gerą atlyginimą, o jei ne.

Buvo gyvenime momentas, kai teko pasidairyti darbo.... tai apskaitos įmonė atsisakė mane priimti :) Jie rinkosi buhalteres be stažo.... užsiauginti norėjo.... turbūt :) Pas juos dienos pabaigoje buhalteris turėjo surašyti ataskaitą, kokius darbus darė ir kiek laiko sugaišo kiekvienam iš jų ....
Turbūt... turbūt tai normalu.... vergovinėje santvarkoje.....

Na kiekvieną dieną tai baisu.
Bet aptarti kažką bent kartą per savaitę prie rytinės kavos kodėl gi ne.

Ne užsiauginti, o mažiau mokėti. O ataskaitos pagal gerąją praktiką. Jos turi būti, bet dažniausiai niekas nedaro.

Dirbant su keliomis įmonėmis yra normalu vesti tokią apskaitą. Kiek kas dirbo ir ką padarė.
Pas mane programuotojai registruoją kiekvieną savo padarytą darbą ir kiek laiko sugaišo. Dėl ko? Mums reikia žinoti kiek kainuoja jų paslaugos konkrečiam užsakovui.
Toks registravimas neužima daug laiko, tai tiesiog yra įprotis.

Žiūrint iš šalies, atrodo labai lengvai sureguliuoti darbą apskaitos įmonėje, bet tai nėra taip lengva kaip atrodo.

Betgi ar specialistas neturi galimybės tą patį darbą padaryti per 1 val arba per 4 val ? Juk protinio , intelektualaus darbo spartumas yra tiesiog susijęs su lovos čiužiniu, mėnulio pilnatimi, skania kava... jūsų šypsena, kai jis praveria duris, be abejo irgi :)

Žinoma, taip galima įvertinti ir specialisto lovos minkštumą ir kavos skanumą.
Visiems būna blogų dienų, bet dirbant su žmogiškaisias ištekliais reikia įvertinti kiek kas ką padaro. Nes skirtumai būna didžiuliai. Kai kuriems žmonėms padaryti darbą užima penkis kartus ilgiau nei kitiems. Nors rodos ir specialistas ir geras žmogus.
Tada gali ir kalbėtis ir spręsti problema kas yra. Ar kėdė kieta, ar taip išsiblaškęs ar kava per silpna.

O jei ne, tai poto įmonėje darbuotojų n, o darbai nepadaryti

Kalbu, nes jau 10 metų, kai dirbu su žmogiškaisiais ištekliais. (nors ir ne buhalterinė įmonė)
Net pati kolegų prašau informacijos kiek jiems užtrunka paruošti vienas ar kitas ataskaitas užsakovams. Nes tai labai svarbu įvertinti jų darbą, galimybes ir žinoti už kiek mes turime parduoti paslaugas užsakovams.

Prisiminiau ir juokas suėmė. Negerai Tu apie žmones, Mariska, galvoji. Negerai.
Žinau įmonę, kurioje prieš kažkiek metų dvi darbuotojos nakvodavo - buhalterė dirbdavo (antraeilės) iki užmigdavo, o kita pensininkė nepaėjo pati: tai dieną dieną dirbdavo, o naktį miegodavo darbo vietoje :) ir taip iki mirties.
O Tu čia papildomas įmones tvarko

Niekas niekados neturi nakvoti darbe. Nebent po kokio baliuško užsilikęs. Kodėl dabar sunku rasti buhalterį? Ogi todėl, kad darbdaviai moka menką algą, o reikalavimų nuo punko 1 iki punkto 101 - ne taip? Niekados normalus ir talkovas buhalteris nedirbs buhalterinėse įmonėse. Kam žmogui dirbti "na diadziu", jeigu jis gali dirbti pats sau. Argi dabar didelė problema nusipirkti programą?

Aš apie žmones galvojų realistiškai juk ne visos tvarko savo įmones pagrindiniuose darbuose. Bet tokių yra.

Ir kaip darbo inspekcijai reikėjo pasiaiškinti, kai darbo vietoje mirė?