Vidutinio darbo uzmokescio skaiciavimas

E
Estella 639
2005-11-08 08:04 Estella 2011-09-11 03-54
Neužsigaukite, bet Jūsų pirmoji žinutė tai tiesiog žodžių kratinys, mano perskaitymu:).
Kodėl neparašyti kažkaip panašiai:
Darbuotojas dirba pagal grafiką, atleidžiamas paskutinę savo darbo įmonėje dieną pagal grafiką, kitaip tariant, ATIDIRBO VISKĄ tą mėnesį. Ar teisingai suprantu, kad tą mėnesį turiu įvertinti, skaičiuodama VDU?
Na, gal irgi nelabai aiškiai parašiau, nesiginčiju:)).

Bet Jūs parašėte dar mandriau:).

broonix rašė: Gruodzio 27d.naikinamas istaigos padalinys,darbuotojai ispeti ir bus atleidziami.Darbo grafikas jiems sudarytas iki 27d. Ar as teisingai skaiciuosiu vidutini darbo uzmokesti, i vidurki itraukdama spalio 21 d.d.,lapkricio 21d.d. ir gruodzio 18 d.d.?
dontcha dontcha 2731
2013-12-19 08:43 dontcha
labas, ar i VDU nesiskaiciuoja kasmetines atostogos ir 2d. mokamas darbdavio už ligą? smile
Tininga Tininga 50021
1 2013-12-19 08:44 Tininga

dontcha rašė:
labas, ar i VDU nesiskaiciuoja kasmetines atostogos ir 2d. mokamas darbdavio už ligą? smile
Nesiskaičiuoja.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui