Raspad rašė: Sveiki,
Gal galite pasidalinti patirtimi, kaip skaičiuojate vid.darbo užmokestį. Skaitant įstatymą, kyla neaiškumai apie anksčiau išmokėtų premijų įtraukimą į vid.du:
Citata: "6.6 Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis..."
Kaip elgtis tuo atveju, jei pvz.: įmonė kiekvienam darbuotojui apskaičiuoja 100Lt/mėn. ir priskiria sąnaudoms kaip 1/12 metinės premijos, o metu gale sukaupta suma išmokama darbuotojui (1200 Lt). Remiantis įstatymu pažodžiui, į vid.DU skaičiavimą reikia įtraukti išmokėtas sumas. Tad gruodžio mėn. suma stipriai įtakos vid.DU, kai tuo tarpu kiti mėnesiai lieka „tušti“.
Ačiū!
Rasa
Jei premiją išmokėjai už 3 mėnesius, ir nurodai, kad tai yra už 3 mėn., pvz 5,6,7, ir sąnaudas rodai 1/3, tai taip pat ir skaičiuojant vid. DU- imi tik 1/3 tam mėn.