Darbo laiko apskaitos tabelis

Tabelius reikia saugoti 75 m. jei nėra darbuotojų asmens sąskaitų kortelių. Jei yra, kaip jau sakė Prosas, 10 metų.

Nors kartais tamstos komentarai ir labai kandūs, tačiau JŪSŲ kompetencija kol kas aš taip pat neabejoju

O man VDI sakė jog norėtų patikrinimo metu matyti bent tris paskutinius darbo grafikus

Grafikus reikia saugoti 3 mėn., o tabelius ir atlyginimų žiniarščius - 75 metus

labai prašau ir man įmeskit tabeliuką su formulėm
viltis@super.lt
širdingai dėkui

9. Darbo laiko ir užmokesčio apskaitos dokumentai: Nedarbingumo lapeliai, tabeliai, darbo užmokesčio apskaičiavimo žiniaraščiai
Saugomi įmonės vadovo nustatyta tvarka iki finansinės atskaitomybės patvirtinimo, po to perduodami į archyvą ir saugomi 10 metų (jeigu nėra darbuotojų asmens sąskaitų kortelių, žiniaraščiai saugomi 75 m.).
10. Dokumentai, susiję su darbuotojų asmenine informacija:
Darbo sutartys, darbo sutarčių registravimo žurnalas, darbuotojų asmens sąskaitų kortelės, darbuotojų asmens kortelės, darbuotojų sąrašai ir kt.
Saugomi 75 m.

O kokius bandymus darysi?

Ir mane paimk

Atleiskite, Kur čia užsirašyt į eilę pas Prosą bandymams

Na, protingos pelės padiskutuokime darbuotojas atsiprašo iš darbo 1 ar 2 ar 5 ar net 8val iš darbo. Ką tada žymite Jeigu žymite ND, tai tada nemokate atlyginimo ir tada reikia pranešti sodrai, ar ne jeigu žmogelis jums labai geras ir jūs žymite , kad jis dirbo, tai tada ir mokate atlyginimą, bet jeigu jis nebūdamas darbe iškrečia kokią šunybę ir turi reikalų su policija, kaip tada, nes pas jus buvo pažymėta kad jis buvo darbe Nežnau, gal aš čia per daug gilinuosi, bet norisi tą reikalą išsiaiškinti ir įdomu kitų patirtis... Gal jŪs išleidžiate žmogelį atostogų sąskaitą, bet tada kaip jam mokėti atostoginius pvz už 2 ar 3 val. na, aš čia jau gal nusigrybavau

Aš suprantu kad Sodrai 12-sd reikia pranešti kai nebūnama vieną ar daugiau dienų. O dvi valandos-tai ne visa diena.
Jei visa diena-žymime ND ir nemokame jam atlyginimo.

Taigi, taigi jei viena diena ir žymime ND ir nemokame atlyginimo, tai iškart pildome 12SD. Na, nemažai teks jų užpildyti per mėn. Na, o jeigu tik kelias val atsiprašo tai ką žymite kad jis dirba nors tuo metu gal nusikaltimą vykdo , o jeigu žymite kad nedirbo tai tuomet ir nemokate ar vis dėlto mokate Nežinau, bet čia man kažkokia mistika

Na, protingos pelės padiskutuokime darbuotojas atsiprašo iš darbo 1 ar 2 ar 5 ar net 8val iš darbo. Ką tada žymite Jeigu žymite ND, tai tada nemokate atlyginimo ir tada reikia pranešti sodrai, ar ne jeigu žmogelis jums labai geras ir jūs žymite , kad jis dirbo, tai tada ir mokate atlyginimą, bet jeigu jis nebūdamas darbe iškrečia kokią šunybę ir turi reikalų su policija, kaip tada, nes pas jus buvo pažymėta kad jis buvo darbe Nežnau, gal aš čia per daug gilinuosi, bet norisi tą reikalą išsiaiškinti ir įdomu kitų patirtis... Gal jŪs išleidžiate žmogelį atostogų sąskaitą, bet tada kaip jam mokėti atostoginius pvz už 2 ar 3 val. na, aš čia jau gal nusigrybavau
Tai kaip su tuo teisingu pildymu

Jei forume yra "pelių"(protingų ar neprotingų), gal ir sulauksi atsakymo

Sveiki, ar neatvykime į darbą reik žymėt K, jei yra komandiruotė?

Sveiki, gal kas susidūrėte su raide M (papildomas poilsio laikas darbuotojams, auginantiems vaiką invalidą iki 16 metų arba du ir daugiau vaikų iki 12 metų).Kaip rodote tabelyje, faktiškai dirbta per mėnesį vietoj 8 val. raide M ir neatvykimas į darbą M 1 diena.Ar rašote 8 val., o trečioje eilutėje M ir neatvykimas į darbą M 1 diena?Nieko nebesuprantu.

Na, Rolf, šis mano klausimas manau kaip tik Jums skirtas ir būtų šaunu išgirsti tikrai išsamų, bet kartu ir suprantamą atsakymą, nes tos 12-SD formos nelabai norisi pildyti. labai prašau pasidalinti savo gilia išmintimi ir sukaupta gyvenimiška patirtimi

Rašau 8 val., o trečioje eilutėje M ir neatvykimas į darbą M 1 diena, 8 val

Pas mane tokių atvejų nebuvo. O jeigu būtų, tai žymėčiau tabelyje tiek valandų, kiek dirbo iš tikrųjų dirbo. Neatvykimas 2 val.ND.
Dėl apmokėjimo:tai jau kaip vadovas nuspręs.
12-SD formos nereikia teikti, jei nebuvo darbe, mažiau kaip vieną dieną.

Aš irgi noriu paklausti:čia matosi visi labai" ščyrai"žymi nebuvimus darbe , turėjau omenyje visokius atsiprašymus valandai ,dviem.Aišku ,kad mokėti nereikėtų.Mano klausimas :viršvalandžius taip pat sužymite minučių tikslumu?Kažkodėl mano sugedęs ir ištvirkęs protas sako ,kad dauguma tikrai nežymi.Mokėt daugiau reikės.