Darbo laiko apskaitos tabelis

Gripo epidemija pagavo ir kelis mūsų darbuotojus, vienas jau šian atėjo į darbą 3 dienas nebuvęs, pasakė, kad poliklinikoj nebuvo, gydėsi namuose ir jokio popieriuko aišku neatnešė. Įtarė, kad ir kiti sergantys panašiai pasielgs, nors kiekvieną kartą prašau, kad jei kas nueitų į polikliniką ir bent paprastą pažymą pasiimtų, jei biliutenio imt kažkodėl nenori. O ką žymėti tokiu atveju tabelyje? Galvojau žymėti neapmokamą nedarbingumo, bet neturiu nieko, kuo galėčiau tai pagrįsti Gal kas susidūriat su tokiom situacijom ir kokį patarimą duotumet?

Jei jie taip elgiasi, reiškia turi šefo palaiminimą. Nieko nežymėti:))

Jei darbuotojas tikrai serga o biuletenio neima, tai mes tiesiog išleidžiam jį į namus gydytis, o žiniaraštyje pažymime 8 val. ir vsio.

Neturi jie šefo palaiminimo. Tiesiog ima ir neateina į darbą, o šefas jau sako man tvarkytis pačiai kaip noriu. Ir algų už tas dienas turiu nemokėti, jei nedirba.

Parbuotojas parašo pasiaiškinimą kodėl nebuvo darbe, šefas deda vizą - pareikšti pastabą už neatėjimą į darbą be pateisinamos priežasties. Tabelyje žymite PB, atrodo?, pranešate SoDrai apie darbuotojo nedraudiminį laikotarpį. Viskas. Nematau jokios tragedijos:).

Ačiū, Soffy. Panašiai ir padarysiu, kai visų darbe sulauksiu.

Kuria prasme - visų sulauksite? Pasiaiškinimus tegul rašo tik grįžę + pranešti SoDrai irgi negalite po mėnesio.
Dar. Kuo greičiau darbuotojai sužinos, kad reikia aiškintis dėl neatėjimo į darbą RAŠTU, tuo mažiau bus norinčių neateiti į darbą be šefo leidimo sirgti be nedarbingumo pažymėjimo.

Žinau, kad Sodrai reik max. pre 3 dienas pranešti. Vienas jau šian į darbą atėjo, tai su juo jau šian ir tvarkysiuos, o kiti tai dar neaišku kad grįš, gal aš čia be reikalo nerimauju ir visgi tie atneš kokius popiergalius.

O mes tai žymim PB, kai grįžta tą pačią dieną pasiaiškinimą paimame ir nesiunčiame Sodrai jokio pranešimo????????
Gal galėtumėt pasufleruoti kur parašyta, kad reikia siųsti pranešimą Sodrai????????????????????????????????????????????????????????????????

Užjaučiu tada, pranešinėti reikia jau nuo 2006 09 01. Paskaityti tai gal SoDros psl.?
Ar per www.google.lt pamėginkite paieškoti: pranešimas apie darbuotojo nedraudiminį laikotarpį.

Tikrai, o aš ir nežinojau. Pas mus pravaikštos - nuolatinis palydovas....Kokios bus bausmės, kaip klaidą atitaisyti?????????

Paskambink savo inspektorei, paaiškink situaciją ir gal ji tau paaiškins ką darytio tokiu atveju

Užpildykite 12-sd formas ir nuvežkit kartu su raštu :prašydmi priimti ir paaiškindami kodėl nepateikete laiku.
Yra tokia:
tax.lt/postp369838.html#369838

sveiki, jeigu darbuotojas dirba 4 val. per diena, ar pries sventes jam trumpinamas darbo laikas?

Trumpinamas 1 val.

aciu, Soffy, tai reiskia, kad rytoj irgi reikia trumpinti darbo laika ziniarastyje?

AČIŪ lenacka1117 ir bondar

O kokia šeštadienį ar sekmadienį šventė?

oi atsiprasau, visai galva susisuko, as galvojau apie kita savaitgali

Tai kad sestadieni kaziukas , bet prie ko cia trumpinimai.