Darbo laiko apskaitos tabelis

Jei darbuotojas teismo nutarimu turi atlikti viesuosius darbus tai tabelyje zymima VV? o kaip tuomet su DU?

DU tikrai tuomet nemokamas.

Nuo rugpjūčio 29 d. (penktadienio) iki rugsėjo 1 (pirmadienio) imtinai darbuotojas buvo nemokamų atostogų. Ar savaitgalius irgi žymėti NA, ar palikti PP? Ačiū

NA.

Kitas darbuotojas pasiėmė mokymosi atostogų nuo šiandien iki mėn. galo, tai savaitgalius irgi žymėti MA?

Taip. Juk atostogos (tikslinės ar kasmetinės) imamos "nuo ... iki...".

Ačiū Sėkmės darbe

Laba diena
Aš dirbu 0.5 etato t.y. 20 valandų per savaitę . Darbe būnu antradienias ir ketvirtadienias po 8 valandas o penktadienį 4 val. Sakykite kaip žymėti tabelyje tas dienas kaip darbe nebūnu. Ir kaip skaičiuoti mėnesio darbo dienas? Ar tik tas kurias bunu darbe? Ar visas to mėnesio darbo dienas?

Kai nebūnat darbe, žymite P. Darbo dienos yra faktiškai dirbtos dienos.

o kaip būtų su atlyginimo vidurkio skaičiavimu. Jei imti tik faktiškai dirbtą laiką ?

Pagal grafiką jūs privalėjote dirbti 3 dienas per savaite, atatinkamai susiskaičiuoti kiek darbo dienų bus per mėnesį. Tai štai už tiek dienų jums ir bus priskaitytas DU. Jei dirbtumėte ne visas iš tų, numatytų dienų, tuomet DU dalintųsi iš nustatyto d.d. skaičiaus (pagal jūsų grafiką) ir daugintųsi iš faktiškai dirbtų d.d. skaičiaus.

Kadangi darbo valadų skaičius yra nevienodas kiekvieną darbo dieną, tai VDU skaičiuoti reikia imti valandinį atlyginimą.

Turiu klausimėlį, kaip pasielgti jei darbo dienna pas mus baigiasi 17h, o direktorius užsipylė kuro 18.30. Kai pristatė čekiuka už kurą atlyginimai ir mokesčiai jau buvo sumokėti. Gal įmanoma kaip nors tuos viršvalandžius sutvarkyti tabelyje, kad nereikėtų perskaičiuoti atlyginimų? Iš anksto dėkoju.

DK 150str.
5. Viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę.
Direktoriui viršvalandžiai neskaičiuojami.

Darbo inspekcija mums tokiu atveju patarė pasirašyti tvarką, kur tiksliai apibrėžėm, kurios pareigybės yra priskiriamos administracijos darbuotojams.

Tabelyje žymite darbo dienas.
Dėl apmokėjimo, pagal situaciją, kurį mėnesį atostogaus.

situacija tokia jie atostogavo nuo 09,17 iki 09,30 tame dvi dienas iskvietem juos isleidziant i atostogas as jiems paskaiciavau ir atostoginiu ir atlyginima gavos uz 12 dienų o dabar su atsaukimu 14 kaip su tabeliu ir DU

sveiki as naujoke siame forume.norejau paklausti gal kas turite sarasiuka sutrumpinimu tabeliuose kur yra tu raideliu, tiklsiau ar turit kas tu raideliu pavadinimus nes nezinau kai kuriu trumpiniu

Taip turime sutart._zymejimai_tabelyje_139.xls