Darbo laiko apskaitos tabelis
I
2009-03-02 14:32
ingaalex
2011-09-11 06-11
Elste rašė:
ingaalex rašė:
vvirginija1 rašė: Ar tabelyje poilsio dienas, šventines ir t.t žymite 3 eilutėje?
pažymiu taip kaip savaitgalius,kita spalva
kita spava - nepadės, turi būti nustatytos raidės: P-poilsio diena, S - šventinė diena
butent nuspalvinu kaip ir savaitgalius ir pažymiu atitinkamai P arba S,o jei atostogavo tai reik ir žymėti S?nes persikelia viena diena atostogų tada 
Elste rašė:
ingaalex rašė:
vvirginija1 rašė: Ar tabelyje poilsio dienas, šventines ir t.t žymite 3 eilutėje?
pažymiu taip kaip savaitgalius,kita spalva
kita spava - nepadės, turi būti nustatytos raidės: P-poilsio diena, S - šventinė diena
butent nuspalvinu kaip ir savaitgalius ir pažymiu atitinkamai P arba S,o jei atostogavo tai reik ir žymėti S?nes persikelia viena diena atostogų tada
Elste
27356
2009-03-02 14:35
Elste
2011-09-11 06-11
ingaalex rašė:
Elste rašė:
ingaalex rašė:
vvirginija1 rašė: Ar tabelyje poilsio dienas, šventines ir t.t žymite 3 eilutėje?
pažymiu taip kaip savaitgalius,kita spalva
kita spava - nepadės, turi būti nustatytos raidės: P-poilsio diena, S - šventinė diena
taip, atostogų metu jeigu yra šventinė, žymite S, toliau vėl A
butent nuspalvinu kaip ir savaitgalius ir pažymiu atitinkamai P arba S,o jei atostogavo tai reik ir žymėti S?nes persikelia viena diena atostogų tada
ingaalex rašė:
Elste rašė:
ingaalex rašė:
vvirginija1 rašė: Ar tabelyje poilsio dienas, šventines ir t.t žymite 3 eilutėje?
pažymiu taip kaip savaitgalius,kita spalva
kita spava - nepadės, turi būti nustatytos raidės: P-poilsio diena, S - šventinė diena
taip, atostogų metu jeigu yra šventinė, žymite S, toliau vėl A
butent nuspalvinu kaip ir savaitgalius ir pažymiu atitinkamai P arba S,o jei atostogavo tai reik ir žymėti S?nes persikelia viena diena atostogų tada 
allana
1559
2009-03-02 14:35
allana
2011-09-11 06-11
ingaalex rašė:
Elste rašė:
ingaalex rašė:
vvirginija1 rašė: Ar tabelyje poilsio dienas, šventines ir t.t žymite 3 eilutėje?
pažymiu taip kaip savaitgalius,kita spalva
kita spava - nepadės, turi būti nustatytos raidės: P-poilsio diena, S - šventinė diena
butent nuspalvinu kaip ir savaitgalius ir pažymiu atitinkamai P arba S,o jei atostogavo tai reik ir žymėti S?nes persikelia viena diena atostogų tada
taip
ingaalex rašė:
Elste rašė:
ingaalex rašė:
vvirginija1 rašė: Ar tabelyje poilsio dienas, šventines ir t.t žymite 3 eilutėje?
pažymiu taip kaip savaitgalius,kita spalva
kita spava - nepadės, turi būti nustatytos raidės: P-poilsio diena, S - šventinė diena
butent nuspalvinu kaip ir savaitgalius ir pažymiu atitinkamai P arba S,o jei atostogavo tai reik ir žymėti S?nes persikelia viena diena atostogų tada taip
Rolf
17196
2009-03-02 14:42
Rolf
2011-09-11 06-11
ingaalex rašė: ,o jei atostogavo tai reik ir žymėti S?nes persikelia viena diena atostogų tada
Atostogų diena dėl šventinės dienos nepersikelia automatiškai.
Darbuotojas atostogauja iki tos dienos, iki kurios prašė.
ingaalex rašė: ,o jei atostogavo tai reik ir žymėti S?nes persikelia viena diena atostogų tada
Atostogų diena dėl šventinės dienos nepersikelia automatiškai.
Darbuotojas atostogauja iki tos dienos, iki kurios prašė.
Elste
27356
2009-03-02 14:45
Elste
2011-09-11 06-11
Rolf rašė:
ingaalex rašė: ,o jei atostogavo tai reik ir žymėti S?nes persikelia viena diena atostogų tada
Atostogų diena dėl šventinės dienos nepersikelia automatiškai.
Darbuotojas atostogauja iki tos dienos, iki kurios prašė.
bet jeigu jis atostogauja tarkim nuo 03.09 - 03 15 tai žymėjimas persikelia:
AASAAAA
Rolf rašė:
ingaalex rašė: ,o jei atostogavo tai reik ir žymėti S?nes persikelia viena diena atostogų tada
Atostogų diena dėl šventinės dienos nepersikelia automatiškai.
Darbuotojas atostogauja iki tos dienos, iki kurios prašė.
bet jeigu jis atostogauja tarkim nuo 03.09 - 03 15 tai žymėjimas persikelia:
AASAAAA
I
2009-03-02 14:46
ingaalex
2011-09-11 06-11
Rolf rašė:
ingaalex rašė: ,o jei atostogavo tai reik ir žymėti S?nes persikelia viena diena atostogų tada
Atostogų diena dėl šventinės dienos nepersikelia automatiškai.
Darbuotojas atostogauja iki tos dienos, iki kurios prašė.
aš pati rašau prašymą tik pasako nuo kurios dienos nori,o aš paskaičiuoju iki kada jiems priklauso
Rolf rašė:
ingaalex rašė: ,o jei atostogavo tai reik ir žymėti S?nes persikelia viena diena atostogų tada
Atostogų diena dėl šventinės dienos nepersikelia automatiškai.
Darbuotojas atostogauja iki tos dienos, iki kurios prašė.
aš pati rašau prašymą tik pasako nuo kurios dienos nori,o aš paskaičiuoju iki kada jiems priklauso
Rolf
17196
2009-03-02 14:49
Rolf
2011-09-11 06-11
Elste rašė:
bet jeigu jis atostogauja tarkim nuo 03.09 - 03 15 tai žymėjimas persikelia:
AASAAAA
Nelabai suprantu tokios sąvokos "žymėjimas persikelia"
Atostogos žymimos A raide. Jei atostogų metu yra šventinė diena, ji žymima S.
Kas čia persikelia?
Elste rašė:
bet jeigu jis atostogauja tarkim nuo 03.09 - 03 15 tai žymėjimas persikelia:
AASAAAA
Nelabai suprantu tokios sąvokos "žymėjimas persikelia"
Atostogos žymimos A raide. Jei atostogų metu yra šventinė diena, ji žymima S.
Kas čia persikelia?
I
2009-03-02 14:51
ingaalex
2011-09-11 06-11
Elste rašė:
Rolf rašė:
ingaalex rašė: ,o jei atostogavo tai reik ir žymėti S?nes persikelia viena diena atostogų tada
Atostogų diena dėl šventinės dienos nepersikelia automatiškai.
Darbuotojas atostogauja iki tos dienos, iki kurios prašė.
bet jeigu jis atostogauja tarkim nuo 03.09 - 03 15 tai žymėjimas persikelia:
AASAAAA
butent taip rašau
Elste rašė:
Rolf rašė:
ingaalex rašė: ,o jei atostogavo tai reik ir žymėti S?nes persikelia viena diena atostogų tada
Atostogų diena dėl šventinės dienos nepersikelia automatiškai.
Darbuotojas atostogauja iki tos dienos, iki kurios prašė.
bet jeigu jis atostogauja tarkim nuo 03.09 - 03 15 tai žymėjimas persikelia:
AASAAAA
butent taip rašau
A
2009-03-02 14:56
Amanda
Atostogų dienos niekur nesikilnoja.
Jei darbuotojas atosotogauja, pvz. 03.02 iki 03.13, t. y. 9 d.d. ir 11 k.d.
Jei darbuotojas atosotogauja, pvz. 03.02 iki 03.13, t. y. 9 d.d. ir 11 k.d.
Elste
27356
2009-03-02 14:59
Elste
2011-09-11 06-11
Amanda rašė: Atostogų dienos niekur nesikilnoja.
Jei darbuotojas atosotogauja, pvz. 03.02 iki 03.13, t. y. 9 d.d. ir 11 k.d.
bet kai prašo prašymą: suteikti 14 k.d. nuo 03.02 d. ir viskas. Tada tas 14 ir skaičiuoji aplenkdama šventinę. Vat ir gaunasi, kad už šventinę dieną pridedama atostogų diena.
Amanda rašė: Atostogų dienos niekur nesikilnoja.
Jei darbuotojas atosotogauja, pvz. 03.02 iki 03.13, t. y. 9 d.d. ir 11 k.d.
bet kai prašo prašymą: suteikti 14 k.d. nuo 03.02 d. ir viskas. Tada tas 14 ir skaičiuoji aplenkdama šventinę. Vat ir gaunasi, kad už šventinę dieną pridedama atostogų diena.
I
2009-03-02 15:07
ingaalex
2011-09-11 06-11
Elste rašė:
Amanda rašė: Atostogų dienos niekur nesikilnoja.
Jei darbuotojas atosotogauja, pvz. 03.02 iki 03.13, t. y. 9 d.d. ir 11 k.d.
bet kai prašo prašymą: suteikti 14 k.d. nuo 03.02 d. ir viskas. Tada tas 14 ir skaičiuoji aplenkdama šventinę. Vat ir gaunasi, kad už šventinę dieną pridedama atostogų diena.
labai aiškiai parašiai,ačiū.
taip ir žymėdavau
Elste rašė:
Amanda rašė: Atostogų dienos niekur nesikilnoja.
Jei darbuotojas atosotogauja, pvz. 03.02 iki 03.13, t. y. 9 d.d. ir 11 k.d.
bet kai prašo prašymą: suteikti 14 k.d. nuo 03.02 d. ir viskas. Tada tas 14 ir skaičiuoji aplenkdama šventinę. Vat ir gaunasi, kad už šventinę dieną pridedama atostogų diena.
labai aiškiai parašiai,ačiū.
taip ir žymėdavau
S
2009-03-03 12:03
sing
Drbuotojas dirba 1/8 etato (1 val.), o kovo 10 d. bus sutrumpinta 1 val., nes prieššventinė d.d. tai darbuotojui gal išvis nereikia eiti į darbą, ar kaip 
Nežinau ką reiks žymėti tabelyje
tai darbuotojui gal išvis nereikia eiti į darbą, ar kaip Nežinau ką reiks žymėti tabelyje
Elste
27356
2009-03-03 12:08
Elste
2011-09-11 06-11
sing rašė: Drbuotojas dirba 1/8 etato (1 val.), o kovo 10 d. bus sutrumpinta 1 val., nes prieššventinė d.d. tai darbuotojui gal išvis nereikia eiti į darbą, ar kaip Nežinau ką reiks žymėti tabelyje
prieššventinė diena netrumpinama tiems, kuriems ir taip nustatyta trumpensė diena kitais pagrindais (susitarimu). Trumpinama tik tiems, kuriems trumpesnė diena pagal DK 145 str.
sing rašė: Drbuotojas dirba 1/8 etato (1 val.), o kovo 10 d. bus sutrumpinta 1 val., nes prieššventinė d.d.
tai darbuotojui gal išvis nereikia eiti į darbą, ar kaip Nežinau ką reiks žymėti tabelyje prieššventinė diena netrumpinama tiems, kuriems ir taip nustatyta trumpensė diena kitais pagrindais (susitarimu). Trumpinama tik tiems, kuriems trumpesnė diena pagal DK 145 str.
Elste
27356
2009-03-03 12:10
Elste
2011-09-11 06-11
sing rašė: Drbuotojas dirba 1/8 etato (1 val.), o kovo 10 d. bus sutrumpinta 1 val., nes prieššventinė d.d. tai darbuotojui gal išvis nereikia eiti į darbą, ar kaip Nežinau ką reiks žymėti tabelyje
na jusu atveju, jis ta viena diena turi dirbti kaip iprastai
sing rašė: Drbuotojas dirba 1/8 etato (1 val.), o kovo 10 d. bus sutrumpinta 1 val., nes prieššventinė d.d.
tai darbuotojui gal išvis nereikia eiti į darbą, ar kaip Nežinau ką reiks žymėti tabelyje na jusu atveju, jis ta viena diena turi dirbti kaip iprastai
L
2009-03-03 12:11
laura9
2011-09-11 06-11
Elste rašė:
prieššventinė diena netrumpinama tiems, kuriems ir taip nustatyta trumpensė diena kitais pagrindais (susitarimu). Trumpinama tik tiems, kuriems trumpesnė diena pagal DK 145 str.
Atvirkščiai - kam nustatyta sutrumpinta darbo diena, tiems netrumpinama prieššventinę dieną. Jei nustatytas ne visas darbo laikas - tada trumpinama.
Elste rašė:
prieššventinė diena netrumpinama tiems, kuriems ir taip nustatyta trumpensė diena kitais pagrindais (susitarimu). Trumpinama tik tiems, kuriems trumpesnė diena pagal DK 145 str.
Atvirkščiai - kam nustatyta sutrumpinta darbo diena, tiems netrumpinama prieššventinę dieną. Jei nustatytas ne visas darbo laikas - tada trumpinama.
Elste
27356
2009-03-03 12:13
Elste
2011-09-11 06-11
laura9 rašė:
Elste rašė:
prieššventinė diena netrumpinama tiems, kuriems ir taip nustatyta trumpensė diena kitais pagrindais (susitarimu). Trumpinama tik tiems, kuriems trumpesnė diena pagal DK 145 str.
Atvirkščiai - kam nustatyta sutrumpinta darbo diena, tiems netrumpinama prieššventinę dieną. Jei nustatytas ne visas darbo laikas - tada trumpinama.
teisingai teisinagai. Ta ir norėjau pasakyti, bet susibalamutinau su tais trumpinama, netrumpinama. Gerai kad laiku pataisei. O tai parašiau ne tą,ką galvojau
laura9 rašė:
Elste rašė:
prieššventinė diena netrumpinama tiems, kuriems ir taip nustatyta trumpensė diena kitais pagrindais (susitarimu). Trumpinama tik tiems, kuriems trumpesnė diena pagal DK 145 str.
Atvirkščiai - kam nustatyta sutrumpinta darbo diena, tiems netrumpinama prieššventinę dieną. Jei nustatytas ne visas darbo laikas - tada trumpinama.
teisingai teisinagai. Ta ir norėjau pasakyti, bet susibalamutinau su tais trumpinama, netrumpinama. Gerai kad laiku pataisei. O tai parašiau ne tą,ką galvojau
S
2009-03-03 14:58
sing
2011-09-11 06-11
sing rašė: Drbuotojas dirba 1/8 etato (1 val.), o kovo 10 d. bus sutrumpinta 1 val., nes prieššventinė d.d. tai darbuotojui gal išvis nereikia eiti į darbą, ar kaip Nežinau ką reiks žymėti tabelyje
Aš visuomet galvojau, kad sutrumpintas darbo laikas gali būti turint senoviškai kalbant invalidumą ar pan., bet jei darbuotojas dirba 1/8 etato (1 val) nepagrindinėje darbovietėje, o pagrindinėje 1 7/8 (11 val.) tai ar galima laikyti tai sutrumpinta darbo diena
Vis dar neaišku man ką žymėti tabelyje..
sing rašė: Drbuotojas dirba 1/8 etato (1 val.), o kovo 10 d. bus sutrumpinta 1 val., nes prieššventinė d.d.
tai darbuotojui gal išvis nereikia eiti į darbą, ar kaip Nežinau ką reiks žymėti tabelyje Aš visuomet galvojau, kad sutrumpintas darbo laikas gali būti turint senoviškai kalbant invalidumą ar pan., bet jei darbuotojas dirba 1/8 etato (1 val) nepagrindinėje darbovietėje, o pagrindinėje 1 7/8 (11 val.) tai ar galima laikyti tai sutrumpinta darbo diena
Vis dar neaišku man ką žymėti tabelyje..
Elste
27356
2009-03-03 15:00
Elste
2011-09-11 06-11
sing rašė:
sing rašė: Drbuotojas dirba 1/8 etato (1 val.), o kovo 10 d. bus sutrumpinta 1 val., nes prieššventinė d.d. tai darbuotojui gal išvis nereikia eiti į darbą, ar kaip Nežinau ką reiks žymėti tabelyje
Aš visuomet galvojau, kad sutrumpintas darbo laikas gali būti turint senoviškai kalbant invalidumą ar pan., bet jei darbuotojas dirba 1/8 etato (1 val) nepagrindinėje darbovietėje, o pagrindinėje 1 7/8 (11 val.) tai ar galima laikyti tai sutrumpinta darbo diena
Vis dar neaišku man ką žymėti tabelyje..
jis,kaip suprantu, nepapuola į DK 145 str. tada žymite, kad dirbo tą dieną (netrumpinama)
sing rašė:
sing rašė: Drbuotojas dirba 1/8 etato (1 val.), o kovo 10 d. bus sutrumpinta 1 val., nes prieššventinė d.d.
tai darbuotojui gal išvis nereikia eiti į darbą, ar kaip Nežinau ką reiks žymėti tabelyje Aš visuomet galvojau, kad sutrumpintas darbo laikas gali būti turint senoviškai kalbant invalidumą ar pan., bet jei darbuotojas dirba 1/8 etato (1 val) nepagrindinėje darbovietėje, o pagrindinėje 1 7/8 (11 val.) tai ar galima laikyti tai sutrumpinta darbo diena
Vis dar neaišku man ką žymėti tabelyje..
jis,kaip suprantu, nepapuola į DK 145 str. tada žymite, kad dirbo tą dieną (netrumpinama)
S
2009-03-04 12:57
sing
2011-09-11 06-11
Elste rašė: jis,kaip suprantu, nepapuola į DK 145 str. tada žymite, kad dirbo tą dieną (netrumpinama)
Nesuprantu, nors nusišauk
Pagal DK 153 straipsnį.
Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
O darbuotojas į DK 145 str. nepapuola, vadinasi jam taip pat turėtų būti sutrumpintas darbo diena 1 valanda
Elste rašė: jis,kaip suprantu, nepapuola į DK 145 str. tada žymite, kad dirbo tą dieną (netrumpinama)
Nesuprantu, nors nusišauk
Pagal DK 153 straipsnį.
Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
O darbuotojas į DK 145 str. nepapuola, vadinasi jam taip pat turėtų būti sutrumpintas darbo diena 1 valanda
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui