Darbo laiko apskaitos tabelis

būtent 0 ir rašomas, tirms kas dirba tik 1 val. ir tai nėra neatvykimas į darbą.

kabinu VDI išaiškinimą VDI del laiko trumpinimo.pdf

Ačiū. Supratau. Ale kaip dabar daryti su praėjusiais ir mėnesiais. Visada trumpindavau tik tiems, kurie 4 valandas mažiausiai dirbo. O 3, 2, 1 netrumpindavau. Tai ką dabar visiems taisyti reikia visus tabelius? Vadinasi nei vienoje iš savo įmonių ketvirtadienį jokių parašų negalėsiu dėti? Ir gausiu algą už 3 valandas, nors dirbti visai nereikės.

Laba diena, norėjau paklaust tabelyje kai savaigalį išeina šventinė diena, tai rašyt P ar S

S

Sveiki,
gruodį (šį mėnesį) 1 et. nustatytas 174 val. skaičius, o 0,75 et.? 130 ar 131 val.? Nes dalinant 130,5 gaunasi, tai apvalinam į 131, bet kaip tada su sutrumpintomis dienomis? Ačiū už greitus atsakymus:)

o čia biudžetinė įstaiga, kad etatais matuojate???

Ne, nebiudžetinė. Paklausiu tada kitaip: jei per savaitę dirbama 30 val., tai gruodį priklauso dirbti 130 ar 131? Jei 131 val., tai kaip tada su sutrumpinimais 24 ir 31 dienomis? Bus po 5 val., o kitą kažkurią dieną dirbs daugiau? Ačiū:)

tada atsakysiu irgi kitaip:))
kaip nustatėte darbo sutartyje darbo laiką, kokį darbo grafiką sudarėte, tiek ir priklauso dirbti. Ir visai nereikia žiūrėti į tą standartinį laiką.

Bet gal vistiek galėtumėt atsakyti, kaip turėčiau daryti: jei dirbama 30 val. per savaitę, tai kiek valandų šį mėnesį reikia dirbti? Ar žiūrėti pildydami tabelius į tai, kad būtų 174/2 ar realiai skaičiuojate , nes dvi dienos sutrumpintos šį mėnesį... Labai svarbu, žymėsite 130 ar 131?

O jums nekyla noras kartukais pažvelgti į DK?
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Čia atsakymas užkoduotas po 153 kodu :)

tabeliai žymimi realiai kaip dirbo. Dirba žmogus pagal savo grafiką, kiek jam nustatėte dirbti per dieną, kiek dienų per savaitę. Ir jeigu išpuola jam dirbti prieššventinę dieną, tai tą dieną jis dirbs trumpiau 1 val. negu kad dirba paprastai.

Ačiū už nuorodą, DK ir taip paskaitome. Nebūtina šaipytis. Klausimas ne toks buvo, kad trumpinama ir taip suprantu.

Na, tai jei suprantate, kad trumpinama, tai klausimų kaip ir neturėtų kilti - tai viena.
Antra, šaipytis kaip tik ir neketinau. Ne ta nuotaika.

Šį mėnesį visiems dirbantiems penkių darbo dienų savaitę gaunasi 22 darbo dienos ir 174 valandos. Pas mane keletas darbuotojų dirba po 1 valandą per dieną, tai prieššventinių dienų tabelyje rašysiu 0. O kaip žiniaraščiuose, tabeliuose ir visokiose pažymose tada rašyti kiek jie dirbo darbo dienų gruody - 22 ar tik 20 dienų? Jeigu tik 20 rašysiu, tai gausis, kad pagal DS nedirbo po 5 dienas per savaitę? Ką paratumėte? Ir ačiū.

priskaičiuojate tas nulines dienas, o valandų už jas nebus.

Ačiū Elste. vadinasi tas diens kur nulis skaičiuoti kaip darbo dieną? Rašyti dirbta 20 valandų ir 22 darbo dienos. iš tikrųjų tai man atrodo, kad šis klausimas nėra iki galo išspręstas. Logoškai pagalvojus gaunasi nesąmonė, nes jeigu dirbi keliose darbovietėse, tai mažiau valandų reikia dirbti negu tiems, kurie dirba vienoje, o apmokėjimas nemažėja vienodai.
O toks dalykas, kad ta diena kai dirbta 0 valandų skaitosi kaip atidirbta darbo diena irgi daug pasititkėjimo nekelia.

logikos gal ir mažai, bet taip išeina. O jeigu apmokėjimas valandinis, tai ir gauna mažiau. Bet būtų dar nelogiškiau, jeigu tik viena darbovietė mažintų, reiktų skambinėti ir teirautis, kur jis dirba, ar jie mažins laiką, ar mes ir pan.

Tiesiog akivaizdžiai taikomas DK straipsnis, kuris buvo labai aktualus tiems laikams kai darbas keliose įmonėse po valandą neegzistavo. juk seniau duok Dieve dirbdavo kai kurie pilnu etatu ir dar kur nors puse. O dabar ko tik nebūna: kai kas dirba ir 2 valandas per mėnesį.
Tuo labiau dar ne taip seniai ir šiame forume buvo rekomenduojama nuo 3 valandų jau netrumpinti. kitas dalykas yra tas, kad laiške, kurį jūs prisegėte iš DI klausime nurodyta tik apie tai, kad žmogus dirba vieną valandą. bet įdomu kaip jie atsakytų jei paklaustume ar reikia visose trumpinti ir rašyti 0, kai po valandą žmogus dirba keletoje darboviečių. Gal būt kitaip atsakytų. jau VMI savo atsakymuose paskutiniu metu nurodo, kad jų atsakymu galima remtis tik konkrečiam paklausimui, o jei atsiranda kažkokių papildomų niuansų - atsakymu remtis negalima. Tai va aš ir galvoju ar nebus kitaip jei paminėsime apie keletą darboviečių?

paklausime ir klausiau būtent dėl kelių darboviečių, kai keliose dirba po 1 val.

Supratau. Tiesiog pačiame atsakyme nesimato kaip suformuluotas klausimas. Ačiū. Tik galvoju ar už praėjusius mėnesius dabar reiktų viską pataisyti?