Liusija rašė: Jei sakyti nemeluojant tai tos komandiruotės pas mus ne taip yra, kaip įsakyme atrodo.Iš tikrųjų jie vyksta į kitą miestą su įmonės mašina ir grįžta beveik kasdien kai kurie pas gimines lieka nakvoti, kiti apgyvendinami gretimai esančiose patalpose nemokamai, bet ten neįmanoma nuspręsti iš anksto kada važiuoja kada ne, ryte darbų vadovas pakirsto darbus ir tik ryte nusprendžia kur važiuoti, visi pretenzijų neturi nes išeina kai reikia ir nuo pusės dienos jei turi reikalų.
Tai va aš rašau pvz. nuo 06 01 iki 06 15 komandiruotes, (11 d.d.)nes realiai per mėn jie panašiai ir būna išvykę į kitą miestą, bet ne tuo laikotarpiu mano nurodytu, tai ar jiems priklauso laisvų dienų ar ne. žymiu tabelyje kad dirbo 8 val. ir K
Laisvos dienos priklauso komandiruotiems darbuotojams tada, kai jie dirba komandiruotėje per poilsio dienas: pavyzdžiui, komandiruotė į Berlyną 7 dienom. Jei 7 dienos, tai būtinai tame tarpe bus ir šeštadienis ir sekmadienis. Per išeigines darbuotojas negrįžo namo, nesiilsėjo, o dirbo - bendravo su tais užsieniečiais, gal po parodas valkiojosi ir pan, bet jis buvo komandiruotėje. Va, kai grįš - jam priklauso išeiginės dienos už šeštadienį ir sekmadienį.
Visos komandiruotės dienos yra apmokamos DU + dienpinigiai, o už suteiktas laisvas (vietoj šešt.-sekm.) -nemoki, nes už nedirbtus šeštadienį ir sekmadienį įmonė niekam nemoka.
Aišku???